Selbstverschuldeter Abstieg eines ehemals besten Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss trotz allem sagen, dass es auch schlechter geht. Das habe ich schon bei vielen Kunden gesehen. Man muss sich nur fragen, ob es reicht, nicht der schlechteste Arbeitgeber zu sein.
Noch haben wir einige Privilegien wie Dienstwagen, Diensthandy, Dienstlaptop, etc. So wie ich es mitbekommen habe, sägt man praktisch an jeden dieser Privilegien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles, was in letzter Zeit hier passiert. Ich bin keiner, der Veränderungen nicht mag. Als Mitarbeiter mit über 15 Jahren Firmenzugegörigkeit verstehe, dass Veränderungen notwendig sind, um am Markt bestehen zu können. In der Vergangenheit haben wir uns schon öfters verändert und haben es trotzdem geschafft die Mitarbeiter mitzunehmen. Ich glaube, dass man es heute nicht für nötig hält. Der Markt für Informatiker ist gerade schlecht und man kann es sich einfach erlauben.
Ich verstehe übrigens nicht wo die guten Bewertungen der letzten Zeit herkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe nicht, wie uns das passieren konnte. Von einem Top Arbeitgeber, den man bedenkenlos empfehlen konnte, zu dem, was wir heute sind. Eine Zurückbesinnung auf die alten und nachhaltigen Werte, würde die Situation entspannen. Ich glaube das ist von gan oben nicht gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird Tag für Tag schlechter
Kommunikation
Ist praktisch nicht vorhanden. Man bekommt oft per Zufall Entscheidungen von oben mit.
Kollegenzusammenhalt
Seit Firmenumbau muss jeder selbst zusehen wo er/sie bleibt.
Work-Life-Balance
Noch hat man Spielraum. Bin überzeugt, dass man auch hier dran sägen wird.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben nun Peopleleads, die eigentlich nichts dürfen. Das sind aber unsere einzigen Ansprechpartner. Sehr gute Taktik, um die Mitarbeiter fern zu halten.
Interessante Aufgaben
Musst das nehmen, was gerade an Aufträgen reinkommen.
Arbeitsbedingungen
Seit Firmenumbau sehr frostig geworden. Neue Entscheidungen sind in der Regel sehr einseitig und nicht im Sinne der Mitarbeiter.
Image
Wir haben noch einen guten Ruf.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein ausführliches Feedback und die vielen Jahre, in denen du das Unternehmen begleitet hast.
Wir nehmen deine Kritik ernst, können sie in dieser Härte jedoch nicht ganz nachvollziehen. Unsere Zufriedenheitsumfragen, eine Fluktuation von unter 10 % sowie viele positive Rückmeldungen zeichnen insgesamt ein anderes Bild.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Veränderungen nicht immer auf Zustimmung stoßen und Unsicherheiten mit sich bringen können. Das tut uns leid. Deshalb versuchen wir, unsere Mitarbeitenden bestmöglich mitzunehmen und Hintergründe transparent zu machen. Viele Veränderungen ergeben sich aus einer sich wandelnden Arbeitswelt und dem Anspruch, das Unternehmen langfristig gut für die Zukunft aufzustellen.
Unser Anspruch bleibt es, Entwicklungen fair und nachvollziehbar zu gestalten. Für Fragen oder Anregungen stehen wir gerne zur Verfügung.