Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coexpan Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und direkte Kommunikation, Informationen werden transparent weitergegeben.
Sehr guter Zusammenhalt – die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitszeiten und private Belange lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren.
Respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Anliegen werden ernst genommen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem offenen und respektvollen Umgang.