Vertrauen und Empathie durch den Vorstand
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr transparente und offene Kommunikation, sie bewahren einen kühlen Kopf und der höchste Wert ist, die Gesundheit ihrer MA zu schützen. Wirklich ein vorbildliches Verhalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Unternehmen macht alles richtig: ermöglicht HO mit geeigneten Materialien, informiert uns wöchentlich über den aktuellen Stand des Unternehmens, hat Verständnis, dass MA, die parallel Kinder zuhause betreuen, aktuell weniger leistungsstark sind.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten.
Kommunikation
Gerade während der aktuellen Pandemie hält ein Team, bestehend aus Vorstand und Mitglieder verschiedener Bereiche, die MA wöchentlich transparent auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r hilft jeder/jedem.
Work-Life-Balance
Absolute Vertrauensarbeitszeit, flexible Zeiten möglich, Urlaub nehmen in Absprache mit dem Team, HO möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe, einem wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Gleichberechtigung
Noch gibt es in unserem IT-Bereich viel mehr Männer als Frauen, was allerdings nicht an der mangelnden Bereitschaft Frauen einzustellen liegt.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl der Hard- und Software, höhenverstellbare Schreibtische, schöne moderne Gebäude.
Karriere/Weiterbildung
Die 20-Prozent-Zeit kann man nach eigenem Ermessen für Weiterbildung nutzen, ob durch das Besuchen von Konferenzen, Schulungen, Recherche, eigene Testprojekte...