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Coca-Cola European 
Partners
Bewertungen

508 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

508 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

247 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 168 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Coca-Cola European Partners über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Früher war man stolz, heute schämt man sich

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.

Kollegenzusammenhalt

manche halten zusammen, andere denunzieren einen vor dem Management

Kommunikation

Schlechte, oder nicht stattfindende Kommunikation mag bei einem großen Konzern schwierig sein, Coca-Cola scheitert jedoch komplett.
Durch immer neu hinzukommende Schnittstellen verliert man sehr schnell den Überblick.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - fühle mich super wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen, Arbeitsklima, Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleg:innen, offener Umgang miteinander. Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl, dass es meinen Kolleg:innen auch so geht.

Work-Life-Balance

Im Tarifvertrag 38h/Woche. Überstunden können als Gleitzeittage wieder abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Unterstützung meiner Kolleg:innen kann ich immer zählen. Sie nehmen sich Zeit, auch wenn sie selbst gerade viel auf dem Tisch haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend. Nimmt mich ernst und geht auf mich ein. Könnte mir keine:n bessere:n Vorgesetzte:n vorstellen. Auch alle anderen Kolleg:innen in Führungspositionen im Finance-Bereich sind top.

Arbeitsbedingungen

In Zeiten von Covid haben wir die Möglichkeit komplett von zu Hause aus zu arbeiten. Dafür durften Bildschirme, Stühle etc. aus dem Büro mitgenommen werden. Kritikpunkt: Dadurch fehlt es leider an den Arbeitsplätzen im Büro jetzt an Equipment.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Image

Coca-Cola eben :)

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung hat man viele Möglichkeiten, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich ein wirklich gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Es ist natürlich immer abhängig vom Team und es gibt selbstverständlich Ausnahmen, aber insgesamt halten die Kollegen arg zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung gibt's da garnix zu meckern - sehr auf Augenhöhe

Kommunikation

Es ist ein Konzern und es gibt natürlich lange Kommunikationswege aber jedenfalls bei uns in der Abteilung, werden wir regelmäßig und proaktiv zu aktuellen Themen abgeholt

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich geliebte und weniger geliebte Aufgaben und Tätigkeiten, wie überall - aber es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben dazu an denen man auch eigenverantwortlich arbeiten kann


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr schlechte Entwicklung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners in Deizisau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Atmosphäre kann hier nicht die Rede sein. Ständig wird man seitens der Vorgesetzten unter Druck gesetzt, der realistisch nicht machbar ist. Auch der Tonfall wie kommuniziert mit hat sich stak verschlechtert.

Work-Life-Balance

Wenn man alle Aufgaben bewältigen soll, existiert das Wort "Freizeit" nicht. Zwar gibt es ein Gleitzeitmodell zur Erfassung der Arbeitszeit, dies bringt bei Coke jedoch mehr Gefahren als ohne.

Teilweise wird man auch am Wochenende und im Urlaub von den Vorgesetzten terrorisiert.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, jedoch nicht erstrebenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok; Auszahlung pünktlich.
Neue Prämienmodelle lassen jedoch stark nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig. Mit vielen Kollegen hält man zusammen. Leider fallen einem genauso viele in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

War einmal deutlich besser. Viele Vorgesetzte sind total fehl am Platz. Bei gut 80% der Vorgesetzten herrscht sehr schnelle Explosionsgefahr. Auch die Tonart und Wortwahl der Vorgesetzten lassen sehr zu wünschen übrig.

Kommunikation

Eine Hand weiß nicht was die andere macht. Kommunikation gibt es im Unternehmen auf nur zwei Wege:
1. Massenmails die kein Mensch versteht
2. Gespräche auf unterster Schublade seitens des Managements/ Vorgesetzten.

Coke betitelt sich groß als "Familie". Das passt ganz gut wenn man an eine verstrittene Ehe denkt...

Interessante Aufgaben

Mitbewerber am Markt sind deutlich freier in ihrer Arbeitsgestaltung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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... nach 27 Jahren für Coca-Cola

3,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfallt der Aufgaben mit und beim Kunden, Artikelportfolio, Markenbekanntheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzern, der auf familiär macht

Verbesserungsvorschläge

ältere und langdienende Mitarbeiter schätzen und nicht "aussortieren"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer, nachhaltiger Arbeitgeber mit tollen Marken

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbeteiligung verbessern (Aktien)

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

sehr starkes Markenportfolio

Work-Life-Balance

könnte nicht besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

alles angemessen, Mitarbeiterbeteiligung könnte ausgebaut werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigster Arbeitgeber in der Getränkeindustrie den ich kenne

Kollegenzusammenhalt

Coca-Cola ist wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung könnte gelegentlich etwas mehr wertgeschätzt werden

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, immer ein offenes Ohr, kommunikativ, einbindend, fordernd und fördernd

Arbeitsbedingungen

technisch sehr innovativ und ganz vorne dabei

Kommunikation

sehr umfassend, aber könnte manchmal ein bisschen schneller sein

Gleichberechtigung

Männer sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

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Ganz gut, aber trotzdem noch verbesserungswürdig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coca-Cola European Partners in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen und individuell fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Coca-Cola European Partners in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen, Fortbildung, Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schönere Büros wären gut

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sollte man sich genau überlegen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei coca cola knetzgau in Knetzgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Art der Stellenvergabe neu zu überdenken.

Image

Gute Aussenwirkung, ......

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist Coke natürlich Top.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen hui, innen pfui

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit 1-2 Tage im Jahr für gute Zwecke in Verbindung mit coke zu tätigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man so viel Zeit vergeudet und Positionen erhält, die der Mehrheit der Mitarbeiter nichts bringt, ausser grauer haare

Verbesserungsvorschläge

Halten was man verspricht hat und bitte mindestens noch weitere 50% der Mitarbeiter, vor allem im Management entlassen. Dann würde das Unternehmen auch wieder wirtschaftlicher und effektiver werden

Arbeitsatmosphäre

Ständige neue Aufgaben die den Alltag so voll packen das man nur glücklich sein kann, wenn man ignoriert das es nicht machbar ist.

Image

Sehr schlecht, durch die fragwürdigen Umwelt Tätigkeiten

Work-Life-Balance

Wenn man alles erfüllt sehr schlecht. aber es gibt auch die, die hier 5 Sterne geben würden, weil sie nichts machen....

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal eine academy. Da war es wohl gut. Aber ausser sehr rudimentären Schulungen im Verkauf, gibts nichts mehr, wo man nicht auch ohne das Unternehmen sich weiter bilden kann

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich im branchenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr reden als tun....

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht super schlecht, aber kenne ich persönlich deutlich besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter du bist und länger dabei warst, desto bequemer ist dein alltag

Vorgesetztenverhalten

An sich ok, wenn sie einem helfen. Aber oft wird einfach gefordert, ohne bei Problemen zu helfen...

Kommunikation

Sehr schlecht, da das heute Gesagte morgen wieder komplett anders sein kann.

Gleichberechtigung

Man strebt die Frauenquote an....

Interessante Aufgaben

Ja, wer spass daran hat falschen abzufüllen, zu liefern und in Regale und Kühler zu packen, ist hier richtig...


Arbeitsbedingungen

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