kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Home-Office
Es wir immer groß geredet (Gehaltsanpassungen, Bonus,…) aber am Ende kommt nicht viel rum.
So gut wie keine Aufstiegschancen
- Gehälter den Umständen und Erfahrungen der MA anpassen
- Weiterbildungen anbieten und unterstützen
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage kommen keine Rückmeldungen.
Innerhalb des Unternehmens sind Aufstiegschancen kaum möglich.
Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Vollzeitbeschäftigte benötigen weitere Stellen, damit man sich über Wasser halten kann .
Es hängt sehr stark davon ab, in welchem Team man arbeitet. In meinem Team ist alles top- in anderen sieht das ganz anders aus.
Die Aufgaben sind sehr sehr eintönig. Perfekt für die, die auf der Arbeit nicht kompliziertes oder anspruchsvolles haben wollen.
Klares Verbesserungspotential. HR kann dazu keine Aussagen treffen.
Es gibt keinen Karriere- oder Entwicklungspfad und auch keine regelmäßigen Gespräche dazu.
Abteilungs- oder bereichsübergreifende Kommunikation ist gewünscht topdown und damit verbesserungswürdig.
Rollenbeschreibung und Scope ein bis zwei Rollen über marktüblichem Gehalt.
Technische Freiheit ist gegeben und sich man kann sich super einbringen.
Angenehm, respektvoll und von Vertrauen geprägt
Teilweise flexible Modelle und echtes Verständnis für private Belange
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
Starkes Miteinander, echte Unterstützung im Team
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden
Professionell, wertschätzend und klar in der Führung
Modern, gut ausgestattet und zeitgemäß organisiert
Offen, transparent und auf Augenhöhe
Fair und relativ marktgerecht
Chancengleichheit wird gelebt
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit Gestaltungsspielraum
Alle ziehen an einem Strang.
Inkassobranche ist ja nicht immer ganz einfach, aber in der Branche findet man kein besseres Unternehmen.
Regelmäßige Trainings und auf Wunsch auch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung möglich
Politik und die üblichen „Bürospielchen“ habe ich hier im Gegensatz zu meinem vorhergehenden Arbeitgeber nicht erlebt.
Sehr gut ist die Möglichkeit, an manchen Tag von zuhause zu arbeiten.
Regelmäßige Emails, virtuelle Veranstaltungen und gute Veranstaltungen (Jahresende, Sommer)
Am meisten habe ich das tolle Team geschätzt – der Kollegenzusammenhalt war wirklich einmalig. Auch die zentral gelegene Arbeitsstätte und die klar geregelten Arbeitszeiten waren positiv. Spontane freie Tage waren zudem möglich, was sehr entgegenkam.
Arbeitsprozesse könnten effizienter gestaltet werden, außerdem wäre mehr Vertrauen in die Mitarbeiter:innen und weniger Kontrolle wünschenswert. Ein faires und transparenteres Gehaltssystem würde ebenfalls zu mehr Zufriedenheit beitragen.
Die Atmosphäre im Team war immer angenehm, respektvoll und von Zusammenhalt geprägt.
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Besonders positiv war der zentrale Standort, der den Arbeitsweg angenehm machte. Auch die festen und gleichen Arbeitszeiten haben für Struktur gesorgt. Zudem war es möglich, sich bei Bedarf auch mal spontan frei zu nehmen, was ich sehr geschätzt habe.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Viele Mitarbeiter:innen arbeiten über Jahre hinweg an derselben Stelle, ohne echte Entwicklungsperspektiven. Zwar gibt es interne Ausschreibungen, aber es ist sehr schwer
Die Kolleg:innen waren das Beste an meiner Zeit im Unternehmen. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen.
Die Aufgaben waren sehr monoton und boten kaum Abwechslung. Zudem herrschte Druck auf die Mitarbeiter:innen, verbunden mit Kontrolle,könnte man auf jeden Fall noch verbessern und die Mitarbeiter:innen auch mal loben und wertschätzen.
Ein tolles Miteinander auf sehr persönlicher Ebene. Work Life Balance wird gelebt, Benefits sind ebenso prima. Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern auf höchsten Niveau für alle Kollegen im Unternehmen.
in Dormagen wäre es toll, wenn alle Kollegen in einem Gebäude sitzen würden. Das wäre alles zeitlich effizienter und man würde noch mehr zusammen wachsen.
coeo hat sich in der Finanzdienstleistungs Branche etabliert
Hier wünschte ich mir mehr Fortbildungsmaßnahmen
Mehr geht immer, aber ansonsten wirklich sehr fair.
Die Firmenfeiern
Alles
Gehälter erhöhen
Nur Zahlen zählen, kein Inhalte
Gleitzeit. Ich lach mich weg
Gibt es nicht
Bruttogehalt ist ein Witz
Gleich null
Wirklich gut
Klar, wenn Du Liebling bist
Nur das Nötigste
Stupides Arbeiten
Atmosphäre unter Kollegen und Firmenevents.
Fehlende einheitliche Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt sollte dem Aufgaben und Fähigkeiten angepasst sein, nicht dem Einstellungsdatum.
Individuelle Förderung könnte besser sein
Gehälter und Aufstieg nicht nach Leistung
Druck, nur Druck
Nach außen super
Starre Zeiten, keine Flexibilität
Gibt es nicht
Ganz unteres Level
Nur Gelaber, nichts dahinter
Sonst gibt es ja auch nichts
Sollen das Unternehmen verlassen
Wenn Du Liebling bist……..
Die sind OK
Gleich Null
Stures telefonieren
Gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeitsumfeld
Gut, Homeofficemöglichkeit
Ich denke es gibt gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man das möchte
Sehr gut
Gut
Die Kommunikation ist gut, es gibt natürlich immer noch Verbesserungsmöglichkeiten
Innovatives Unternehmen mit viel Entwicklungspotential
So verdient kununu Geld.