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codecentric 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Immer noch ein toller Arbeitgeber, aber ehrlich gesagt beginnt die Zufriedenheit zu bröckeln

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei codecentric AG in Münster gearbeitet.

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich in einer Umstrukturierung. Die Kommunikation leidet sehr darunter.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen in der codecentric und der Zusammenhalt sind für mich immer noch das stärkste Plus. Schade ist nur, dass im Laufe der Umstrukturierung viele Kolleginnen und Kollegen gegangen sind.

Work-Life-Balance

Man hat weiterhin alle Freiheiten, die möglich sind. Also flexible Arbeitszeiten, Home-Office etc.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hat die Umstrukturierung einen negativen Einfluss aktuell

Interessante Aufgaben

Projektabhängig aber grundsätzlich viele interessante Kunden und Projekte

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Großraumbüro hat aber durchaus auch Nachteile. Da hat sich die letzten Jahre aber auch nichts geändert.

Gehalt/Benefits

Der wohl negativste Punkt aktuell. Gehälter sind für viele Mitarbeitende mittlerweile unter dem Marktdurchschnitt beziehungsweise unter Vergleichsangeboten. Das liegt vor allem daran, dass die meisten Mitarbeitenden in den letzten drei Jahren keine Gehaltsanpassung erhalten haben. Zusammen mit der hohen Inflation ist das sehr bedrückend.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es auch kein Weihnachtsgeld oder dergleichen.

Image

Sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Es gibt noch immer die Möglichkeit von 20% Zeit für Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga Spivak, Head of People Solutions / Personalleitung
Olga SpivakHead of People Solutions / Personalleitung

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du Kollegenzusammenhalt, Flexibilität und spannende Projekte weiterhin so positiv erlebst. Das bedeutet uns viel!

Dass die Umstrukturierung eine Veränderung darstellt und somit Herausforderungen mit sich bringt, können wir nachvollziehen und arbeiten daran, hier mehr Klarheit und Transparenz für alle reinzubringen.

Bei den Gehältern orientieren wir uns regelmäßig an externen Marktstudien (zuletzt Ende 2025) und liegen laut diesen im Marktvergleich. Uns ist bewusst, dass Inflation oder Vergleichsangebote die persönliche Wahrnehmung beeinflussen können, deshalb haben wir z.B. den vollen Inflationsausgleich von 3.000 € an unsere Mitarbeitende weitergegeben. Aktuell prüfen wir zudem, wo wir mögliche Lücken schließen können.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – es hilft uns sehr. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danke für deine Geduld und das Vertrauen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.