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coeo 
Inkasso 
GmbH
Bewertungen

146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

AI First statt PowerPoint First

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

coeo verbindet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Innovationsgeschwindigkeit. Mitarbeitende erhalten viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, lösungsorientiert und geprägt von einem starken Teamgedanken.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und wächst. Die bereichsübergreifende und internationale Kommunikation könnte noch weiter gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Ideen werden gehört und jeder kann aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen

Image

coeo ist ein modernes Unternehmen mit einer klaren Vision. Innovation, Professionalität und Kundenorientierung werden im Alltag spürbar gelebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. In intensiven Projektphasen kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein

Gehalt/Benefits

Faire und marktgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. Urban Sports). Besonders positiv sind die Flexibilität und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden wertgeschätzt. Entscheidungen werden fair und unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Feedback erfolgt konstruktiv und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein professionelles Umfeld schaffen sehr gute Voraussetzungen für den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Informationen werden transparent geteilt. Führungskräfte und Geschäftsführer sind ansprechbar und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Bei coeo zählen Leistung, Ideen und Engagement. Alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Moderne Themen und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten. KI-Nativ 100%!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege;

vielen Dank für Deine so positive und wertschätzende Bewertung! 😊

Es freut uns sehr, dass Du coeo als einen modernen, innovativen und zugleich kollegialen Arbeitgeber erlebst und Dich bei uns wohlfühlst. Besonders schön ist für uns das Gesamtbild Deiner Rückmeldung – denn genau diese Kombination aus Vertrauen, Teamgeist, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, gemeinsam etwas zu bewegen, macht coeo aus.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen und coeo auf kununu weiterzuempfehlen.

Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben und gemeinsam weiter an unserer Zukunft zu arbeiten! 🚀

Viele Grüße
Anke Börger

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein sehr guter Arbeitgener

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Gummersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nur gute Erfahrungen

Image

Sind halt ein Inkasso

Work-Life-Balance

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich keinen Einblick

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube ist gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gehalt/Benefits

Kann sein

Interessante Aufgaben

Es war mal besser

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wo Zahlen Überstunden schieben, Wertschätzung im Urlaub ist und Fairness offenbar nie eingestellt wurde.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Kollegen. Mit den meisten Sachbearbeitern hatte ich sehr gute Erfahrungen und eine schöne Zeit. Auch die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste waren wirklich gut. Ansonsten fällt mir nach vier Jahren ehrlich gesagt nicht viel Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich fast alles. Zahlen, Druck und Leistung stehen an erster Stelle, während Gehalt, Wertschätzung und Mitarbeiterführung gefühlt irgendwo ganz hinten stehen. Kommunikation oft eine Katastrophe, Entscheidungen laufen über zig Ebenen und bei Kritik wird dafür umso genauer hingeschaut. Für mich ein Arbeitgeber, bei dem man sich irgendwann fragt, warum man sich das überhaupt antut.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Aus meiner Erfahrung müsste sich coeo in fast allen Bereichen grundlegend verbessern. Führung, Kommunikation, Gehalt, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit Mitarbeitern. Erst den Menschen sehen und dann die Zahlen. Nach vier Jahren ist mein Fazit klar: Für mich einer der schlechtesten Arbeitgeber, bei denen ich je gearbeitet habe.

Arbeitsatmosphäre

Extrem belastende Arbeitsatmosphäre. Ständiger Druck, Zahlen und Leistung standen im Vordergrund. Wenig Wertschätzung, viel Druck von oben nach unten. Für mich persönlich eine der schlechtesten Arbeitsatmosphären, die ich erlebt habe.

Image

Ganz ehrlich, für mich einfach nur lächerlich. Nach vier Jahren weiß ich, was hinter der schönen Außendarstellung steckt. Nach außen alles schön, intern habe ich vieles komplett anders erlebt. Nach dem ganzen Theater und meinem gewonnenen Rechtsstreit ist mein Vertrauen in diese Firma gleich null. Für mich ist coeo als Arbeitgeber absolut keine Empfehlung.

Work-Life-Balance

Schlechte Work-Life-Balance. Der ständige Leistungsdruck und negative Gespräche haben mich auch nach Feierabend beschäftigt. Trotz hoher Arbeitsleistung hatte ich häufig das Gefühl, dass es nie genug war. Das hat mich auch privat belastet.

Karriere/Weiterbildung

Für mich eher ein Schleimwettbewerb als echte Entwicklung. Fachliche Leistung allein schien mir nicht zu reichen. Wer besonders gut mit der Führungsebene konnte, sich angepasst zeigte und bereit war, dauerhaft Vollgas zu geben, hatte aus meiner Erfahrung deutlich bessere Karten. Support- und Teamleitungspositionen wirkten auf mich teilweise eher wie eine Belohnung für besonders gute Anpassung als für fachliche Kompetenz.

Gehalt/Benefits

Sachbearbeiter leisten enorm viel, stehen ständig unter Druck und werden dafür sehr zurückhaltend bezahlt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Stattdessen ein Jahresbonus, bei dem Leistung, Zahlen, Fehlzeiten und Verhalten eine Rolle spielen. In Jahresgesprächen wird aus meiner Erfahrung gezielt nach Kritikpunkten gesucht, selbst einzelne schwächere Tage werden Monate später hervorgeholt. Auch bei Gehaltserhöhungen wird äußerst sparsam vorgegangen. Nach vier Jahren war mein Eindruck klar: maximale Leistung, möglichst geringe Kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Erfahrung sehr schwach. Im Arbeitsalltag wurde aus meiner Sicht unnötig viel Papier gedruckt und anschließend entsorgt. Nachhaltigkeit habe ich dabei kaum wahrgenommen. Auch beim sozialen Umgang mit Mitarbeitern hatte ich nicht den Eindruck, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Für mich standen Leistung, Zahlen und Vorgaben deutlich vor Umweltbewusstsein und sozialer Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich habe mit vielen tollen Menschen zusammengearbeitet und hatte mit meinen Kolleginnen und Kollegen eine sehr gute Zeit. Einzelne Personen waren für mich menschlich schwierig, insgesamt waren meine Erfahrungen mit den Kollegen aber durchweg positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen sehr gut. Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden von uns respektvoll und wertschätzend behandelt. Von den Führungsebenen habe ich dagegen wenig besonderen Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern wahrgenommen. Dort hatte ich eher den Eindruck, dass Hierarchie und Macht wichtiger waren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten absolut katastrophal. In meiner Erfahrung hatten Teamleitungen kaum eigenen Entscheidungsspielraum. Alles musste nach oben abgeklärt werden. Eigenständige Führung und Rückgrat habe ich dabei häufig vermisst. Der Druck von der Abteilungsleitung wurde aus meiner Wahrnehmung massiv nach unten weitergegeben. Selbst bei alltäglichen Entscheidungen entstand der Eindruck, dass erst um Erlaubnis gefragt werden musste. So eine Führungskultur habe ich in dieser Form noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Meine Erfahrung schlecht organisiert. Es wurden Mitarbeiter eingestellt, ohne ausreichend feste Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Ständiges Suchen und Reservieren von Plätzen, wöchentliche Änderungen und unnötiger organisatorischer Aufwand. Ich wollte im Büro arbeiten, musste aber aufgrund fehlender Plätze ins Homeoffice wechseln.

Kommunikation

Aus meiner Erfahrung sehr schlecht. Gespräche mit Teamleitungen dauerten teils Wochen, mit Abteilungsleitungen sogar Monate. Für Anliegen der Mitarbeiter kaum Zeit, bei Problemen des Unternehmens musste man dagegen sofort reagieren. Auf mein Arbeitszeugnis wartete ich fast sechs Monate und erhielt es trotzdem nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung habe ich dort nicht erlebt. Mein Eindruck war, dass persönliche Beziehungen und Sympathien teilweise wichtiger waren als die tatsächliche Arbeitsleistung. Bei manchen wurden Fehler und Fehlverhalten aus meiner Sicht deutlich großzügiger behandelt, während bei anderen sehr genau hingeschaut wurde. Wer zum Kreis der „Lieblinge“ gehörte, schien aus meiner Wahrnehmung deutlich bessere Karten zu haben. Für mich hatte das mit fairer und gleicher Behandlung wenig zu tun.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben. Die Tätigkeiten waren weitgehend vorgegeben und wiederholten sich täglich. Im Vordergrund standen vor allem Vorgaben, Zahlen und die tägliche Leistung, nicht die Vielfalt oder Eigenständigkeit der Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir respektieren Deine persönliche Sicht auf Deine Zeit bei coeo. Die sehr pauschale Abwertung nahezu aller Bereiche können wir jedoch nicht unkommentiert stehen lassen. Sie entspricht weder unserem Selbstverständnis noch dem Bild, das wir aus der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden kennen. Zu individuellen Sachverhalten äußern wir uns aus Gründen der Vertraulichkeit grundsätzlich nicht öffentlich.

Die pauschale Abwertung nahezu aller Bereiche wird den vielen Menschen bei coeo und ihrem täglichen Engagement nicht gerecht und spiegelt auch nicht unsere Unternehmenskultur wider. Die Gesamtbewertung aus aktuell 146 Mitarbeiterstimmen zeigt ein deutlich breiteres und differenzierteres Bild.

Sachliche Kritik nehmen wir ernst. Fairness und Respekt gehören für uns auf beiden Seiten dazu.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße
Anke Börger

Motiviert gestartet, enttäuscht gegangen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Außerdem habe ich mit einigen Kolleginnen und Kollegen gut zusammengearbeitet und wurde von ihnen freundlich unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und Feedback erfolgten erst nach längerer Zeit und überwiegend in Form von Kritik. Ich habe den Umgang als wenig wertschätzend empfunden und hätte mir mehr Begleitung sowie eine offenere Kommunikation gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass bei der Auswahl von Führungskräften neben der fachlichen Qualifikation auch Führungs- und Sozialkompetenzen stärker berücksichtigt werden. Ein respektvoller Umgang, konstruktives Feedback und die Unterstützung neuer Mitarbeitender sollten selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war überwiegend freundlich. Die Atmosphäre wurde jedoch durch den hohen Druck und den Umgang der Führungskraft für mich belastend.

Work-Life-Balance

Vereinbarte Absprachen wurden aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt. Das hat bei mir zu Enttäuschung und Unsicherheit geführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war unterschiedlich. Einige Kolleginnen waren freundlich und hilfsbereit, andere zeigten wenig Interesse daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten oder zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war für mich der Hauptgrund für meine negative Erfahrung in diesem Unternehmen. Während meiner Einarbeitung erhielt ich aus meiner Sicht nur wenig Unterstützung und über einen längeren Zeitraum kaum konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen, die ich später erhielt, empfand ich überwiegend als sehr kritisch und wenig wertschätzend. Dadurch fühlte ich mich dauerhaft unter Druck gesetzt und persönlich stark belastet. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, regelmäßige Rückmeldungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.

Kommunikation

Ich erhielt in den ersten Monaten kaum Feedback. Konstruktive Rückmeldungen kamen erst spät und überwiegend in Form von Kritik.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe/r Ex-Kollege/in

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast und einige Dinge für Dich nicht so gelaufen sind, wie Du es Dir gewünscht hättest.

Schade finden wir allerdings, dass Du die von Dir beschriebenen Punkte während Deiner Zeit bei uns nicht offen angesprochen hast. Eine konstruktive Zusammenarbeit lebt von gegenseitiger Kommunikation – sie funktioniert nicht nur in eine Richtung. Nur wenn Herausforderungen, Erwartungen oder Unzufriedenheiten frühzeitig offen angesprochen werden, besteht die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu finden und Veränderungen anzustoßen. Wir hätten Dich gerne dabei unterstützt.

Natürlich nehmen wir Dein Feedback ernst und werden es zum Anlass nehmen, unsere Abläufe und Zusammenarbeit weiter zu reflektieren.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

VG, Anke Börger

- Gerne Teil des Teams - Empfehlenswerter Arbeitgeber - Tolles Team, gute Zusammenarbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit einem guten Miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitsbelastung und begrenzte Homeoffice-Möglichkeiten besteht Verbesserungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, diese könnten jedoch noch weiter ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte angesichts der Verantwortung und des Arbeitsumfangs höher ausfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine gute Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen mit kleineren Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend gut, könnte stellenweise transparenter sein.

Gleichberechtigung

Insgesamt fair, es gibt jedoch noch Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

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Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden wirklich in den Mittelpunkt stellt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir, dass man hier nicht einfach nur seine Aufgaben erledigt, sondern aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken kann. Die Themen sind spannend, innovativ und zukunftsorientiert , von Digitalisierung bis hin zu KI. Mitarbeitende werden gezielt gefördert, in Entscheidungen einbezogen und bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Man hat das Gefühl, gemeinsam auf eine Reise zu gehen und an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Dabei spielt die Position keine Rolle , jede Meinung zählt und jeder Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange überlegt, was ich hier schreiben könnte, aber aktuell fällt mir tatsächlich nichts ein. Die positiven Erfahrungen überwiegen für mich eindeutig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleibt so, wie ihr seid. Die Unternehmenskultur, der respektvolle Umgang und die Wertschätzung machen coeo zu einem besonderen Arbeitgeber. Ich bin wirklich froh, Teil dieses Unternehmens und dieses Teams zu sein, und freue mich darauf, den weiteren Weg gemeinsam zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend spürbar und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Führungskräfte und Teammitglieder haben jederzeit ein offenes Ohr, sodass man sich mit Fragen, Ideen oder Herausforderungen immer gut aufgehoben fühlt. Das schafft Vertrauen und macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.

Image

Vor meinem Start hatte ich bereits einen positiven Eindruck vom Unternehmen. Heute kann ich sagen, dass die Realität meine Erwartungen sogar übertroffen hat. Die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die Innovationskraft sprechen für sich. coeo ist für mich ein moderner Arbeitgeber, den ich jederzeit Freunden oder Bekannten empfehlen würde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht kaum zu übertreffen. Es wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass Beruf und Privatleben miteinander vereinbar sind. Dank Gleitzeit und der unkomplizierten Abstimmung mit dem Teamleiter lassen sich private Termine meist problemlos berücksichtigen. Hinzu kommen zahlreiche Benefits wie Urban Sports Club und weitere Angebote, die zeigen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert hat. Man merkt einfach, dass hier nicht nur über Work-Life-Balance gesprochen wird, sondern sie tatsächlich gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Karriere und Weiterbildung hat hier einen außergewöhnlich hohen Stellenwert. Bereits während meiner Probezeit wurde in meine Entwicklung investiert. Eine hochwertige und kostspielige IT-Sicherheitsweiterbildung inklusive Prüfung wurde vollständig vom Unternehmen übernommen. Nachdem ich die Prüfung beim ersten Versuch nicht bestanden hatte, hätte ich niemals damit gerechnet, wie viel Unterstützung ich erhalten würde. Mein Vorgesetzter hat sich trotz seines vollen Terminkalenders Zeit für regelmäßige 1:1 Coachings genommen und mich intensiv auf den zweiten Versuch vorbereitet. Gemeinsam haben wir außerdem einen persönlichen Learning Journey und Entwicklungspfad erarbeitet, der genau auf meine Ziele abgestimmt ist. Dieses Vertrauen und die Investition in die persönliche Entwicklung habe ich in dieser Form bisher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als absolut fair und leistungsgerecht. Darüber hinaus bietet coeo zahlreiche attraktive Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice, Urban Sports Club sowie vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die moderne Arbeitsausstattung und die flexiblen Arbeitsmodelle zeigen, dass in die Zufriedenheit der Mitarbeitenden investiert wird. Insgesamt ist das Gesamtpaket für mich sehr attraktiv und deutlich überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein sind keine leeren Schlagworte. Viele Prozesse sind digital und ressourcenschonend gestaltet. Gleichzeitig merkt man im täglichen Miteinander, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein respektvoller Umgang, soziale Verantwortung und nachhaltiges Denken werden hier aus meiner Sicht tatsächlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich beeindruckend. Ich habe in meiner gesamten Berufslaufbahn noch kein Team erlebt, in dem die gegenseitige Unterstützung so selbstverständlich ist. Jeder zieht mit, hilft unkompliziert weiter und begegnet anderen mit Respekt und Wertschätzung. Genau das macht das Arbeiten hier so besonders.

Umgang mit älteren Kollegen

Meinem Eindruck nach spielt das Alter hier überhaupt keine Rolle. Entscheidend sind die Menschen und die Zusammenarbeit. Kolleginnen und Kollegen jeden Alters werden gleichermaßen wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ehrlich gesagt fällt es sogar schwer zu sagen, wer zu den älteren Kolleginnen und Kollegen gehört, weil alle offen, modern und motiviert auftreten. Mit meinen 43 Jahren gehöre ich wahrscheinlich selbst schon für den einen oder anderen zu den älteren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird hier modern und menschlich gelebt. Der Umgang ist jederzeit respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe. Ich habe bisher noch kein Unternehmen erlebt, in dem Vorgesetzte ihren Mitarbeitenden mit so viel Vertrauen und Wertschätzung begegnen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen für mich kaum Wünsche offen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, zeitgemäße Technik und attraktive Standorte schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass niemand allein gelassen wird. Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte achten aufeinander und unterstützen sich gegenseitig. Diese Kombination aus moderner Ausstattung und einem wertschätzenden Miteinander macht das Arbeiten hier besonders angenehm.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist hervorragend organisiert. Durch regelmäßige Informationen und Updates bleibt man immer auf dem neuesten Stand. Besonders schätze ich, dass die Kommunikation transparent ist und wichtige Themen direkt von der Unternehmensleitung an die Mitarbeitenden weitergegeben werden. Das schafft Klarheit und Vertrauen.

Gleichberechtigung

Vielfalt, Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt werden hier nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Position gleich behandelt und wertgeschätzt. Entscheidungen basieren auf Kompetenz und Leistung. Das schafft ein offenes, faires und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier definitiv nicht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten ständig neue Herausforderungen. Besonders spannend finde ich die Themen rund um Digitalisierung, IT und Künstliche Intelligenz. Durch die länderübergreifende Zusammenarbeit erhält man Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und arbeitet an internationalen Projekten mit. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte und Freude an modernen Technologien hat, findet hier ein unglaublich spannendes Arbeitsumfeld.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese unglaublich wertschätzende und persönliche Bewertung! 😊

Es ist etwas ganz Besonderes, wenn jemand nicht nur seinen Arbeitsplatz beschreibt, sondern das Gefühl vermittelt, wirklich Teil einer gemeinsamen Reise zu sein. Genau dieses Gefühl möchten wir bei coeo schaffen – dass Menschen mitgestalten, ihre Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen können.

Deine Worte zeigen uns, dass vieles von dem, wofür wir als Unternehmen stehen, bei Dir auch tatsächlich ankommt und erlebt wird. Das freut uns sehr und ist gleichzeitig eine große Motivation, diesen Weg weiterzugehen.

Danke für Dein Vertrauen, Deine Offenheit und vor allem dafür, dass Du Teil unserer Reise bist.

Wir freuen uns sehr auf alles, was noch vor uns liegt – gemeinsam mit Dir!

Viele Grüße
Anke Börger

Ein modernes und spannendes Unternehmen welches mit jeden Jahr weiterwächst.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei coeo Inkasso in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo jeder die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten.

Image

Gutes Image des Unternehmen

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeit frei einteilen, wenn ich mal einen wichtigen Termin habe ist es kein Problem diesen war zunehmen und die Zeit nachzuholen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine ne E-Auto Flotte

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams an, generell aber eine gute Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen die beste Führungskraft die ich jemals hatte

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gute Kommunikation mit der Führungskraft

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben die sich immer weiter entwickeln und vielfältiger werde


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Innovation, Entwicklung und Mitgestaltung bei coeo

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich begeistert insbesondere die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungs- und Optimierungsprozessen mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Jeder kann sich mit Ideen einbringen. Es gibt flache Hierarchien.

Image

coeo ist ein sehr modernes, digitales Unternehmen, bei dem die Mitarbeitenden eine sehr zentrale Rolle spielen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. coeo bietet flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (in Absprache mit der entsprechenden Führungskraft). Dies ist insbesondere für Eltern von Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

coeo legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch interne Coachings, externe Weiterbildungen, Lehrgänge und Talentförderungsprogramme werden vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung geschaffen.

Gehalt/Benefits

coeo passt jährlich Gehälter an. Es gibt jährlich eine Bonuszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit einigen Projekte mit bringt coeo sich für ein positives Umwelt-/Sozialbewusstsein ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Führungsebene arbeitet sehr gut miteinander. Es gibt den Raum abteilungsübergreifend zu diskutieren / auszutauschen und zu optimieren. Innerhalb der meisten Teams herrscht eine positive Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungshierarchie ist sehr flach. Man kann sich mit Fragen, Kritik, Problemen an Führungskräfte wenden. Bei coeo wird großen Wert darauf gelegt, dass die Führungsebene Themen / Anliegen der Mitarbeitenden gemeinsam bespricht und nach Möglichkeiten sucht diese Aspekte umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Dir Arbeitsumgebung ist sehr modern und stilvoll

Kommunikation

Mitarbeitenden werden Möglichkeiten gegeben Führungsebenen und das Unternehmen zu bewerten. Diese Auswertungen werden sehr ernst genommen und man versucht diese Punkte umzusetzen. Aufgrund der flachen Hierarchien kann man offen Kritik auch gegenüber Führungskräften benennen. Jeder Team hat regelmäßig Meetings, um Themen und Fragen zu klären. Ach die Geschäftsführung und die Personalabteilung informieren regelmäßig über Neuigkeiten.

Interessante Aufgaben

Jeder bei coeo hat verschiedene Möglichkeiten sich mit Ideen einzubringen. Die Aufgaben in den verschiedenen Teams entwickeln sich ständig weiter und die Mitarbeitenden können sich sehr häufig bei dieser Entwicklung beteiligen. Gerade die alltägliche Arbeit mit der KI bringt sehr viele Möglichkeiten und Chancen sich bei coeo ständig weiterzuentwickeln. Da Forderungsmanagement Arbeit mit Menschen bedeutet, sind auch die immer wiederkehrenden Aufgaben sehr abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du coeo als einen Ort erlebst, an dem eigene Ideen willkommen sind und Du aktiv mitgestalten kannst.

Besonders schön finden wir Dein Feedback zu unserer offenen Kommunikation, den flachen Hierarchien und dem vertrauensvollen Miteinander. Dass Du das Gefühl hast, Feedback offen ansprechen zu können und dass dieses ernst genommen wird, ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Auch Deine positiven Worte zur Zusammenarbeit, zur Work-Life-Balance sowie zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann und gerne Teil von coeo ist.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese wertschätzende Rückmeldung genommen hast. Solches Feedback motiviert uns und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – auch wenn wir uns natürlich weiterhin jeden Tag verbessern möchten.

Viele Grüße

Dein People & Culture Team

Top Arbeitgeber, wenn das Gehalt stimmen würde.

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt definitiv anpassen

Gehalt/Benefits

Unfair.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber für Personen, die keine Abwechslung brauchen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wir immer groß geredet (Gehaltsanpassungen, Bonus,…) aber am Ende kommt nicht viel rum.
So gut wie keine Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter den Umständen und Erfahrungen der MA anpassen
- Weiterbildungen anbieten und unterstützen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage kommen keine Rückmeldungen.
Innerhalb des Unternehmens sind Aufstiegschancen kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Vollzeitbeschäftigte benötigen weitere Stellen, damit man sich über Wasser halten kann .

Kollegenzusammenhalt

Es hängt sehr stark davon ab, in welchem Team man arbeitet. In meinem Team ist alles top- in anderen sieht das ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr sehr eintönig. Perfekt für die, die auf der Arbeit nicht kompliziertes oder anspruchsvolles haben wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird coeo Inkasso durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden coeo Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich coeo Inkasso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.