Nur nette Leute, ich kann mein Glück manchmal garnicht fassen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles =)
Als ich hier angefangen habe zu arbeiten ist mir im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber vor allem folgendes sehr aufgefallen:
Jeder darf und muss hier sehr selbstorganisiert arbeiten. Es wird mir also weder vorgeschrieben was ich zu tun habe, noch wird das was ich tue kontrolliert. Mich persönlich motiviert das total und es schafft gegenseitiges Vertrauen.
Außerdem war ich schon fast überrascht darüber wie nett und zugänglich alle Kollegen sind.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell stellen wir wenig juniorige Leute ein, da die Einsatzmöglichkeiten begrenzt sind. Hier wird meines Wissens nach aber auch schon an einem Konzept gearbeitet wie man das verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich bisher immer sehr wohl gefühlt. Jeder Mitarbeiter kann sich so entfalten und weiterentwickeln wie er es gerne möchte und bekommt dafür die Unterstützung nach der er fragt.
Kommunikation
Es wird versucht Themen möglichst frühzeitig und transparent zu kommunizieren. Fragen und Anmerkungen sind immer erwünscht. Mehr kann man glaube ich nicht verlangen
Kollegenzusammenhalt
Bisher bin ich nur auf nette Menschen im Unternehmen gestoßen. Wirklich außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Es gehört hier auch NICHT zum guten Ton zu viel zu arbeiten. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter ist hier viel wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem monatlichen Gespräch mit meinem Vorgesetzten fühle ich mich wirklich IMMER besser! Der Fokus liegt immer mehr darauf, was das Unternehmen für mich tun kann und nicht andersrum.
Interessante Aufgaben
Also mein erstes Projekt war technologisch eher so mittel, dafür ist mein jetziges richtig cool. Das ist natürlich auch immer Geschmackssache..
Gleichberechtigung
Wurde als Frau hier noch nie anders oder komisch behandelt, auch nicht unterschwellig!
Arbeitsbedingungen
Hardware kann man sich komplett selber aussuchen und auch bei Projekten hat man meist ein Mitspracherecht. Ansonsten kann jeder selbst entscheiden ob er remote oder im Office arbeiten möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt in der Branche sicherlich Arbeitgeber die mehr zahlen. Würde sagen, das wird durch andere Faktoren aber wieder ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine "off project time" (ungefähr 20% der Arbeitszeit) in der sich jeder Mitarbeiter so weiterbilden kann wie er möchte. Hier kann man sich sowohl technologisch, als auch in soft skills weiterentwickeln