Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Coexpan 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein schlechter Arbeitgeber!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Kreuznach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell relativ hohe Belastung - könnte besser sein, aber es ist auch nicht so schlimm wie einige das hier schreiben.

Image

Das Image ist nicht gut. Schade eigentlich, weil es auch viel Gutes gibt und einige der Bewertenden hier nur Schlechtes schreiben (wollen).

Work-Life-Balance

Das Schichtmodell ist eine Belastung für die Kollegen in der Produktion. Das kann man aber nicht dem Unternehmen vorwerfen, da es auf Wunsch der Belegschaft eingeführt wurde.
Ansonsten gibt es übliche Urlaubsansprüche, normale Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein Recht auf mobile Arbeit, sofern die Position dies zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Möglich und auch schon oft durch den Arbeitgeber gefördert.

Gehalt/Benefits

Sollten besser sein und sind regelmäßig Diskussionsthema.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönliche finde den Zusammenhalt nicht schlecht und glaube, dass man miteinander am gleichen Ziel arbeitet.
Bei manchen Kollegen hat man leider den Eindruck, dass sie ein schlechtes Klima herbeireden wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht auf die Belange von älteren Kollegen Rücksicht zu nehmen, was im Schicht-Betrieb natürlich schwierig ist.
Es ist schon oft gelungen, älteren verdienten Mitarbeitern Arbeitsplätze außerhalb des Schichtbetriebes anzubieten.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen auch unterschiedliche Meinungen.
Aber der Eindruck, den einige hier mit ihren Aussagen über nur schlechte Führungskräfte vermitteln, ist sicher nicht objektiv / fair.

Arbeitsbedingungen

Es wurde viel in Arbeitssicherheit und bessere Bedingungen investiert. Es hat sich auch schon verbessert, muss sich aber auch weiterhin verbessern.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht immer gut ("Corona-Regelungen" haben leider auch nicht geholfen).
Es hängt auch immer von der Führungskraft ab und wie der Wunsch nach mehr (oder weniger) Kommunikation geäußert wird. Mein Eindruck ist, dass man hier auch dankbar für Anregungen ist.

Gleichberechtigung

Ist dem Unternehmen wichtig und mir ist kein Fall von Ungleichbehandlung bekannt.

Interessante Aufgaben

Es ist Arbeit - die kann auch eintönig sein. Aber Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.