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Cognex
Bewertung

Cognex hat sich stark verändert, aus Mitarbeitersicht nicht unbedingt zum positiven

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Cognex Germany Inc. in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

work hard - play hard - move fast

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständig wechselnde Prioritäten

Verbesserungsvorschläge

weg von Premium ID...

Arbeitsatmosphäre

hat sich in letzter Zeit aufgrund von ständigen Umstrukturierungen stark verschlechtert.

Kommunikation

Gehört nicht zu deb Stärken der US amerikanischen Führung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wird auch durch die Work Hard - Play Hard Kultur unterstützt

Work-Life-Balance

Viele Ziele sind unrealistisch, was dann auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgebadet wird.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr stark von derm Vorgesetzten ab. Ich hatte immer Manager die in USA sitzen, manche sehr gut andere eher nicht.

Interessante Aufgaben

definitv. Automatisierungs Fans kommen hier auf ihre Kosten

Gleichberechtigung

Ist halt eine Engineering Firma, also hoher Männeranteil. Dafür kann Cognex aber nichts. Frauen sitzen eher in HR, Marketing etc. Gibt aber Girls Day etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden z.Zt. aus Kostengründen weg rationalisiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Amerikanisch halt.

Gehalt/Benefits

Hängt stark von der Konjunktur ab.

Image

Das Image ist: Teuer

Karriere/Weiterbildung

Anfangs sehr gut hinterher eher mau.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Cognex zu teilen. Wir schätzen sowohl positives als auch kritisches Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben im Bereich der Automatisierung sowie unsere „Work Hard – Play Hard“-Kultur positiv erlebt haben. Besonders stolz sind wir auf das Engagement unserer Teams und die attraktiven Arbeitsbedingungen in unseren Büros.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den organisatorischen Veränderungen, der Kommunikation sowie den wechselnden Prioritäten sehr ernst. Wie viele Unternehmen befinden auch wir uns in einem dynamischen Marktumfeld, das Anpassungen und Veränderungen erforderlich macht. Uns ist bewusst, dass solche Prozesse Herausforderungen mit sich bringen können, und wir arbeiten kontinuierlich daran,
die Transparenz unserer Kommunikation sowie die Unterstützung unserer Mitarbeitenden während solcher Phasen zu verbessern.
Auch Ihre Anmerkungen zu Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Work-Life-Balance nehmen wir als wertvollen Input mit. Die Förderung unserer Mitarbeitenden bleibt ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir investieren weiterhin in entsprechende Programme und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die Sie bei Cognex eingebracht haben.

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