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COBUS ConCept GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche IT
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COBUS ConCept GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,66
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,29
Karriere / Weiterbildung
3,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 70 von 93 Bewertern Homeoffice bei 51 von 93 Bewertern Kantine bei 7 von 93 Bewertern Essenszulagen bei 30 von 93 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 55 von 93 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 93 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 54 von 93 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 93 Bewertern Coaching bei 32 von 93 Bewertern Parkplatz bei 74 von 93 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 93 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 93 Bewertern Firmenwagen bei 66 von 93 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 62 von 93 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 93 Bewertern Mitarbeiterevents bei 78 von 93 Bewertern Internetnutzung bei 61 von 93 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 93 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen existiert eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber wo gibt es die nicht

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist auf Augenhöhe und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einwandfrei. Je nach Abteilung kann hier und da ein klein wenig abstriche machen.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl der Projekte sind die Aufgaben interessant. Ebenso kann man sich mit neuen Projekten beschäftigen, einbringen und Innovation mit entwickeln.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung.

Gleichberechtigung

Zum Thema Gleichberechtigung gibt es meiner Meinung nach keine Einschränkung.

Umgang mit älteren Kollegen

Dito, ebenfalls respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Auf die interne und externe Weiterbildung legt der Arbeitgeber großen Wert. Es werden Studiengänge während und nach der Arbeitszeit akzeptiert nach Vereinbarung und ebenfalls die Kosten hierfür übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter bewegen sich im Durchschnitt der IT Branche. Durch guten, persönlichen Einsatz können die Gehälter auch im oberen Bereich der Branche liegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die CC engagiert sich in sozialen Projekten, dies könnte man vielleicht ausbauen.

Work-Life-Balance

Für die internen Mitarbeiter ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Sollten mal Überstunden gemacht werden, können diese abgefeiert werden. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber aber darauf bedacht, dass erst keine Überstunden gemacht werden.
Für die Mitarbeiter im Außendienst lässt sich das nicht immer vereinbaren, aber das schließt eigentlich schon das Berufsbild aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Die negativen Bewertungen auf Kununu seit Sommer 2017 haben mich dazu bewegt, als langjähriger Mitarbeiter, eine erneute Bewertung abzugeben. Sie spiegeln nicht die Realität wieder und sind wirklich unkollegial.

Pro

Flache und doch vorhandene Strukturen.

Contra

Die Telefonanlage könnte erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von COBUS ConCept GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Herrscht weder Fairness noch Vertrauen. Es wird ständig in den Fluren über Mitarbeiter gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Deren Verhalten ist unter aller Sau. Sie können die Sachverhalte sehr gut vertuschen und sind verlogen.

Kollegenzusammenhalt

bin seit Jahren im Unternehmen, mit einigen kommt man gut zurecht mit anderen wiederum nicht. Ehrlich sind sie alle auch nicht, erst Recht nicht die Vorgesetzten!!!

Interessante Aufgaben

Mal ja Mal nein

Kommunikation

Notwendige Information erhält man nicht, um auf den aktuellen Stand zu bleiben, muss man alles hinterfragen und mitdenken.

Karriere / Weiterbildung

no comment

Gehalt / Sozialleistungen

12 Gehälter mehr ist da nicht drin.

Work-Life-Balance

Die Firma versteht die Bedeutung nicht.

Image

Reinfall. Seit Jahren reden viele Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ist nicht mehr zu helfen.

Pro

Nichts.

Contra

die Möchtegern Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, der Titel Deiner Bewertung macht mir die Kommentierung Deines Eintrags nicht einfach. Als „hinterhältig“ und „verlogen“ bezeichnet zu werden, ist schwer zu verdauen und wir haben keine Vorstellung, was zu diesem Eindruck geführt haben kann. Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, auch wenn Du vielleicht eine gegenteilige Erfahrung gemacht hast! Für eine persönliche und trotzdem anonyme Kritik steht Dir der Vertrauensrat jederzeit zur Verfügung. Du kannst ihm oder uns – am besten an konkreten Beispielen – aufzeigen, was genau passiert ist, dann suchen wir gemeinsam eine Möglichkeit zur Verbesserung. Wie Du wahrscheinlich mitbekommen hast, wird im Februar der regelmäßige KVP-Tag eingeführt. Neben den rein fachlichen Themen können hier auch übergreifende Dinge wie die betriebliche Kommunikation gemeinsam bearbeitet und verbessert werden. Zurzeit arbeiten wir außerdem an einem praktikablen Konzept für eine strategische interne und externe Unternehmenskommunikation. Wir sind sicher, dass dies zu einer besseren Kommunikation beiträgt! Wir freuen uns dazu jederzeit über konkrete Verbesserungsvorschläge, denn wir wollen natürlich genau da ansetzen, wo es in der Realität hakt. Vielleicht aber ist Deine Meinung nicht mehr zu ändern – manchmal lassen sich Differenzen aufgrund unterschiedlicher Vorstellungen nicht aus dem Weg räumen – und eine weitere, für beide Seiten zufriedenstellende Zusammenarbeit ist dadurch gefährdet. So oder so, bitte melde Dich doch auf irgendeinem Wege zu einer gegenseitigen Aussprache! Viele Grüße Stephanie Claes Leiterin Personal & Organisation

Stephanie Claes
Personalmanagement (MdG)
COBUS ConCept GmbH

  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, der Umgang ist gut. Die Vorgesetzten sind fordernd, aber auch stets fördernd!

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten läuft gut - man wird animiert seine Grenzen zu sprengen und neue Perspektiven zu entwickeln!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Interessante Aufgaben

enorm vielfältig und zukunftsorientiert. Langeweile kommt hier nicht auf!

Kommunikation

Aufgrund der diversen Änderungen aktuell sind die Kommunikationswege nicht immer fix und eingespielt, allerdings ist dies bekant und es wird daran gearbeitet!

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung einbringen und auch Verbesserungsvorschläge vorbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterscheidung zwischen den vielfältigen Altersgruppen. Der Umgang ist in Summe kollegial und unterstützend.

Karriere / Weiterbildung

Verantwortung kann von Jedem übernommen werden für diverse Bereiche. Weiterbildungsforum im stetigen Aufbau.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelstand

Work-Life-Balance

Innovation fordert Zeit - gerade kurz vor dem Jahreswechsel. Allerdings hat man dennoch immer gewisse Gestaltungsfreiräume.

Image

Inhabergeführtes Unternehmen mit Zukunftsvisionen - in der Umsetzung!

Verbesserungsvorschläge

  • KVP weiter aufbauen (ist in der "Mache"), um der Zukunft Schritt für Schritt ein Gesicht zu geben! Hier ist Querdenken und auch Kreativität unabdingbar.

Pro

Lockerer, kollegialer Umgang Abteilungsübergreifend; enorme Vielfalt an Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gegenseitige Wertschätzung, Familienunternehmen mit Flair

Karriere / Weiterbildung

viele interne und externe Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung, Geschäftsleitung offen

Arbeitsbedingungen

gute Infrastruktur und Ausstattung am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Nov. 2018 (Geändert am 11.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

... ist sehr angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Mitarbeitern "Unterste Schublade", es grenzt teilweise schon an Mobbing.
Wertschätzung gleich Null!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen/innen!

Interessante Aufgaben

... sind auf jeden Fall gegeben. Allerdings ist die Fülle an Aufgaben nicht von den einzelnen Kollegen/innen zu bewältigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird klein gehalten. Gehaltsanpassung/-erhöhung was ist das?!

Image

Außen Hui, Innen Pfui

Contra

Die Missstände werden angesprochen und schlicht weg von der Unternehmensleitung ignoriert. Wertschätzung ganz großes Thema, nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, es ist sehr unerfreulich für Dich und für uns, dass Du aktuell anscheinend sehr frustriert mit der Arbeitsatmosphäre und Deiner Arbeitsbelastung bist. Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit geben würdest, persönlich über die angemerkten Kritikpunkte zu sprechen. Wir sind bestrebt und arbeiten täglich daran, neue tatkräftige Unterstützung für unser COBUS-Team zu gewinnen, damit die Fülle an Arbeitsaufgaben jedes Einzelnen in einem angemessenen Rahmen bleibt. Tatsächlich ist es zurzeit schwierig, die geeignetsten Kandidaten zu finden. Das hat unterschiedliche Gründe, die nicht immer von uns beeinflusst werden können. Nichtsdestotrotz würden wir auch diesen Punkt gerne persönlich klären, um eine kurzfristige Lösung in Betracht zu ziehen, die die aktuelle und akute Belastung reduzieren kann. Zum Thema Arbeitsatmosphäre möchten wir sagen, dass die vom COBUS-Team 2014 erarbeiteten Unternehmensleitlinien die Grundlage unseres Handelns darstellen. Der Umgang untereinander soll durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness geprägt sein. Dieses gilt sowohl für alle Mitarbeiter als auch für unsere Führungskräfte. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich an ein Mitglied aus unserem Vertrauensrat wenden würdest, um Deine Eindrücke näher zu schildern. Natürlich ist uns bewusst, dass es nicht von heute auf morgen eine 100%ige Verbesserung geben kann. Aber bitte gib uns die Gelegenheit etwas zu ändern! Dazu gehört natürlich, dass wir nach einiger Zeit in einem weiteren Termin prüfen, ob sich Verbesserungen ergeben haben. Denn Verlässlichkeit und Vertrauen gehören ebenfalls zu unseren Handlungsmaximen, denen sich alle „COBUSianer“ verpflichtet fühlen. Viele Grüße Dein COBUS Personalteam

Stephanie Claes
Personalmanagement (MdG)
COBUS ConCept GmbH

  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fand das letzte Herbstseminar spektakulär!

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Chef an

Kollegenzusammenhalt

Wir bei vielen Unternehmen eine enge Bindung, egal wie die Fühtung tickt wir sind eng beieinander!

Kommunikation

Ehrlich !

Umgang mit älteren Kollegen

Top zusammenhalt !

Gehalt / Sozialleistungen

Eben Familiengeführt !

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt !

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alle mit durchziehen !

Pro

Gradlinigkeit !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ausstattung oder das Equipment der Berater sollte in einigen Fällen optimiert werden.

Pro

Das Management unterstützt Ideen und entwickelt mit viel Einsatz die Prozesse weiter.

Es gibt gute Möglichkeiten interessante Tätigkeiten auszuführen und sich weiterzubilden.

Der Mitarbeiter erhält zusätzlich zu seinem Gehalt einige gute Vorteile (Fitnessstudio, Jobrad oder zusätzliche Einzahlung in die BAV)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Da wird nur an sich gedacht. Neue innovative Vorschläge werden abgeschmettert.

Interessante Aufgaben

Gäääääähn.

Gleichberechtigung

Es wird auf die falschen Mitarbeitern Wert gelegt. Die, die wirklich arbeiten und was leisten, werden nicht wertgeschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist miserabel. Möchte man mehr, wird man klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten bei 33 Grad Raumtemperatur und lange Hosen Pflicht.

Work-Life-Balance

Das ist ein absolutes Fremdwort

Image

Außen hui, innen pfui.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, schade, dass Du aktuell so unzufrieden mit Deinem Job bei COBUS bist! Wir würden und freuen, wenn Du uns die Gelegenheit geben würdest, persönlich über die angemerkten Kritikpunkte zu sprechen. Gerne möchten wir gemeinsame Lösungen finden. Zum Thema Arbeitsbedingungen möchten wir sagen, dass wir bereits erste Maßnahmen für ein angenehmeres Raumklima ergriffen haben. Gerne nehmen wir auch diesen Punkt auf und prüfen, wie wir uns noch besser gegen die hohen Temparaturen im Sommer wappnen können. Viele Grüße Dein COBUS Personalteam

Jana Grett
Personalreferentin

  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Beratung

4,46
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Du mit COBUS als Arbeitgeber zufrieden bist. Wenn Du in einzelnen Punkten Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auch direkt auf uns zu! Wir freuen uns auf Dein Feedback!

Jana Grett
Personalreferentin

  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COBUS ConCept
  • Stadt
    Rheda-Wiedenbrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Du mit COBUS als Arbeitgeber zufrieden bist.

Jana Grett
Personalreferentin