Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coeo Inkasso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation mit der Führungskraft
Kommt auf die Teams an, generell aber eine gute Zusammenarbeit.
Ich kann meine Zeit frei einteilen, wenn ich mal einen wichtigen Termin habe ist es kein Problem diesen war zunehmen und die Zeit nachzuholen.
In meinen Augen die beste Führungskraft die ich jemals hatte
Sehr Interessante Aufgaben die sich immer weiter entwickeln und vielfältiger werde
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo jeder die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten.