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cobra 
GmbH 
- 
Der 
CRM-Pionier 
aus 
Deutschland
Bewertung

Solider Arbeitgeber Zukunftspotenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld
Abwechslung im Alltag
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das information oft erstmal über die Kaffeeküche verteilt werden, bevor es offiziell ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Nettes Arbeitsumfeld durch nette Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Entwicklung ist gut, allerdings ist die Kommunikation zur Chefetage und zu anderen Abteilungen ist ausbaufähig.
Teilweise hat man gar keine Ahnung was in den anderen Abteilungen vor sich geht.
Oft geschieht dies nur als Klatsch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, man kann immer jeden fragen und bekommt eine kompetente Antwort. Ein paar Kollegen arbeiten manchmal alleine und ohne Absprache vor sich hin.

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann frei genutzt werden und Urlaubsanträge sind auch drei Wochen vor dem Urlaub kein Problem.
In anderen Abteilungen herrscht allerdings eine Kernzeit.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten und den Teamleitern funktioniert die Kommunikation sehr gut. Mit der Kommunikation zur Geschäftsführung ist es teilweise etwas schwer. Man bekommt nicht immer eine Antwort auf die gestellte Frage.

Interessante Aufgaben

Da man sowohl an Kundenprojekten als auch in der Entwicklung des Standard Produkts arbeiten kann ist viel Abwechslung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind gemischt. Im Untergeschoss gibt es einige dunklere Räume und im Obergeschoss sind die Räume sehr hell und im Sommer etwas zu warm.
Es gibt umsonst Kaffee, Wasser und Obst.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man etwas leistet bekommt man auch dementsprechend Lohn. Auszubildende werden nach Übernahme allerdings erstmal mit einem befristeten Vertrag und einem geringeren Gehalt eingestellt, egal wie gut sie vorher gearbeitet haben.

Karriere/Weiterbildung

Zu wenige Schulungen.

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