31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cognex Vorstellungsgespräche
Cognex
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und überaus angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Territory Sales Engineer (Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem internen Recruiter über LinkedIn auf die oben genannte Stelle angesprochen. Meine Entscheidung, mich zu bewerben, führte zu einem der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher erlebt habe. Von Anfang an war der gesamte Prozess überraschend schnell. Ich hatte drei Vorstellungsgespräche, die im Abstand von wenigen Wochen stattfanden. Jedes dieser Gespräche fand in einer entspannten und sehr angenehmen Atmosphäre statt. Die Gesprächspartner waren zudem immer äußert freundlich und sorgten dafür, dass man sich wohl fühlte und somit offen und authentisch bleiben konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positives Bewerbungserlebnis mit schnellem Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Trainee Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung bei Cognex war durchweg positiv. Besonders beeindruckend waren die freundlichen und offenen Gespräche, die eine angenehme Atmosphäre schufen und es mir ermöglichten, mich authentisch zu präsentieren. Die Gesprächspartner waren professionell und herzlich, was den Austausch besonders angenehm machte.
Zudem war die Schnelligkeit des Prozesses bemerkenswert. Innerhalb weniger Zeit nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen und erhielt kurz darauf weitere Termine und folgend ein Angebot. Diese Effizienz und klare Kommunikation machten das Bewerbungsverfahren nicht nur stressfrei, sondern bestärkten mich auch in meinem Wunsch, Teil des Unternehmens zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Territory Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Cognex war wirklich toll und der schnellste, den ich bisher erleben durfte. Ich habe einen tollen Eindruck vom Unternehmen und den Menschen dahinter erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelle Prozesse und angenehme Menschen mit Wertschätzung für den Bewerbenden!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Trainee - Territory Sales Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Die Kommunikation zwischen Recruiter und dem Team hätte etwas besser sein können. Aber das ist wirklich Meckern auf hohem Niveau.
Bewerbungsfragen
- Insgesamt waren es drei Gespräche, immer mit unterschiedlichen Personen. Zwei Gespräche haben online stattgefunden und das letzte vor Ort. Hierbei möchte ich anmerken, dass der gesamte Prozess (von Einsenden der Bewerbungsunterlagen bis zur Zusage) schneller abgeschlossen war, als andere Unternehmen gebraucht haben, um den ersten Kontakt mit mir aufzunehmen. Alle Personen mit denen ich gesprochen habe, waren sehr angenehme und herzliche Gesprächspartner mit professionellem Auftreten. Vor Ort habe ich mich sehr willkommen gefühlt und die Interviewer haben stets vollstes Interesse an mir als Person und an meinen Kompetenzen gezeigt. In keiner Situation hatte ich das Gefühl irgendein Termin zu sein, den es noch abzufertigen gilt.
- Nachdem sich meine Gegenüber vorgestellt hatten und dadurch auch schon die erste Nervosität genommen war, sollte ich mich vorstellen und dabei die Stationen meines Lebenslaufes durchgehen. Die berüchtigten Fangfragen kamen eigentlich kaum zum Einsatz, denn es geht Ihnen vielmehr um Dich als authentische Person und nicht darum, wie gut Du die Phrasen irgendeines Youtube-Karrierecoaches auswendig lernen kannst.
- Darüber solltest du Dir Gedanken machen:
- Deine ehrliche Motivation für den Vertrieb
- Deine Erfolge (persönlich und fachlich)
- Dein Umgang mit schwierigen Situationen
- Was für Dich einen guten Vorgesetzten ausmacht
- Was Dir am Unternehmen wichtig ist, damit Du zu 100% zufrieden bist
- Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, ist die berufliche Erfahrung nicht vorausgesetzt. Falls du trotzdem Erfahrung hast, lohnt es sich natürlich davon zu erzählen.
- Gedanken, die du dir über deinen Werdegang machen solltest:
- Warum du dich für deinen Studiengang entschieden hast
- Was dir am Studium besonders gefallen hat
- Was dir eventuell nicht gefallen hat
- Warum du trotz deines ...-Studiums nun als Vertriebsingenieur arbeiten möchtest
- Nach jedem Gespräch kommt immer die gleiche Frage: "Hast du denn noch Fragen an uns?"
- Das ist genau der Zeitpunkt, an dem du dein Interesse an genau dieser Stelle durch gezielte und spezifische Fragen richtig beweisen kannst.
- So leicht ist mir das gar nicht gefallen, denn im ersten Gespräch wurden schon so viele meiner Fragen aufgrund der detaillierten Beschreibung der Stelle durch den Recruiter geklärt. Im zweiten Gespräch konnte ich dann noch ein paar meiner neuen Fragen loswerden und im dritten Interview wurde es dann schon wieder etwas mau. Aber das bedeutet für Dich, dass Du wirklich keine Fragen mehr hast und bestens informiert über die Zu- oder Absage deinerseits entscheiden kannst.
- Der Bewerbungsprozess mit 3 Gesprächen hatte insgesamt nur 2 Wochen gedauert. Alle Schritte für den weiteren Verlauf wurden stets transparent kommuniziert. Die Zusage erhielt ich einen Tag nach dem 3. Interview. Besser hätte ich es mir nicht erwünschen können.
- Selbst bei einer Absage hätte ich im gleichen Maße positiv bewertet, denn der Ablauf des Prozesses ist schlichtweg sehr gut und aus den Gesprächen konnte ich auch schon einiges lernen.
- Meine abschließenden Worte: Weiter so!
- Vielen Dank an Alle, die an meinem Bewerbungsprozess beteiligt waren!
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Bewerbungsverfahren für eine Stelle als Vertriebsingenieur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Vertriebs-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nah meiner Erfahrung ging alles ziemlich flüssig und ohne lange Wartezeit. Rückmeldung über meinen Bewerbungsgespräch habe ich innerhalb von paar Tagen bekommen. Was man in der heutigen Zeit wirklich schätzen kann.
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„Weiter so!“ - sehr angenehme Erfahrung :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cognex Ltd in Karlsruhe als Trainee Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting-Verfahren war in Rekordzeit abgeschlossen - Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot verging nur eine sehr kurze Zeit.
Von Anfang an fühlte ich mich sehr willkommen und wohl. Die Gespräche verliefen äußerst professionell und das Team war unglaublich herzlich beim Kennenlernen.(Vom HR-Partner bis zu meinem direkten Vorgesetzten)
Die nächsten Schritte wurden jederzeit transparent kommuniziert und ich erhielt schnelles Feedback. Ich möchte mich herzlich bedanken und bin begeistert von der angenehmen Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- In beiden Gesprächen wurde ich nicht nur aufgrund meiner beruflichen Qualifikation, sondern auch als Person wahrgenommen und geschätzt. Es ging darum, wer ich bin, was mir wichtig ist, wo meine Stärken liegen und wo ich hinarbeite. Keine der berüchtigten Fangfragen, sondern alles mit Respekt und Interesse formuliert.
- Ich sollte über meinen Werdegang berichten, die verschiedenen Stationen meines Lebenslaufs, das Tätigkeitsfeld in vorherigen Bereichen, der Umgang mit manchmal schwierigen Situationen, meine Fremdsprachenkenntnisse (Englisch!) und explizite Fragen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle.
- Ich hatte viele Fragen zum Unternehmen, zum Team, zu den Prozessen und zur Position. Diese wurden alle ausführlich beantwortet. Das zweite Gespräch dauerte länger als geplant, aber das war ein gutes Zeichen für mich, denn es zeigte das Interesse des Unternehmens an mir als zukünftigem Teammitglied. Kein Druck wurde ausgeübt und keine Gesprächsthemen wurden abgekürzt.
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Trainee Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine konkreten Verbesserungsvorschläge
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Sehr nette und offene Recruiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Territory Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cognex Ltd in Karlsruhe als Trainee Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehme Gesprächspartner sowohl im ersten Telefoninterview, als auch im zweiten Gespräch vor Ort. Bewerbungsprozess sehr schnell und transparent. Alles in allem eine sehr positive Erfahrung.
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cognex Germany in Karlsruhe als Trainee Sales Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Habe soweit keine Mängel feststellen können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.