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Coca-Cola European Partnersals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Coca-Cola European Partners Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,93
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,57
Umgang mit älteren Kollegen
3,23
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,76
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 204 von 352 Bewertern Homeoffice bei 172 von 352 Bewertern Kantine bei 165 von 352 Bewertern Essenszulagen bei 119 von 352 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 352 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 230 von 352 Bewertern Barrierefreiheit bei 55 von 352 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 159 von 352 Bewertern Betriebsarzt bei 130 von 352 Bewertern Coaching bei 132 von 352 Bewertern Parkplatz bei 183 von 352 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 87 von 352 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 179 von 352 Bewertern Firmenwagen bei 183 von 352 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 207 von 352 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 60 von 352 Bewertern Mitarbeiterevents bei 144 von 352 Bewertern Internetnutzung bei 146 von 352 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 352 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Meine Vorgesetzten, alle sehr freundlich.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Coca-Cola European Partners? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut.

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen ihrer Möglichkeiten sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Sind steht’s bemüht es zu verbessern.
Wünschenswert ist das es ein Gefühl der Beständigkeit gibt und worauf man sich verlassen kann.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich selbstständig weiter zu bilden und auch ein sog. Talentprogramm, worauf man sich bewerben kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Ok, allerdings gibt es in der Branche unternehmen, die deutlich mehr zahlen für die gleiche Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier gelebt

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu den meisten Unternehmen sehr gut

Image

Sehr gut beim Endverbraucher.
bei Angestellten hat das Unternehmen eher ein Image Problem. Die GF ist auch hier stets bemüht dem entgegen zu wirken

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören mit dem sparkurs am Mitarbeiter. Meine Vermutung ist, das die Unzufriedenheit vieler Kollegen daher resultiert das wir seit Jahren mehr und mehr an Struktur und Benefits für Mitarbeiter abbauen. Gehalt, Prämien, Schulungsangebote und Standorte wurden drastisch reduziert. Wem gefällt das schon? Sparen am falschen Ende, war noch nie die richtige Entscheidung.

Pro

Flexible Gleit-\Arbeitszeiten
Das sollte auch jeder respektieren.
Manche Vorgesetzte versuchen einen da trotzdem noch unter Druck zu setzen, ihre sog. Kernarbeitszeiten einzuhalten. So sollte es nicht laufen!

Contra

Sparkurs an den falschen Stellen.
Damals wurde noch richtig Geld in Mitarbeiter investiert.
Nicht nur Gehalt, sondern auch umfangreiche schulungsmöglichkeiten, die klar geregelt sind.
Ab und an gibt es massenschulungen in Workshops gekoppelt mit so viel input, das es kein Wunder ist, das die arbeitsqualität der Mitarbeiter nach den „Workshops“ sehr sehr unterschiedlich ist. Mehr Zeit für weniger Themen, würden hier deutlich helfen...
Heute nur noch auf Eigenverantwortung zu organisieren und auch am besten selbst finanzieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen, Achtsam und fair. Obwohl häufig auch durch die Ferne geführt wird, wird versucht soviel Nähe wie möglich zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es mal Unstimmigkeiten, alles in allem jedoch das beste Team in dem ich je war.

Interessante Aufgaben

Wer wirklich will, kann alles. Wer seine Sache gut macht und sich zeigt, hat auch Möglichkeiten in Bereiche zu gelangen, aus denen er nicht ursprünglich kommt. Bsp. Aus der Logistik in den Verkauf

Kommunikation

Hier entwickelt sich gerade sehr viel und die Transparenz wird immer höher geschrieben. Außerdem wird versucht komplizierte Vorgänge so zu erklären, dass es gut verstehen und weitergeben kann.

Gleichberechtigung

Ich bin Werder als Führungskraft geboren, noch als eine eingestiegen. Aber ein klares Zeichen hat gereicht das man Zusatzaufgaben bekommen hat und zur Stelle hingeführt wurde. In der Zeit hatte ich mehrere Chefs und fühlte mich selten nicht richtig behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie man selbst behandelt werden will, so sollte man auch mit den Mitmenschen umgehen.

Karriere / Weiterbildung

Gute Chancen sich zu entwickeln, aufzusteigen oder auch gleichwertige Jobs in anderen Bereichen zu machen. Wer aber nur jammert und nicht bereit ist mal einen Schritt weiter zu gehen, kann auch nicht erwarten den Job des Deutschlandchef angeboten zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Zusatzleistungen sind top, wer da noch was zu meckern hat sollte mal seine Bekannten fragen wieviel sie für die gleiche Tätigkeit verdienen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt tolle Veranstaltungen, Events und Goodies wo keine Kosten und Mühen gescheut werden, braucht man aber mal was für den Arbeitsplatz wird jeder Euro umgedreht. Da sollte eine genauere oder klarere Linie her.

Pro

Hier entwickelt sich gerade sehr viel ins positive, man hört bewusst zu und versucht darauf ei zugehen. Und das wird auch den mittleren und kleinen Führungskräften so beigebracht und vermittelt.

Contra

Wenn der Arbeitgeber schlecht und man selbst aber ein top Mitarbeiter ist, dann nehmen andere Unternehmen einen doch mit Kusshand wenn man wechseln will, oder? Komisch das doch so viele noch da sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Vorgesetzt blenden schwere Probleme aus auf Kosten der Arbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    coca-cola
  • Stadt
    Mölln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben. Motivation Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Solange du deine Leistung bringst hast du deine Ruhe

Kollegenzusammenhalt

Die Alten können und wollen das noch.

Interessante Aufgaben

Alles wird vorgegeben. Keine Individualität.

Kommunikation

Nur geschäftlich

Gleichberechtigung

Die Unternehmensführung sagt es

Umgang mit älteren Kollegen

Die will man nicht mehr. Die Jungen sind billiger

Karriere / Weiterbildung

Digitale Schulungsprozesse ersetzen heute einen Trainer. Aber vom Bildschirm runter kannst du halt niemanden etwas verkaufen, du musst das leben

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr ungerecht da langjährige Mitarbeiter nicht gefördert werden und wenn du deinem Chef gut zur Nasen stehst dann kannst du auch übertariflich Geld bekommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist aktuell

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gepredigt. Die Praxis sieht anders aus. Aber nach außen holt man sich halt dann wieder irgendeinen Award.

Work-Life-Balance

Jeder muss auf sich selber Schaum wie er das hinbekommt

Image

Bei den Kunden werden viele Unternehmens Entscheidungen nur noch belächelt

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich aufgegeben weil ich nur noch als Querulant dastehe. Aufgefordert deine Meinung kund zu tun wirst du aber immer wieder, was dann aber immer nach hinten losgeht

Pro

7,36 Stunden Tag

Contra

Wasser predigen und Wein saufen. Die Mitarbeiter hinhalten, Erfolge aus ihnen raus quetschen aber bei den Erfolgen lassen sie dich dann nicht mit partizipieren sprich erfolgsorientierte Prämien wurden komplett gestrichen. Zugehörigkeitsprämien für langjährige Mitarbeiter wurden komplett gestrichen, da sieht man die Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    coca-cola
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Rücksprache mit Vorgesetzten und Teamkollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, persönliche Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu viel Druck, immer ein offenes Ohr, viele spannende Aufgaben (manchmal auf Nachfrage)

Interessante Aufgaben

Urlaubsvertretung bei Vollzeit in den Semesterferien, eigene langfristige Projekte

Kommunikation

Kollegen und Vorgesetzter sind immer offen für Rückfragen

Karriere / Weiterbildung

Gewisse Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Vergütung, Getränkemarken für den privaten Konsum, geringe steuerliche Abgaben als Werkstudent

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch, Laptop, Firmenhandy

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität als Werkstudent bei Erfüllung der Aufgaben

Pro

Sehr hohe Kollegialität, spannende Aufgaben, tolles Arbeitsklima

Contra

Teilweise schlechte Kommunikation zu höheren Instanzen, oft nur sehr späte Rückmeldungen im Bezug auf potenzielle Vertragsverlängerungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola European Partners
  • Stadt
    Bernau bei Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte besser Schulen zum Thema, wie gehe ich mit Untergebenen um.

Pro

Geringe Midestanforderungen an die Mittarbeiter.

Contra

Ist bisher nicht gelungen, richtig gute Arbeitsbedinngungen zu schaffen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coca Cola EG
  • Stadt
    Baden Württemberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kollegenzusammenhalt

Geile Typen!

Kommunikation

Alles Roger!

Gleichberechtigung

Gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Nice

Karriere / Weiterbildung

Gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Geht klasse

Arbeitsbedingungen

Bisschen warm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles easy

Work-Life-Balance

Schaff ich!

Image

Chic

Verbesserungsvorschläge

  • Da fällt mir nur ein, dass es etwas kühler sein könnte

Pro

Fast alles. Also mir fällt nichts ein

Contra

So gut wie nichts, weil er fast alles gut macht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Burmeister Getränkefachhandel ( Coca-Cola)
  • Stadt
    Heide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kommunikation. bessere interne Vorgänge.

Pro

relativ gute Work-life balance.

Contra

umgang mit älteren Mitarbeitern könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coca Cola Zentral-Europa GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine Verbesserungsvorschläge vor

Pro

Er macht Alles für seine Arbeitnehmer gut

Contra

Ich sehe gar nichts zu klagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Coca-Cola
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf