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Gehalt

in den letzten Jahren tut sich nicht viel

Die Benefits (um mal ein paar zu nennen: Coaching, Employee Assistance Program, Fitnessstudio-Zuschuss) sind 5 Sterne wert. Gehaltserhöhungen werden wiederum sehr sparsam verteilt, deshalb ein Punkt Abzug.

Ich bin mit meinem Gehalt noch zufrieden, frage mich aber wie die Entwicklung aussieht. Es wird viel übers Gehalt gesprochen, weil es in den letzen Jahren wenig Anpassungen gab. Ich bin erst seit ein paar Jahren dabei und habe keine Vergleichswerte, wie es früher war. Für mich war der Wechsel eine finanzielle Verbesserung. Inflation soll stärker berücksichtigt werden.

Viele Mitarbeitende haben seit zwei bis drei Jahren keine oder nur sehr geringe Gehaltsanpassungen erhalten, was durch die Inflation faktisch einer Gehaltskürzung entspricht.

Der wohl negativste Punkt aktuell. Gehälter sind für viele Mitarbeitende mittlerweile unter dem Marktdurchschnitt beziehungsweise unter Vergleichsangeboten. Das liegt vor allem daran, dass die meisten Mitarbeitenden in den letzten drei Jahren keine Gehaltsanpassung erhalten haben. Zusammen mit der hohen Inflation ist das sehr bedrückend.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es auch kein Weihnachtsgeld oder dergleichen.

So langsam wird man hier Gehaltstechnisch abgehängt. Für meine Position jedenfalls, bekomme ich regelmäßig Angebote mit höherem Grundgehalt.