Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coeo Inkasso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erhielt in den ersten Monaten kaum Feedback. Konstruktive Rückmeldungen kamen erst spät und überwiegend in Form von Kritik.
Die Zusammenarbeit war unterschiedlich. Einige Kolleginnen waren freundlich und hilfsbereit, andere zeigten wenig Interesse daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten oder zu unterstützen.
Vereinbarte Absprachen wurden aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt. Das hat bei mir zu Enttäuschung und Unsicherheit geführt.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war für mich der Hauptgrund für meine negative Erfahrung in diesem Unternehmen. Während meiner Einarbeitung erhielt ich aus meiner Sicht nur wenig Unterstützung und über einen längeren Zeitraum kaum konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen, die ich später erhielt, empfand ich überwiegend als sehr kritisch und wenig wertschätzend. Dadurch fühlte ich mich dauerhaft unter Druck gesetzt und persönlich stark belastet. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, regelmäßige Rückmeldungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant.
Das Team war überwiegend freundlich. Die Atmosphäre wurde jedoch durch den hohen Druck und den Umgang der Führungskraft für mich belastend.