coffee 

perfect 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die hier arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich nichts.
Aber besser geht es immer.

Verbesserungsvorschläge

Denkt an die Weiterbildung eurer Mitarbeiter und vergesst nicht das es am Ende auch nur Menschen sind und keine Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klar leistungsorientiert.
Danach richtet sich auch alles. Die Leistung wird anhand von Zahlen und KPIs klar nachgehalten und bewertet.
Solange deine Zahlen gut aussehen, geht es dir gut.

Hier sollte erwähnt werden, dass die Teamleiter i.d.R. aber fair bewerten und die Arbeitsatmosphäre nicht sehr unter dem Leistungsdruck leidet, wie es mein erster Absatz glauben lässt.

Nichtsdestotrotz darf man sich nicht viele Schwächephasen erlauben.
Allerdings leben wir in einer Leistungsgesellschaft und dies wird wohl bei fast allen Arbeitgebern so sein. Als Sachbearbeiteter ist man nur eine Zahl, für jedes Unternehmen, man sollte sich nichts anderes einreden.

Image

Das Image ist intern gut. Ich habe niemand schlecht über das Unternehmen reden hören.

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht über allem. Es werden aber auch Möglichkeiten zum Ausgleich gegeben. Man muss nur aktiv danach fragen und sollte sich nicht alles gefallen lassen.
Wie aber bereits erwähnt muss am Ende die Arbeitsleistung stimmen.

Schon schlechter gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist ok. Mehr kann ich nicht bewerten, da deutschlandtypisch niemand darüber spricht.
Die ein oder andere Sozialleistung gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies sieht man eher als Möglichkeit zur Imagewerbung anstatt als wirkliche Pflicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv. Man tauscht sich aus und hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nie etwas Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Viele Manager verhalten sich vorbildlich oder versuchen es zumindest

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich positiv. Allerdings wird es langsam eng und die Büros können recht laut sein.

Kommunikation

Es wird versucht sehr transparent zu sein und den Eindruck zu erwecken das man über alles reden kann.
Es ist nicht der Fall, grundsätzlich, aber vorbildlich, im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Nie etwas Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist mehr als genug da. In jeder Form und Art.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so vieles.

Verbesserungsvorschläge

Bitte konsequent am eingeschlagenen Weg zur weiteren Professionalisierung festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Lässt sich am besten dadurch beschreiben, dass Kollegen*innen in den allermeisten Fällen respektvoll, wertschätzend und zuvorkommend miteinander umgehen. Ausnahmen gibt es natürlich - wie immer im Leben - auch hier. Menschen halt -:)

Image

Schwer zu beurteilen, da ein "Image" immer facettenreich ist und subjektiv wahrgenommen wird. Mir persönlich gefällt die Ausrichtung auf "Qualität" und "Innovation".

Work-Life-Balance

Halte ich für gut ausgeprägt.
Auch hier gilt natürlich: Wenn Du Gas geben willst, ambitioniert bist und den nächsten Schritt machen möchtest, musst Du eben die Extrameile gehen.
Diesbezüglich unterscheidet sich coffee perfect sicherlich nicht großartig von anderen Unternehmen. Das ist aus meiner Sicht allerdings selbstverständlich und deshalb auch OK so -:).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives, "ungedeckeltes" Provisionsmodell für den Vertriebsaußendienst.
Wie immer und überall gilt auch hier: ... liefern musst Du schon, auch hier gibt es nichts geschenkt -:).
coffee perfect gewährt alle übliche Sozialleistungen, zusätzlich viele Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Job-Bike, Hansefit, kostenfreies Obst, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränkeversorgung, ... und einiges mehr.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich, gemessen an meine vorherigen Erfahrungen, als überdurchschnittlich gut. Zumindest unter den Kollegen*innen, mit denen ich regelmäßig im Austausch stehe und es daher auch beurteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere und ältere Kollegen*innen profitieren voneinander.
Ältere Kollegen*innen punkten nach wie vor mit umfassendem Wissen und wertvollen Erfahrungen, jüngere oftmals durch Technologie-Know how oder auch Neugier auf Innovationen. So gewinnen Teams!

Vorgesetztenverhalten

Klare Formulierung der Erwartungshaltung, direkte Kommunikation in jeder Hinsicht, verlässlich und gerecht in Bezug auf getroffene Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne und ergonomisch ausgestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Aktuelle Technologie in Bezug auf alle zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (Notebook, Handy, Tablet etc.).
Sehr hochwertige, individuell konfigurierbare Fahrzeuge für alle Kollegen*innen, die aufgrund ihrer Rolle ein Firmenfahrzeug benötigen.

Kommunikation

Klar, direkt und offen. Von Seiten der Geschäftsleitung wird regelmäßig und transparenter kommuniziert als ich es von meinen vorherigen Arbeitgebern kannte. So z.B. sehr detailliert über die aktuelle Geschäftsentwicklung, die wichtigsten Unternehmensziele sowie die strategische Ausrichtung und die Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nicht erlebt, dass es diesbezüglich Themen gab/ gibt.

Interessante Aufgaben

Ein klares JA!
Sehr agil, immer wieder neue herausfordernde Projekte.
Gelegentlich vielleicht etwas zu viel auf einmal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenverliebtheit !!
Image, Vertrauen, Guten Kaffee, Obstkorb, Flexibilität
Firmenwagen. Werte werden nicht nur erzählt, sondern gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die grundsätzlichen flachen Hirachien (eigentlich supertoll!) und den Zeitdruck kaum eine Chance, mit dem GF zu reden. Der bräuchte eine Kommunikationsassistenten:in

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Maschinenmodifikation investieren. Kleine Unterschiede reichen schon, um für einen Kaffeeautomaten einen deutlich höheren Preis generieren zu können. Dort (auch) besser sein als die Wettbewerber.

Arbeitsatmosphäre

Einer für alle

Work-Life-Balance

Gehen sehr auf dich ein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Echtes Teamfeeling

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sollten den Älteren mehr zuhören.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als ok

Arbeitsbedingungen

Guter Firmenwagen und tolle Ausstattung. Das Büro ist ein Hammer. Eine Wohlfühloase!

Kommunikation

Gut, könnte manchmal intern noch besser sein

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist die wichtigste und interessanteste!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die flachen Hierarchien und das tolle Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

- Geschmackvolles Design des Webauftritts und der Produkte, sowie auch der Geräte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise wenig-zufriedenstellende Kompromisslösungen zu z.B. Personalengpässen. (Bsp: Hybridstellen) Mehr Invest in solche Themen im Vorhinein würde sich positiv auf die generelle Mitarbeiterzufriedenheit und das Wachstum des Unternehmens auswirken.

Verbesserungsvorschläge

weiterhin hinsichtlich Optimierungen am Ball bleiben
transparent und vor allem ehrlich mit Mitarbeitern umgehen. Nur zufriedene Mitarbeiter bleiben auf Dauer und bringen Leistung.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und auch mit Vorgesetzten - man kann zusammen lachen aber auch ernsthaft an Themen arbeiten.
Es wird Mitarbeitern viel Vertrauen in Form von selbstständiger Arbeit entgegengebracht.

Image

in der Vergangenheit war das Image innerhalb dem Kollegium durch diverse Entscheidungen und die damals noch unterdurchschnittlichen monetären Anreize deutlich schlechter. Die Professionalisierung des Unternehmens und der Fokus auf Prozesstreue sind aber mittlerweile übergreifend spürbar und das interne Image dadurch deutlich besser.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten - Termine können auch während der Kernarbeitszeit realisiert werden, solange die Arbeit nicht darunter leidet und es innerhalb der Abteilung abgestimmt wird. Ähnlich läuft es auch mit der Urlaubsplanung. Verschiedenste Arbeitszeitmodelle ermöglichen, individuell so effektiv wie möglich zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

ist generell schon gut und durch regelmäßige Firmenevents wird der Teamzusammenhalt weiter gestärkt. Sehr kollegiale Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden mit eingebunden und finden in der Regel auch schnell Anschluss, gerade wenn sie gut mit dem hauptsächlich schon eher jungen Team klarkommen. Ausgegrenzt wird aber definitiv niemand.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv zu bewerten. Teilweise könnten Vorgesetzte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich für sie einsetzen und dies muss ebenso Gehör an anderer Stelle finden. Das ist aber eher Meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsbedingungen

- top Hardware (z.B. höhenverstellbare Schreibtische / aktuelle Notebooks)
- stetige Optimierungen der Software (unternehmensinterne IT-Abteilung)
- Klimaanlage in allen Räumen
- attraktive Büroräumlichkeiten und Umgebung im OK-Businesspark

Kommunikation

viele Umstrukturierungen der Unternehmensorganisation in kurzer Zeit - daraus resultieren zum Teil Unzufriedenheit oder Fluktuation von betroffenen Mitarbeitern. Wünschenswert wäre, Mitarbeiter mehr in derartige Entscheidungen einzubeziehen und sie nicht nur nachträglich darüber zu informieren, gerade wenn es um tiefgreifende Änderungen der eigenen Stelle bzw. Abteilung geht.

Gehalt/Benefits

es kommt auf die jeweilige Position an. (Stichwort: Leistungs- und Belastungsgerechtigkeit)
Es gab bereits übergreifende Verbesserungen, jedoch ist das Thema noch ausbaufähig. Es gibt viele Sozialleistungen wie Billyard, Jobrad etc. - mehr Fokus sollte aber auf das Gehalt gelegt werden.

Interessante Aufgaben

Es ist eine interessante Branche und so sind auch die Aufgabenfelder. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Umgangsweise miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele organisatorische Veränderungen in kurzer Zeit. Geringe monetäre Anreize für Vertragsabschlüsse im Innendienst.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter optimieren. Insbesondere mit dem Außendienst.

Arbeitsatmosphäre

In stressigen Momenten wäre es wünschenswert, etwas mehr Unterstützung von den vorgesetzten zu erhalten. Stichwort: "Leitplanken" geben oder auch den rücken freihalten.

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Urlaubswünsche können im Team schnell abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Köpfe und Meinungen aber immer an der Sache interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit faire und freundliche Kommunikation. Das nicht immer alle Wünsche umgesetzt werden können versteht sich von selbst. Stehts Lösungsorientierte vorgehensweise.

Arbeitsbedingungen

Moderne Loftartige Räumlichkeiten. Klimaanlage vorhanden. An die Arbeitsatmosphäre mit vielen Kollegen in einem Raum muss man sich erst gewöhnen. Trennwände können aber genutzt werden.

Kommunikation

Aufgabenbereiche nicht immer klar verankert bei den Mitarbeitern. Somit fehlgeleitete oder doppelte Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Eine höhere monetäre Wertschätzung wäre wünschenswert. HanseFit und JobRad sind möglich.

Interessante Aufgaben

Kommunikationsorientiertes Unternehmen. Viele spannende Themen im Bereich Kaffee, Wasser, Snack.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das habe ich oben ausreichend erläutert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu brauche ich noch ein wenig Zeit... Neue Besen kehren gut, die alten kennen die Ecken. Aktuell drehe ich sicher noch rund um die Ecken und kann mich daher nicht beklagen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Natürlich gibt es immer Punkte an denen man arbeiten kann, bis hier hin wäre dies jedoch jammern auf hohem Niveau!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Kollegen! Ich habe wirklich viel Spaß bei der Arbeit und selbst danach! Selten habe ich so viele tolle Kollegen in so kurzer Zeit kennenlernen dürfen! Hier werden nicht nur Erfolge gefeiert! Vertrauen wird hier als Vorschuss reingegeben und nicht wie in anderen Unternehmen erst dann gegeben, wenn "gewisse" Leistungen erfolgt sind. Hier wird jeder seiner Qualifikation nach eingesetzt und bekommt entsprechenden Vertrauensvorschuss. Einfach toll!

Image

Coffee Perfect muss sich nicht verstecken. Im Vergleich dazu habe ich einen direkt Marktbegleiter im Vorfeld kategorisch abgelehnt. Hier habe ich nicht viel gutes gehört. Das Image von CP hingegen zieht selbst während meiner ersten 7 Monate neue Kollegen geradezu an.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexibel auch bei privaten Terminen und viele Möglichkeiten selbst die Arbeitszeit/Arbeitswoche zu gestalten! Selten so flexibel erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt, die Gehälter sind im durchschnitt denke ich recht gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden immer wieder unterstützt, Umweltbewusstsein wird gelebt und auch eingefordert.

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich gut! Ich bin nun seit 7 Monaten dabei und bin immernoch beeindruckt, wie jeder jedem hilft und versucht gemeinsam Erfolge zu feiern. Selbst nach der Arbeit treffen wir uns zum Fußball oder mal auf ein Bier oder oder oder... Tolle Kollegen! Auch hier - Abteilungsübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben bereits beschrieben, immer wertschätzend und gleichberechtigt. Hier gibt es keine Bevorzugung oder Benachteiligung.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich mich nicht beklagen, wie bereits oben geschrieben alles in allem sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeiten in einem schönen Arbeitsumfeld. Der Park "Netter Platz" lädt auch nach der Arbeit oder während der Pausen zum verweilen ein. Fürs Homeoffice wird alles nötige zur Verfügung gestellt. Tische sind ALLE höhenverstellbar und die Räume sind Klimatisiert.
Kaffee, Obst und Wasser so viel man verträgt und möchte.
Insgesamt sehr gut!
Auch einen Essenzuschuss kann man hier mit "Billyard" erhalten um sich Beispielsweise in der näheren Umgebeung etwas zu kaufen. Und hier gibt es vieeelle Möglichkeiten!

Kommunikation

Klar, deutlich und wertschätzend!

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, da ich selbst nur mein Gehalt kenne, jedoch glaube ich hier aufgrund der sehr ausgeglichenen Personalstruktur, dass Gleichberechtigung beim Gehalt gelebt wird. Es wird meiner Meinung nach NIEMAND benachteiligt! Väter gehen in Elternzeit, Mütter kommen aus dieser genauso zurück und sind hier ebenfalls in Führungspositionen. Ich bewerte hier "lediglich" gemäß Fragestellung von Kununu und erweitere das Thema Gleichberechtigung auf alle Felder und gebe hier ein deutliches "JA"! Hier wird Gleichberechtigung gelebt!

Interessante Aufgaben

Kaffee, Wasser & Snack. Technik trifft Genuss in sehr agilen Märkten. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Ich kann mir kaum vorstellen, dass hier jemandem Wünsche offen bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Kaffee und alles was damit zu tun hat liebt, dem wird der Job gefallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt in der Firma Personen die sich sehr wichtig nehmen, hohe Positionen bekleiden, eigentlich jedoch keinen Plan davon haben wie die reale Situation vor Ort beim Kunden ist.

Verbesserungsvorschläge

Persönlicher gestalten. Nicht Wachstum unter jeden Prfis forcieren. Die kann man auch ruhig die Gesellschafter wissen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu viel Arbeit auf wenige verteilt.

Image

War schon besser. Siehe Google Bewertungen

Work-Life-Balance

Wenn man weiss wie der Hase läuft, klappt dies ziemlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

All over ok. Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum bio oder fairtrade. Enorm viel Müll. Bsp. beim Auspacken einer neuen Kaffeemaschine

Kollegenzusammenhalt

War auch schon besser gewesen aber noch vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

"neue" Spitze macht mMn vieles falsch. Verkrampft und unpersönlich.

Arbeitsbedingungen

Know how wandert allmählich ab

Kommunikation

Größtenteils über viele viele Mails, MS Teams oder Telefon.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Team in Österreich. Hochmotiviert und unterstützt sich wo es nur geht.
Egal ob Technik oder Verkauf hier wird geholfen und man unterstützt sich wo man kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Informationen werden weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Sollten alles soweit beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Verhältnis zwischen Technik,Innendienst und Verkauf.

Image

Sehr gut und absolut im Wachstum

Work-Life-Balance

Man muss viel leisten aber bekommt auch viel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann man sich im Aussendienst sehr gut selbst gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sehr viele Projekte unterstützt für den Umweltschutz und Mühlvermeidung.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Flache Herachie und man es ist möglich das man sich mit deinen Vorsetzen direkt austauscht. Es wird auch dein Einsatz sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kann man sich sehr viel selbst richten.

Kommunikation

Könnte besser sein und hat Luft nach oben. Leider bekommt zuwenig Information über aktuelle Projekte oder Weiterentwicklungen. Informationen über Erfolge der Kolleginnen und Kollegen werden sehr gut weitergetragen und motiviert mich persönlich sehr der gemeinsame Erfolg für Coffee perfect.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Interessante Kundentermine.