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codecentric AGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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codecentric AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,88
Schnelle Antwort
4,93
Erwartbarkeit des Prozesses
4,65

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,87

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,83
Vollständigkeit der Infos
4,65
Angenehme Atmosphäre
4,90
Wertschätzende Behandlung
4,89
Zufriedenstellende Antworten
4,87
Erklärung der weiteren Schritte
4,87
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Bewertungen

  • 31.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Schwerpunkte der Tätigkeit, Erfahrung mit Agilität, Testen
  • Motivation, was möchte man machen, wie bildet man sich weiter, was braucht man, um sich zu entfalten, Kommunikationsverhalten
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Du hast Fragen zu codecentric AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Inhaltliche Fragen zu Stationen im Lebenslauf, beispielsweise ueber Architektur und Skalierbarkeit einer entwickelten Anwendung
  • Welches Thema findest du besonders spannend, und fuer welches Projekt wuerdest du ein anderweitig vollkommen freies Wochenende nutzen?

Kommentar

Nichts zu verbessern - der Bewerbungsprozess ist hervorragend dokumentiert, alle Schritte und Fristen wurden eingehalten, und alle Codecentric-Mitarbeiter waren sehr angenehme Gespraechspartner. Danke dafuer!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Solingen
  • Beworben für Position
    Data Scientist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 27.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Schwächen? Wie gehst du mit Konflikten um? Wie bereitest du dich auf Prüfungen vor? etc.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric GmbH
  • Stadt
    Solingen
  • Beworben für Position
    Duales Informatikstudium mit integriertem Traineeprogramm
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 15.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • 1-2 Fachfragen zu Inhalten aus dem angepeilten Tätigkeitsbereich
  • Gründe für den Wechsel, Studienwahl, Ausbildung, Inhalte von Weiterbildungen
  • Hobbies, Stärken/Schwächen

Kommentar

Termine zur Rückmeldung einhalten und ggf. delegieren, wenn nicht selbst möglich aus (verständlichen) persönlichen Gründen. Ich musste leider selber nachhaken und mir eine Antwort/Feedback erbitten, was gerade bei einer Absage im Nachhinein keinen schönen Eindruck hinterlässt und den tollen Eindruck des Bewerbungsgesprächs trübt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Solingen
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel

Kommentar

War alles perfekt :)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Software Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Juni 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Interessen (Fachbezogen), Zukunftswünsche, Kenntnisse, Erwartungen an Arbeitgeber, Berufliche Laufbahn und Vorstellungen über den Beruf, Motivation für die Stelle.
  • Fragen zum Lebenslauf und bisheriger Tätigkeit

Kommentar

Alles von der ersten Rückmeldung nach der Bewerbung kurze Zeit später bis zum letzten Telefongespräch hoch professionell, freundlich und sehr offen.
Am Eingang begrüßte mich schon eine nette Dame, die mir WLAN-Key, ein Getränk, sowie eine der vielen gemütlichen Sitzgelegenheiten anbot.

Der Bewerbungsprozess war wie besprochen mit den vorher genannten Personen und alle Termine wurden eingehalten. Auch die Rückmeldung kam wie besprochen wenige Tage später. Ich musste nur einen Punkt abziehen, da ich keine Zusage erhalten habe, sondern für später vorgemerkt bin. Die Gründe dafür wurden aber offen dargelegt und waren verständlich und gut gemeint, auch wenn ich teils anderer Meinung bin.
Daher ziehe ich beim Ergebnis einen Stern ab.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 11.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es ging hauptsächlich darum, herauszufinden, ob die Ansichten des Bewerbers bezüglich der Philosophie, wie einerseits Software entwickelt werden sollte, aber auch andererseits, wie mit Menschen umgegangen werden sollte, deckungsgleich mit den Ansichten der Firma sind. Ich muss sagen: Chapeau! Endlich mal ein (deutscher) Arbeitgeber, der verstanden hat, worauf es ankommt.

Kommentar

Da ich kein Angebot angenommen habe, kann ich hierzu nicht viel sagen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Software Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 25.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das 2. Gespräch beinhaltete eine kleine Programmieraufgabe, was aber soweit ich weiß nicht immer der Fall ist.
  • Warum möchtest du bei codecentric arbeiten?
  • Wie sind deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden?
  • Was sind (für dich) die Vorteile von agilen Arbeitsmethoden?
  • Hast du Erfahrungen im Kundenkontakt?
  • Wie sind deine Erfahrungen mit Clean Code / Test Driven Development?
  • Mit welchen IT-bezogenen Themen beschäftigst du dich beruflich und privat?
  • In welchen Themen möchtest du dich in der Zukunft weiterentwickeln?
  • Was bedeutet für dich eigenverantwortliches Arbeiten?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Solingen
  • Beworben für Position
    IT Consultant / Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.Jan. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen im Gespräch waren eher oberflächlich und zielten auf ein Kennenlernen ab. Warum möchtest du wechseln? Mit was arbeitet ihr? Warum? Es wurde nicht technisch im Gespräch. Die Atmosphäre war angenehm und ich fühlte mich wertgeschätzt.

Kommentar

Codecentric sucht zwar nach Java Entwicklern, erwartet aber eher einen Consultant. Im Gespräch wurde deutlich, dass es um Einsätze beim Kunden
und Technologieberatung geht.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Java Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 29.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zusage sollte nach 3-4 Tagen erfolgen.
Nach 21 Tagen habe ich angerufen - die Recruiting Dame die auch im Zweitgespräch dabei war, konnte mir nur sagen, dass sich schon hätte jemand melden sollen, ein Ergebnis war nicht bekannt. Nach 2 Tagen hat dann jemand angerufen und das Angebot unterbreitet. Professionell ist anders.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    codecentric AG
  • Stadt
    Solingen
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, das tut uns leid, dass wir hier Deine Ansprüche an eine zeitnahe Kommunikation der Entscheidung nicht eingehalten haben. Auch wir bemühen uns, die Prozesswege so kurz wie möglich zu halten. In seltenen Einzelfällen können Entscheidungen zu einer Zu- oder Absage etwas länger dauern. Wenn wir hier versäumt haben einen Zwischenstand zu geben, tut mir das Leid und ich bitte Dich um Entschuldigung dafür.

Michael Treiling
Leiter Personal
codecentric AG