ohne visibility hat man einfach keine chance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Streben nach sehr guten Produkten / Sozial Aktivitäten (Corona macht es schwierig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtige Entscheidungen / Lohn extrem unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Lohngerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist okay, aber stressig. Die hohen Anforderungen werden je nach Position und Manager extrem unterschiedlich vergütet.
Im lokalen Team sehr gut / sobald man mit anderen, entfernten Teams arbeitet wird es manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Meetings bis in den Abend, so sit das mit einer amerikanischen Firma
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung extrem Abhängig vom Standort und Managment
Gehalt/Benefits
Es ist extrem unterschiedlich. Man kann deutlich überbezahlt werden, wenn man den richtigen Manager hat. Auf der anderen Seite sieht es aber genauso aus. Bemühungen werden nicht gemerkt und die individuellen Coronaherausforderungen wurden anfangs großzügig gewehrt und im Nachgang bei der Performance Einschätzung radikal abrasiert. Depression mit Burnout vorprogrammiert!
Mitarbeiterbeteiligung extrem Abhängig von HR und Management. Performance wird extrem unterschiedlich & nicht nachvollziehbar bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert überhaupt niemanden
Kollegenzusammenhalt
Lokal sehr gut / National ziemlich gut / international teilweise kompliziert
Umgang mit älteren Kollegen
haben teilweise zu viel zu sagen. Beförderungen ohne Nachvollziehbarkeit.
Kommunikation
Es wird immer wieder gesagt wie viel wert man auf gute Kommunikation legt. Eigentlich ganz gut
Interessante Aufgaben
Firma denkt die Arbeit ist wie in einem großen Startup mit viel Freiheiten und Möglichkeiten.