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43 von 146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wo Zahlen Überstunden schieben, Wertschätzung im Urlaub ist und Fairness offenbar nie eingestellt wurde.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Kollegen. Mit den meisten Sachbearbeitern hatte ich sehr gute Erfahrungen und eine schöne Zeit. Auch die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste waren wirklich gut. Ansonsten fällt mir nach vier Jahren ehrlich gesagt nicht viel Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich fast alles. Zahlen, Druck und Leistung stehen an erster Stelle, während Gehalt, Wertschätzung und Mitarbeiterführung gefühlt irgendwo ganz hinten stehen. Kommunikation oft eine Katastrophe, Entscheidungen laufen über zig Ebenen und bei Kritik wird dafür umso genauer hingeschaut. Für mich ein Arbeitgeber, bei dem man sich irgendwann fragt, warum man sich das überhaupt antut.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Aus meiner Erfahrung müsste sich coeo in fast allen Bereichen grundlegend verbessern. Führung, Kommunikation, Gehalt, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit Mitarbeitern. Erst den Menschen sehen und dann die Zahlen. Nach vier Jahren ist mein Fazit klar: Für mich einer der schlechtesten Arbeitgeber, bei denen ich je gearbeitet habe.

Arbeitsatmosphäre

Extrem belastende Arbeitsatmosphäre. Ständiger Druck, Zahlen und Leistung standen im Vordergrund. Wenig Wertschätzung, viel Druck von oben nach unten. Für mich persönlich eine der schlechtesten Arbeitsatmosphären, die ich erlebt habe.

Image

Ganz ehrlich, für mich einfach nur lächerlich. Nach vier Jahren weiß ich, was hinter der schönen Außendarstellung steckt. Nach außen alles schön, intern habe ich vieles komplett anders erlebt. Nach dem ganzen Theater und meinem gewonnenen Rechtsstreit ist mein Vertrauen in diese Firma gleich null. Für mich ist coeo als Arbeitgeber absolut keine Empfehlung.

Work-Life-Balance

Schlechte Work-Life-Balance. Der ständige Leistungsdruck und negative Gespräche haben mich auch nach Feierabend beschäftigt. Trotz hoher Arbeitsleistung hatte ich häufig das Gefühl, dass es nie genug war. Das hat mich auch privat belastet.

Karriere/Weiterbildung

Für mich eher ein Schleimwettbewerb als echte Entwicklung. Fachliche Leistung allein schien mir nicht zu reichen. Wer besonders gut mit der Führungsebene konnte, sich angepasst zeigte und bereit war, dauerhaft Vollgas zu geben, hatte aus meiner Erfahrung deutlich bessere Karten. Support- und Teamleitungspositionen wirkten auf mich teilweise eher wie eine Belohnung für besonders gute Anpassung als für fachliche Kompetenz.

Gehalt/Benefits

Sachbearbeiter leisten enorm viel, stehen ständig unter Druck und werden dafür sehr zurückhaltend bezahlt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Stattdessen ein Jahresbonus, bei dem Leistung, Zahlen, Fehlzeiten und Verhalten eine Rolle spielen. In Jahresgesprächen wird aus meiner Erfahrung gezielt nach Kritikpunkten gesucht, selbst einzelne schwächere Tage werden Monate später hervorgeholt. Auch bei Gehaltserhöhungen wird äußerst sparsam vorgegangen. Nach vier Jahren war mein Eindruck klar: maximale Leistung, möglichst geringe Kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Erfahrung sehr schwach. Im Arbeitsalltag wurde aus meiner Sicht unnötig viel Papier gedruckt und anschließend entsorgt. Nachhaltigkeit habe ich dabei kaum wahrgenommen. Auch beim sozialen Umgang mit Mitarbeitern hatte ich nicht den Eindruck, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Für mich standen Leistung, Zahlen und Vorgaben deutlich vor Umweltbewusstsein und sozialer Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich habe mit vielen tollen Menschen zusammengearbeitet und hatte mit meinen Kolleginnen und Kollegen eine sehr gute Zeit. Einzelne Personen waren für mich menschlich schwierig, insgesamt waren meine Erfahrungen mit den Kollegen aber durchweg positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen sehr gut. Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden von uns respektvoll und wertschätzend behandelt. Von den Führungsebenen habe ich dagegen wenig besonderen Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern wahrgenommen. Dort hatte ich eher den Eindruck, dass Hierarchie und Macht wichtiger waren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten absolut katastrophal. In meiner Erfahrung hatten Teamleitungen kaum eigenen Entscheidungsspielraum. Alles musste nach oben abgeklärt werden. Eigenständige Führung und Rückgrat habe ich dabei häufig vermisst. Der Druck von der Abteilungsleitung wurde aus meiner Wahrnehmung massiv nach unten weitergegeben. Selbst bei alltäglichen Entscheidungen entstand der Eindruck, dass erst um Erlaubnis gefragt werden musste. So eine Führungskultur habe ich in dieser Form noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Meine Erfahrung schlecht organisiert. Es wurden Mitarbeiter eingestellt, ohne ausreichend feste Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Ständiges Suchen und Reservieren von Plätzen, wöchentliche Änderungen und unnötiger organisatorischer Aufwand. Ich wollte im Büro arbeiten, musste aber aufgrund fehlender Plätze ins Homeoffice wechseln.

Kommunikation

Aus meiner Erfahrung sehr schlecht. Gespräche mit Teamleitungen dauerten teils Wochen, mit Abteilungsleitungen sogar Monate. Für Anliegen der Mitarbeiter kaum Zeit, bei Problemen des Unternehmens musste man dagegen sofort reagieren. Auf mein Arbeitszeugnis wartete ich fast sechs Monate und erhielt es trotzdem nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung habe ich dort nicht erlebt. Mein Eindruck war, dass persönliche Beziehungen und Sympathien teilweise wichtiger waren als die tatsächliche Arbeitsleistung. Bei manchen wurden Fehler und Fehlverhalten aus meiner Sicht deutlich großzügiger behandelt, während bei anderen sehr genau hingeschaut wurde. Wer zum Kreis der „Lieblinge“ gehörte, schien aus meiner Wahrnehmung deutlich bessere Karten zu haben. Für mich hatte das mit fairer und gleicher Behandlung wenig zu tun.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben. Die Tätigkeiten waren weitgehend vorgegeben und wiederholten sich täglich. Im Vordergrund standen vor allem Vorgaben, Zahlen und die tägliche Leistung, nicht die Vielfalt oder Eigenständigkeit der Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir respektieren Deine persönliche Sicht auf Deine Zeit bei coeo. Die sehr pauschale Abwertung nahezu aller Bereiche können wir jedoch nicht unkommentiert stehen lassen. Sie entspricht weder unserem Selbstverständnis noch dem Bild, das wir aus der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden kennen. Zu individuellen Sachverhalten äußern wir uns aus Gründen der Vertraulichkeit grundsätzlich nicht öffentlich.

Die pauschale Abwertung nahezu aller Bereiche wird den vielen Menschen bei coeo und ihrem täglichen Engagement nicht gerecht und spiegelt auch nicht unsere Unternehmenskultur wider. Die Gesamtbewertung aus aktuell 146 Mitarbeiterstimmen zeigt ein deutlich breiteres und differenzierteres Bild.

Sachliche Kritik nehmen wir ernst. Fairness und Respekt gehören für uns auf beiden Seiten dazu.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße
Anke Börger

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Motiviert gestartet, enttäuscht gegangen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Außerdem habe ich mit einigen Kolleginnen und Kollegen gut zusammengearbeitet und wurde von ihnen freundlich unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und Feedback erfolgten erst nach längerer Zeit und überwiegend in Form von Kritik. Ich habe den Umgang als wenig wertschätzend empfunden und hätte mir mehr Begleitung sowie eine offenere Kommunikation gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass bei der Auswahl von Führungskräften neben der fachlichen Qualifikation auch Führungs- und Sozialkompetenzen stärker berücksichtigt werden. Ein respektvoller Umgang, konstruktives Feedback und die Unterstützung neuer Mitarbeitender sollten selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war überwiegend freundlich. Die Atmosphäre wurde jedoch durch den hohen Druck und den Umgang der Führungskraft für mich belastend.

Work-Life-Balance

Vereinbarte Absprachen wurden aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt. Das hat bei mir zu Enttäuschung und Unsicherheit geführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war unterschiedlich. Einige Kolleginnen waren freundlich und hilfsbereit, andere zeigten wenig Interesse daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten oder zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war für mich der Hauptgrund für meine negative Erfahrung in diesem Unternehmen. Während meiner Einarbeitung erhielt ich aus meiner Sicht nur wenig Unterstützung und über einen längeren Zeitraum kaum konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen, die ich später erhielt, empfand ich überwiegend als sehr kritisch und wenig wertschätzend. Dadurch fühlte ich mich dauerhaft unter Druck gesetzt und persönlich stark belastet. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, regelmäßige Rückmeldungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.

Kommunikation

Ich erhielt in den ersten Monaten kaum Feedback. Konstruktive Rückmeldungen kamen erst spät und überwiegend in Form von Kritik.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe/r Ex-Kollege/in

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast und einige Dinge für Dich nicht so gelaufen sind, wie Du es Dir gewünscht hättest.

Schade finden wir allerdings, dass Du die von Dir beschriebenen Punkte während Deiner Zeit bei uns nicht offen angesprochen hast. Eine konstruktive Zusammenarbeit lebt von gegenseitiger Kommunikation – sie funktioniert nicht nur in eine Richtung. Nur wenn Herausforderungen, Erwartungen oder Unzufriedenheiten frühzeitig offen angesprochen werden, besteht die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu finden und Veränderungen anzustoßen. Wir hätten Dich gerne dabei unterstützt.

Natürlich nehmen wir Dein Feedback ernst und werden es zum Anlass nehmen, unsere Abläufe und Zusammenarbeit weiter zu reflektieren.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

VG, Anke Börger

Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden wirklich in den Mittelpunkt stellt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir, dass man hier nicht einfach nur seine Aufgaben erledigt, sondern aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken kann. Die Themen sind spannend, innovativ und zukunftsorientiert , von Digitalisierung bis hin zu KI. Mitarbeitende werden gezielt gefördert, in Entscheidungen einbezogen und bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Man hat das Gefühl, gemeinsam auf eine Reise zu gehen und an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Dabei spielt die Position keine Rolle , jede Meinung zählt und jeder Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange überlegt, was ich hier schreiben könnte, aber aktuell fällt mir tatsächlich nichts ein. Die positiven Erfahrungen überwiegen für mich eindeutig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleibt so, wie ihr seid. Die Unternehmenskultur, der respektvolle Umgang und die Wertschätzung machen coeo zu einem besonderen Arbeitgeber. Ich bin wirklich froh, Teil dieses Unternehmens und dieses Teams zu sein, und freue mich darauf, den weiteren Weg gemeinsam zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend spürbar und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Führungskräfte und Teammitglieder haben jederzeit ein offenes Ohr, sodass man sich mit Fragen, Ideen oder Herausforderungen immer gut aufgehoben fühlt. Das schafft Vertrauen und macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.

Image

Vor meinem Start hatte ich bereits einen positiven Eindruck vom Unternehmen. Heute kann ich sagen, dass die Realität meine Erwartungen sogar übertroffen hat. Die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die Innovationskraft sprechen für sich. coeo ist für mich ein moderner Arbeitgeber, den ich jederzeit Freunden oder Bekannten empfehlen würde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht kaum zu übertreffen. Es wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass Beruf und Privatleben miteinander vereinbar sind. Dank Gleitzeit und der unkomplizierten Abstimmung mit dem Teamleiter lassen sich private Termine meist problemlos berücksichtigen. Hinzu kommen zahlreiche Benefits wie Urban Sports Club und weitere Angebote, die zeigen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert hat. Man merkt einfach, dass hier nicht nur über Work-Life-Balance gesprochen wird, sondern sie tatsächlich gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Karriere und Weiterbildung hat hier einen außergewöhnlich hohen Stellenwert. Bereits während meiner Probezeit wurde in meine Entwicklung investiert. Eine hochwertige und kostspielige IT-Sicherheitsweiterbildung inklusive Prüfung wurde vollständig vom Unternehmen übernommen. Nachdem ich die Prüfung beim ersten Versuch nicht bestanden hatte, hätte ich niemals damit gerechnet, wie viel Unterstützung ich erhalten würde. Mein Vorgesetzter hat sich trotz seines vollen Terminkalenders Zeit für regelmäßige 1:1 Coachings genommen und mich intensiv auf den zweiten Versuch vorbereitet. Gemeinsam haben wir außerdem einen persönlichen Learning Journey und Entwicklungspfad erarbeitet, der genau auf meine Ziele abgestimmt ist. Dieses Vertrauen und die Investition in die persönliche Entwicklung habe ich in dieser Form bisher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als absolut fair und leistungsgerecht. Darüber hinaus bietet coeo zahlreiche attraktive Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice, Urban Sports Club sowie vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die moderne Arbeitsausstattung und die flexiblen Arbeitsmodelle zeigen, dass in die Zufriedenheit der Mitarbeitenden investiert wird. Insgesamt ist das Gesamtpaket für mich sehr attraktiv und deutlich überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein sind keine leeren Schlagworte. Viele Prozesse sind digital und ressourcenschonend gestaltet. Gleichzeitig merkt man im täglichen Miteinander, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein respektvoller Umgang, soziale Verantwortung und nachhaltiges Denken werden hier aus meiner Sicht tatsächlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich beeindruckend. Ich habe in meiner gesamten Berufslaufbahn noch kein Team erlebt, in dem die gegenseitige Unterstützung so selbstverständlich ist. Jeder zieht mit, hilft unkompliziert weiter und begegnet anderen mit Respekt und Wertschätzung. Genau das macht das Arbeiten hier so besonders.

Umgang mit älteren Kollegen

Meinem Eindruck nach spielt das Alter hier überhaupt keine Rolle. Entscheidend sind die Menschen und die Zusammenarbeit. Kolleginnen und Kollegen jeden Alters werden gleichermaßen wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ehrlich gesagt fällt es sogar schwer zu sagen, wer zu den älteren Kolleginnen und Kollegen gehört, weil alle offen, modern und motiviert auftreten. Mit meinen 43 Jahren gehöre ich wahrscheinlich selbst schon für den einen oder anderen zu den älteren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird hier modern und menschlich gelebt. Der Umgang ist jederzeit respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe. Ich habe bisher noch kein Unternehmen erlebt, in dem Vorgesetzte ihren Mitarbeitenden mit so viel Vertrauen und Wertschätzung begegnen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen für mich kaum Wünsche offen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, zeitgemäße Technik und attraktive Standorte schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass niemand allein gelassen wird. Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte achten aufeinander und unterstützen sich gegenseitig. Diese Kombination aus moderner Ausstattung und einem wertschätzenden Miteinander macht das Arbeiten hier besonders angenehm.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist hervorragend organisiert. Durch regelmäßige Informationen und Updates bleibt man immer auf dem neuesten Stand. Besonders schätze ich, dass die Kommunikation transparent ist und wichtige Themen direkt von der Unternehmensleitung an die Mitarbeitenden weitergegeben werden. Das schafft Klarheit und Vertrauen.

Gleichberechtigung

Vielfalt, Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt werden hier nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Position gleich behandelt und wertgeschätzt. Entscheidungen basieren auf Kompetenz und Leistung. Das schafft ein offenes, faires und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier definitiv nicht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten ständig neue Herausforderungen. Besonders spannend finde ich die Themen rund um Digitalisierung, IT und Künstliche Intelligenz. Durch die länderübergreifende Zusammenarbeit erhält man Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und arbeitet an internationalen Projekten mit. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte und Freude an modernen Technologien hat, findet hier ein unglaublich spannendes Arbeitsumfeld.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese unglaublich wertschätzende und persönliche Bewertung! 😊

Es ist etwas ganz Besonderes, wenn jemand nicht nur seinen Arbeitsplatz beschreibt, sondern das Gefühl vermittelt, wirklich Teil einer gemeinsamen Reise zu sein. Genau dieses Gefühl möchten wir bei coeo schaffen – dass Menschen mitgestalten, ihre Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen können.

Deine Worte zeigen uns, dass vieles von dem, wofür wir als Unternehmen stehen, bei Dir auch tatsächlich ankommt und erlebt wird. Das freut uns sehr und ist gleichzeitig eine große Motivation, diesen Weg weiterzugehen.

Danke für Dein Vertrauen, Deine Offenheit und vor allem dafür, dass Du Teil unserer Reise bist.

Wir freuen uns sehr auf alles, was noch vor uns liegt – gemeinsam mit Dir!

Viele Grüße
Anke Börger

Arbeitgeber für Personen, die keine Abwechslung brauchen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wir immer groß geredet (Gehaltsanpassungen, Bonus,…) aber am Ende kommt nicht viel rum.
So gut wie keine Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter den Umständen und Erfahrungen der MA anpassen
- Weiterbildungen anbieten und unterstützen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage kommen keine Rückmeldungen.
Innerhalb des Unternehmens sind Aufstiegschancen kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Vollzeitbeschäftigte benötigen weitere Stellen, damit man sich über Wasser halten kann .

Kollegenzusammenhalt

Es hängt sehr stark davon ab, in welchem Team man arbeitet. In meinem Team ist alles top- in anderen sieht das ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr sehr eintönig. Perfekt für die, die auf der Arbeit nicht kompliziertes oder anspruchsvolles haben wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Angekommen und wergeschätzt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit meinem Start im letzten Jahres habe ich mich im Unternehmen sehr gut aufgenommen und schnell als Teil des Teams gefühlt. Auch wenn das Onboarding an einigen Stellen noch transparenter gestaltet werden könnte, wurde ich jederzeit unterstützt und wertschätzend begleitet.

Besonders positiv empfinde ich die offene Unternehmenskultur sowie die spürbare Anerkennung von Leistung, die sich auch früh durch Vertrauen und Feedback gezeigt hat.

Die Arbeitsbedingungen und die Vergütung empfinde ich als fair und angemessen. Gerade in einer Branche mit nicht immer einfachem Image zeigt das Unternehmen durch Innovation, insbesondere durch den Einsatz von KI und ein eigenes KI-Labor, eine sehr moderne und professionelle Ausrichtung.

Insgesamt arbeite ich hier sehr gerne und fühle mich sowohl menschlich als auch fachlich gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt die ein oder andere Stelle, an der man optimieren kann. Aber das ist authentisch, für ein so schnell gewachsenes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation bereichsübergreifend sollte noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gemeinsam Wertschätzung

Image

Inkasso hat nicht immer das beste Image, jedoch tut man hier viel dafür dem entgegenzuwirken.

Kommunikation

Ist noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich und man lässt mir hier meinen eigenen Raum.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Börger, Head of People & Culture Germany
Anke BörgerHead of People & Culture Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich seit Deinem Start bei coeo willkommen fühlst und sowohl fachlich als auch menschlich gut aufgehoben bist.

Besonders danken wir Dir für Dein Feedback zum Onboarding. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich gut begleitet gefühlt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zur Transparenz sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Onboarding-Prozess weiter zu verbessern.

Auch Deine Anmerkungen zur bereichsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne mit. Solches Feedback hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deinen Beitrag - wir freuen uns, dass Du Teil von coeo bist!

Dein People & Culture Team

Guter Arbeitgeber. Einziges Manko Gehalt entspricht nicht 2026.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel & Homeoffice Möglichkeit & Freundlichkeit & Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt Anpassen.

Gehalt/Benefits

Alles ist Teurer geworden. Gehalt sollte dementsprechend erhöht werden. Sonst kann man nichts mehr Zahlen auf Dauer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei coeo Inkasso in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an Aufgaben anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Wohlfühlfaktor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Miteinander auf sehr persönlicher Ebene. Work Life Balance wird gelebt, Benefits sind ebenso prima. Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern auf höchsten Niveau für alle Kollegen im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in Dormagen wäre es toll, wenn alle Kollegen in einem Gebäude sitzen würden. Das wäre alles zeitlich effizienter und man würde noch mehr zusammen wachsen.

Image

coeo hat sich in der Finanzdienstleistungs Branche etabliert

Karriere/Weiterbildung

Hier wünschte ich mir mehr Fortbildungsmaßnahmen

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber ansonsten wirklich sehr fair.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stupide und monotone Arbeit für einen Hungerlohn

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coeo Inkasso GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen und Kompetenz im Bereich Teamleitung einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.