Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cognex die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer wieder gesagt wie viel wert man auf gute Kommunikation legt. Eigentlich ganz gut
Lokal sehr gut / National ziemlich gut / international teilweise kompliziert
Meetings bis in den Abend, so sit das mit einer amerikanischen Firma
Firma denkt die Arbeit ist wie in einem großen Startup mit viel Freiheiten und Möglichkeiten.
Die Arbeitsathmosphäre ist okay, aber stressig. Die hohen Anforderungen werden je nach Position und Manager extrem unterschiedlich vergütet.
Im lokalen Team sehr gut / sobald man mit anderen, entfernten Teams arbeitet wird es manchmal schwierig