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codecentric 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Seit 3 Jahren rapide abgebaut - Schade

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei codecentric GmbH in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer noch eine kleine Schippe bessere Bedingungen als die meisten Kundenmitarbeiter haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kurve zeigt steil nach unten - in fast allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Überlegt euch mal ob ihr nicht alles was die codecentric mal gut gemacht habt geopfert habt, nur um "Wachstum" zu spielen.

Arbeitsatmosphäre

Findet kaum noch statt.

Kommunikation

Das ehemals hoch gehaltene "Pull-Prinzip" ist inzwischen eher ein Feigenblatt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind verlässlich, auch wenn's ihnen nicht immer leicht gemacht wird

Work-Life-Balance

Branchentypisch. War mal über schnitt, aber inzwischen sind selbst dinge wie Überstunden auf- und abbauen hart reglementiert

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungebene ohne ernstliche Befugnis eingezogen: Reines Kritikpolster geschaffen.

Interessante Aufgaben

Wenn's der Einsatz hergibt, aber nur dann

Gleichberechtigung

War mal richtig groß geschrieben. Inzwischen gefühlt eher "wenn's nichts kostet"

Image

War mal "Meet the Experts" - jetzt eher ein Consulter wie alle anderen auch

Karriere/Weiterbildung

Branchentypisch, war mal besser


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Spivak, Head of People Solutions / Personalleitung
Olga SpivakHead of People Solutions / Personalleitung

Vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass du die Entwicklung so kritisch siehst. Wir bewegen uns auch im Kontext eines sich verändernden Marktes, wo sich die Anforderungen und Rahmenbedingungen verschieben. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass das was uns als Unternehmen stark gemacht hat, nicht aus den Augen zu verlieren.

Wenn du den Eindruck hast, dass diese Balance verloren geht, ist das für uns schade und gleichzeitig ein wichtiger Hinweis.

Gerne kannst du jederzeit direkt auf uns zukommen.

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