Motiviert gestartet, enttäuscht gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Außerdem habe ich mit einigen Kolleginnen und Kollegen gut zusammengearbeitet und wurde von ihnen freundlich unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung und Feedback erfolgten erst nach längerer Zeit und überwiegend in Form von Kritik. Ich habe den Umgang als wenig wertschätzend empfunden und hätte mir mehr Begleitung sowie eine offenere Kommunikation gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass bei der Auswahl von Führungskräften neben der fachlichen Qualifikation auch Führungs- und Sozialkompetenzen stärker berücksichtigt werden. Ein respektvoller Umgang, konstruktives Feedback und die Unterstützung neuer Mitarbeitender sollten selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war überwiegend freundlich. Die Atmosphäre wurde jedoch durch den hohen Druck und den Umgang der Führungskraft für mich belastend.
Work-Life-Balance
Vereinbarte Absprachen wurden aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt. Das hat bei mir zu Enttäuschung und Unsicherheit geführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war unterschiedlich. Einige Kolleginnen waren freundlich und hilfsbereit, andere zeigten wenig Interesse daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten oder zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war für mich der Hauptgrund für meine negative Erfahrung in diesem Unternehmen. Während meiner Einarbeitung erhielt ich aus meiner Sicht nur wenig Unterstützung und über einen längeren Zeitraum kaum konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen, die ich später erhielt, empfand ich überwiegend als sehr kritisch und wenig wertschätzend. Dadurch fühlte ich mich dauerhaft unter Druck gesetzt und persönlich stark belastet. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, regelmäßige Rückmeldungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Kommunikation
Ich erhielt in den ersten Monaten kaum Feedback. Konstruktive Rückmeldungen kamen erst spät und überwiegend in Form von Kritik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast und einige Dinge für Dich nicht so gelaufen sind, wie Du es Dir gewünscht hättest.
Schade finden wir allerdings, dass Du die von Dir beschriebenen Punkte während Deiner Zeit bei uns nicht offen angesprochen hast. Eine konstruktive Zusammenarbeit lebt von gegenseitiger Kommunikation – sie funktioniert nicht nur in eine Richtung. Nur wenn Herausforderungen, Erwartungen oder Unzufriedenheiten frühzeitig offen angesprochen werden, besteht die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu finden und Veränderungen anzustoßen. Wir hätten Dich gerne dabei unterstützt.
Natürlich nehmen wir Dein Feedback ernst und werden es zum Anlass nehmen, unsere Abläufe und Zusammenarbeit weiter zu reflektieren.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
VG, Anke Börger