Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Coexpan Deutschland?

Coexpan Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Coexpan Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coexpan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Coexpan Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coexpan Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coexpan Deutschland als eher modern.

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Coexpan
Deutschland
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Betriebsarzt
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Flexible Arbeitszeiten
34%34
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Events
26%26
Homeoffice
23%23
Internetnutzung
23%23
Firmenwagen
17%17
Rabatte
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Coaching
11%11
Barrierefrei
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Kantine
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat fernab des Konzerns Freiheiten und Gestaltungsspielräume. Man wird auch bei der Umsetzung seiner Aufgaben/Projekte in Ruhe gelassen, da großes Vertrauen in das Können vor Ort gesetzt wird.

Januar 2025Bewertung lesen

Offenes und freundliches Arbeiten mit den Kollegen

Dezember 2024Bewertung lesen

Das er in die Mitarbeiter investiert und an Schulungen anbietet. Das kein unnötiger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird und man seinen Vorgesetzten auch auf normaler Ebene sprechen kann und Lösungsvorschläge übermittelt, die auch angehört werden. Das Vorgesetzte auch tatkräftig unterstützen und hilfsbereit sind. Das man auch Kaffee, Tee, Wasser und 2 gut ausgestattete Küchen im Bürogebäude hat. Unsere Büros sind auch räumlich sehr vorteilhaft und bieten viel Platz.

Februar 2024Bewertung lesen

Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Coexpan ist ein guter Arbeitgeber, mit internationalem Flair, bei dem man viel lernt, sich einbringen kann, gut bezahlt wird und viele Freiheiten hat. Ich bin sehr zufrieden.

Januar 2024Bewertung lesen

mittlerweile gar nichts mehr. Unsinnige Vorgaben vom Konzern, schlechtes Gehalt, Vertragsbrüchig. Deshalb bin ich ja auch gegangen.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schelchte Bezahlung, unfaires Handeln von den Führungskräften, die Mirarbeiter sollen Dinge machen und Formulare unterschreiben die nicht richtig sind und setzen ihre eigene Karriere aufs Spiel.

Juli 2025Bewertung lesen

Geschäftsführung und Vorgesetzte in der Gruppe sind selten vor Ort. Entscheidungen "von oben" sind daher nicht immer verständlich.

Januar 2025Bewertung lesen

Ich glaube hierzu habe ich schon mehr als genug in meiner Bewertung geschrieben.

April 2024Bewertung lesen

Update: anstatt diese Kritik anzunehmen oder sich zumindest damit auseinanderzusetzen, wird versucht sie über Kununu deaktivieren zu lassen, obwohl sie in allen Punkten gerechtfertigt ist.

Januar 2024Bewertung lesen

In Anbetracht dessen, dass der Betrieb sehr mit Personalabgängen (altersbedingt und Jobwechsel) zu kämpfen hatte und auch sparen muss, möchte ich mich nicht negativ äußern.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Baut nicht noch mehr Personal ab. Eine Verwaltung existiert nicht mehr in Bad Kreuznach. Alles wird aus Itlaien und Spanien geregelt.

Juli 2025Bewertung lesen

Gute Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander und auch mit den Kollegen weltweit. Gruppenmeetings zusammen mit Konzernspitze und Besitzerfamilie in sehr offener Atmosphäre. Man findet Gehör und wird wertgeschätzt.

Januar 2025Bewertung lesen

Anpassung des Lohnniveaus an die Chemiebranche oder ähnliches.

Dezember 2024Bewertung lesen

Grundsätzlich gibt es einiges, was sich bei Coexpan ändern muss, um zukünftig erfolgreich sein zu können.
Ich sehe hier vor allem die Verbesserung der internen und externen Kommunikation (an Kunden und Behörden) als einen essenziellen Schlüssel. Vor allem im letzten halben Jahr hat sich hier einiges verschlechtert. Man sollte sich meiner Meinung nach wieder an Grundwerten wie Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt orientieren.
Ein weiterer großer Punkt ist die Mitarbeiterführung. Man sollte versuchen, wie ein modernes Unternehmen zu agieren (Stichworte ...

Januar 2024Bewertung lesen

Technisch: Verbessern kann man grundsätzlich immer. Oft liegt es allerdings an den finanziellen Mitteln, dass nicht jede Idee umgesetzt werden kann. Das ist genau so, wie im privaten Bereich auch. Da kann man sich auch nicht jeden Wunsch erfüllen, wenn nicht genug Geld vorhanden ist. Was technisch und finanziell möglich ist, wird in der Regel auch verbessert. Leider dauert das bei größeren Vorhaben oft sehr lange, was u.a. an dem umständlichen Genehmigungsverfahren liegt, als auch an fehlenden Dienstleistern. Kleine Änderungen ...

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Coexpan Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Ich komme sehr gut mit Kollegen klar

Juni 2024Bewertung lesen

War in der Administration sehr gut. Mir wurde immer geholfen und ich konnte mich immer auf meine Kollegen (besonders in anderen Bereichen) verlassen - einen Stern Abzug gibt es, da der Zusammenhalt zwischen Administration und Produktion leider nicht wirklich da war.

April 2024Bewertung lesen

gutes Arbeitsklima, das gleiche gilt auch für unseren Mutterkonzern in Madrid. Teilweise ist es in unserem Werk in Deutschland suboptimal mit der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen

Februar 2024Bewertung lesen

Generell vorhanden

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich mag meine Kollegen und unsere Zusammenarbeit.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coexpan Deutschland ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Ich komme ursprünglich aus Bad Kreuznach und habe bevor ich dort gearbeitet habe noch nie etwas von Coexpan gehört. Zudem sind Einwegverpackungen aus Plastik nicht wirklich nachhaltig.

April 2024Bewertung lesen

COEXPAN stellt Halbzeuge aus Kunststoff primär zur Weiterverarbeitung zu Einwegverpackungen her. Ich denke mehr muss man hierzu nicht sagen.

Januar 2024Bewertung lesen

Coexpan hat keine gute Reputation auf dem Markt, da es ein schwerfälliges Unternehmen mit hoher Reklamationsquote ist

April 2024Bewertung lesen

Das Image ist nicht gut. Schade eigentlich, weil es auch viel Gutes gibt und einige der Bewertenden hier nur Schlechtes schreiben (wollen).

Oktober 2022Bewertung lesen

Die Kunststoffindustrie besitzt derzeit leider nicht das beste Image.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Demjenigen der sich anstrengt bieten sich schon Möglichkeiten

Dezember 2024Bewertung lesen

Hier war es so, dass man selbst sehr aktiv sein muss und fordernd. Ohne genug „Atem“ passierte da nix. Es sollte halt möglichst nichts kosten. Leider fehlte auch häufig die Unterstützung der direkten Vorgesetzten um eine Weiterbildung zu erhalten. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen wurden in der Regel direkt genehmigt. Eine fachliche Weiterbildung oder höhere Qualifikation (Meister, Techniker) war eher die Seltenheit, bzw. wurde auch eher nicht angestrebt. Fairer Weise muss aber auch erwähnt werden, dass viele Kollegen nicht die nötigen Voraussetzungen ...

April 2024Bewertung lesen

Natürlich kann man vorankommen, wer aber glaubt, bei der Übernahme neuer Aufgaben auch mehr Gehalt zu bekommen, wird enttäuscht. Üblicherweise heisst es, "jetzt mach das mal ein Jahr und dann sehen wir weiter". Wenn es 30% mehr Arbeit ist, werden sie Dir mit viel Glück 5% anbieten, allerdings gabs vermutlich in den letzten 2 Jahren davor gar keine Lohnerhöhung oder gerade mal 1,5% (bei 14% Inflation!!)

April 2024Bewertung lesen

ich hoffe ich kann noch mehr lernen

Juni 2024Bewertung lesen

Weiterentwicklung gibt es, wenn überhaupt nur über starke Eigeninitiative. Proaktiv werden die Mitarbeiter nicht weiterentwickelt. Meiner Wahrnehmung nach kam es auch mehr auf Selbstdarstellung und den Nasenfaktor an als auf Kompetenzen und Arbeitsergebnisse. Dafür fehlte es zuletzt mutmaßlich auch am Intresse oder der Kompetenzen der Führungskräfte.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Coexpan Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Coexpan Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coexpan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coexpan Deutschland als eher modern.