codecentric 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach meiner Promotion in Informatik mit Schwerpunkt AI und Sprachverarbeitung initiativ bei codecentric beworben. Es folgten zwei Gespräche mit jeweils zwei Personen, die zunächst sehr angenehm und konstruktiv verliefen. Besonders im ersten Gespräch wurde deutliches Interesse signalisiert; es wurde sogar um mehr als eine Stunde überzogen, weil viele AI-Themen diskutiert wurden. Auch vor Ort entstand der Eindruck, dass eine Einstellung realistisch sein könnte.

Umso irritierender war die Absage. Die Begründung fokussierte sich plötzlich auf einen sehr spezifischen Teil meines Profils und passte aus meiner Sicht nicht zu den vorherigen positiven Signalen. Im anschließenden Telefonat auf meine Nachfrage hin wurden die Gründe nicht klarer. Stattdessen wirkte der Gesprächspartner (Teil des Zweitgesprächs) nervös und rotierte zwischen verschiedenen Schlagworten.

Besonders problematisch war, dass mir ein angeblicher Schwerpunkt meiner Promotion zugeschrieben wurde, der tatsächlich gar nicht Teil meiner Promotion war.

Spätestens an diesem Punkt entstand bei mir der Eindruck, dass hier nicht ehrlich oder zumindest nicht sauber begründet wurde.

Als promovierter Informatiker im Bereich AI empfand ich den Prozess fachlich unscharf, kommunikativ enttäuschend und in der Begründung wenig glaubwürdig. Insgesamt eine widersprüchliche und irreführende Erfahrung, die ich nicht empfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Gespräche angenehm und informativ und dialogorientiert. Sie wirkten wie ein Dialog und waren nicht zu formell. Teilweise hätte ich mir noch mehr Klarheit hinsichtlich meiner konkreten Ziele gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

4 Interviewpartner (im Erstinterview) habe ich als etwas überzogen empfunden. Insgesamt war es aber ein wertschätzender Prozess. Mir wurde die konkreten Absagegründe mitgeteilt, auch wenn diese aus meiner Perspektive nicht viel Sinn ergeben haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen sehr positiven Bewerbungsprozess bei codecentric.

Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende, respektvolle und gleichzeitig sehr professionelle Kommunikation. Vom ersten Kontakt bis zum Gespräch hatte ich durchgehend das Gefühl, auf Augenhöhe behandelt zu werden – was heutzutage nicht selbstverständlich ist.

Die Gespräche waren strukturiert, offen und fachlich fundiert. Gleichzeitig wurde eine angenehme Atmosphäre geschaffen, in der man sich als Bewerber wirklich wohlfühlt und authentisch sein kann.

Auch wenn es am Ende aus organisatorischen Gründen meinerseits nicht zu einer weiteren Zusammenarbeit gekommen ist, bleibt für mich ein durchweg sehr guter Eindruck bestehen.

Klare Empfehlung aus Bewerbersicht – vor allem für alle, die ein Umfeld suchen, das Professionalität mit echter Wertschätzung verbindet.

Bewerbungsfragen

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Fragen zum Werdegang und zu meinen Interessen, Projekten und Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Auf der Website klarer vermitteln, dass man Berufserfahrung gerade mitbringen sollte und worum es im ersten Gespräch geht. Sehr intensives Bewerbungsgespräch was mit Ankündigund besser vorbereitbar wäre. Ich fand das telefonische Feedback etwas schwierig in der Wortwahl. Mir wurde unterschwellig vermittelt, dass ich nicht kompetent genug für die Stelle bin. Chancen für Berufseinsteiger und Potentiale sehen, wird auch nicht wirklich gefördert.

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