kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Home-Office
Es wir immer groß geredet (Gehaltsanpassungen, Bonus,…) aber am Ende kommt nicht viel rum.
So gut wie keine Aufstiegschancen
- Gehälter den Umständen und Erfahrungen der MA anpassen
- Weiterbildungen anbieten und unterstützen
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage kommen keine Rückmeldungen.
Innerhalb des Unternehmens sind Aufstiegschancen kaum möglich.
Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Vollzeitbeschäftigte benötigen weitere Stellen, damit man sich über Wasser halten kann .
Es hängt sehr stark davon ab, in welchem Team man arbeitet. In meinem Team ist alles top- in anderen sieht das ganz anders aus.
Die Aufgaben sind sehr sehr eintönig. Perfekt für die, die auf der Arbeit nicht kompliziertes oder anspruchsvolles haben wollen.
Klares Verbesserungspotential. HR kann dazu keine Aussagen treffen.
Es gibt keinen Karriere- oder Entwicklungspfad und auch keine regelmäßigen Gespräche dazu.
Abteilungs- oder bereichsübergreifende Kommunikation ist gewünscht topdown und damit verbesserungswürdig.
Rollenbeschreibung und Scope ein bis zwei Rollen über marktüblichem Gehalt.
Technische Freiheit ist gegeben und sich man kann sich super einbringen.
Flexibel & Homeoffice Möglichkeit & Freundlichkeit & Benefits
Gehalt.
Gehalt Anpassen.
Alles ist Teurer geworden. Gehalt sollte dementsprechend erhöht werden. Sonst kann man nichts mehr Zahlen auf Dauer.
Angenehm, respektvoll und von Vertrauen geprägt
Teilweise flexible Modelle und echtes Verständnis für private Belange
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
Starkes Miteinander, echte Unterstützung im Team
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden
Professionell, wertschätzend und klar in der Führung
Modern, gut ausgestattet und zeitgemäß organisiert
Offen, transparent und auf Augenhöhe
Fair und relativ marktgerecht
Chancengleichheit wird gelebt
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit Gestaltungsspielraum
Work Life Balance, Kollegen
Nichts
Kann immer besser sein
Ein tolles Miteinander auf sehr persönlicher Ebene. Work Life Balance wird gelebt, Benefits sind ebenso prima. Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern auf höchsten Niveau für alle Kollegen im Unternehmen.
in Dormagen wäre es toll, wenn alle Kollegen in einem Gebäude sitzen würden. Das wäre alles zeitlich effizienter und man würde noch mehr zusammen wachsen.
coeo hat sich in der Finanzdienstleistungs Branche etabliert
Hier wünschte ich mir mehr Fortbildungsmaßnahmen
Mehr geht immer, aber ansonsten wirklich sehr fair.
Die Firmenfeiern
Alles
Gehälter erhöhen
Nur Zahlen zählen, kein Inhalte
Gleitzeit. Ich lach mich weg
Gibt es nicht
Bruttogehalt ist ein Witz
Gleich null
Wirklich gut
Klar, wenn Du Liebling bist
Nur das Nötigste
Stupides Arbeiten
Atmosphäre unter Kollegen und Firmenevents.
Fehlende einheitliche Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt sollte dem Aufgaben und Fähigkeiten angepasst sein, nicht dem Einstellungsdatum.
Individuelle Förderung könnte besser sein
Gehälter und Aufstieg nicht nach Leistung
Druck, nur Druck
Nach außen super
Starre Zeiten, keine Flexibilität
Gibt es nicht
Ganz unteres Level
Nur Gelaber, nichts dahinter
Sonst gibt es ja auch nichts
Sollen das Unternehmen verlassen
Wenn Du Liebling bist……..
Die sind OK
Gleich Null
Stures telefonieren
Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt, Leistungsprämie, Fitnessstudio Zuschuss, Homeoffice uvm.
So verdient kununu Geld.