Zu schnell gewachsen, dadurch einiges an Kultur verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter hat man viel Verantwortung aber auch sehr viel Freiheiten. Besonders die OPT habe ich sehr geschätzt. Außerdem war die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten immer sehr wertschätzend und ehrlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die codecentric ist in den letzten Jahren schnell gewachsen - allerdings ist mein Eindruck, dass die Kultur nicht mitwachsen konnte. Für mich waren es schon erste Tendenzen in Richtung Konzern, das war dann nicht mehr das richtige für mich. In Nürnberg hatten wir außerdem das Problem, dass nur sehr wenige Leute ins Büro gekommen sind, weil das Großraumbüro nicht dafür ausgelegt war, dass wir in so vielen unterschiedlichen Projekten im Einsatz waren. Dadurch konnte ich mich auch nie richtig mit Kultur, Standort und Firma identifizieren.
Interessante Aufgaben
Eher kleinere aber meist spannende Projekte
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, das leider zu selten genutzt wird. Großraumbüro ist ungeeignet, wenn gefühlt 20 Leute in 15 unterschiedlichen Projekten unterwegs sind. Deshalb bleiben viele zuhause und es entsteht wenig Identifikation mit Standort, Firma & Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Durch OPT viel Zeit für Weiterbildung. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man eine externe Schulung besuchen möchte.