59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
COHERENT Vorstellungsgespräche
COHERENT
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstgespräch gut - Zweitgespräch unprofessionell und zeitraubend
Bewerber/inHat sich 2022 bei COHERENT | Rofin in Gilching beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Internen Informationsfluss verbessern - im Zweitgespräch musste komplett von vorne begonnen werden, weil vollkommen andere Gesprächsteilnehmer und keinerlei Übergabe aus dem Erstgespräch stattgefunden hat.
Leider kein respektvoller Umgang eines Teilnehmers im Zweitgespräch. Hier wurde die Erfahrung und vorherige Branche runtergemacht und zudem wurden einige Fragen aufgrund mangelnder Aufmerksamkeit mehrmals gestellt.
Gehaltsvorstellung sollte bereits vor dem Erstgespräch mit dem Positionsbudget abgeglichen werden um sich selbst und dem Bewerber Zeit zu sparen.
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Keine Inflationsprämie, Lohnanpassung deutlich unter Tarifen der IG Metall....warum so knauserig?
Bewerber/inHat sich 2022 bei DILAS Diodenlaser GmbH in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Löhnanpassungen an Tarifverträgen orientieren und Inflationsprämien zahlen, dann wird das auch was mit Neubesetzung offener Vakanzen.
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Sehr angenehmer und klassisch organisierter Bewerbungsprozess. Ehrliche und offene Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coherent GmbH in Göttingen als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach den Gesprächen könnte schneller kommen. Während meiner Bewerbung waren aber ein paar beteiligte zeitweise im Urlaub.
Bewerbungsfragen
Erläutern des eigenen Werdegangs von der Schule bis Heute.
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG in Lübeck als Electronic Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab einige wenige Fragen zur Persönlichkeit, das meiste ergab sich aber eher aus dem Gespräch.
- Ich wurde nach der allgemeinen Vorstellungsrunde gebeten meinen beruflichen Werdegang darzustellen. Heraus ergaben sich dann fragen - etwa zu Gründen für Wechsel/ Beförderungen oder zu den einzelnen Tätigkeiten.
- Das zweite Gespräch fand vor Ort statt und ich bekam eine interessante Führung durch das Gebäude. Hier ging es darum ob ich ins Team passe und ehrlich an der Tätigkeit interessiert bin.
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Sehr offener und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coherent GmbH in Göttingen als Senior Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meiner Motivation gestellt. Des Weiteren gab es Fragen bezüglich meiner Stärken Schwächen.
- Es wurde auch nach den Gründen für meinen Wechsel gefragt und sich ausführlich nach meinen vorherigen Projekten erkundigt.
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Super Bewerbungsablauf - Sehr gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG in Lübeck als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorangegangene Tätigkeiten detailiert beschreiben; Kreativität ist sehr gefragt
- Grund für den Wechsel: Umzug
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Zügiger Bewerbungsprozess, freundliche Ansprechpartner, sehr gute Vorbereitung auf Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG in Lübeck als R&D Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber haben Sie sich ... weiterentwickelt - was meinen Sie damit?
- Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf
- Warum haben Sie sich an der Stelle [im Lebenslauf] so entschieden?
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Angenehmer und respektvoller Bewerbungsprozess auf professionellem Niveau
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coherent Germany GmbH in Göttingen als Softwareingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereistellung eines Eindrucks vom Arbeitsplatz. Da aus Geheimhaltungsgründen nicht möglich, evtl. per Foto/Grundriss/...
Bewerbungsfragen
Warum möchten Sie wechseln?
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Bewerbung: Super HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coherent GmbH in Göttingen als Experimentalphysiker-Bewerbung in der Software-Entwicklung und Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Abteilung ist super!
Ich habe bzgl. zwei Stellenausschreibungen angerufen. Aufgrund der neuen Firmenpolitik hat es mehrere Versuche gedauert, da Anrufe nur auf den AB weitergeleitet werden und keine Anfrudokumentation für die Abteilungen geführt wird.
Nach der Nachricht auf dem AB, mit meinen Kontaktdaten, haben wir einen Kontakt hergestellt, über eine Karriereplattform.
Die Auskunft war super: Erklärung der regionalen Firmenstruktur PLUS(!) weiterführende Erklärungen, Tipps für Bewerbungen, Durchgehen des Lebenslaufs.
Das Ende vom Lied: Die Jobs wären aus meiner Sicht tatsächlich nichts für mich gewesen.
So eine ehrliche und hilfsbereite HR-Abteilung/Person wünscht man sich.
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Vier Monate nach Bewerbungsgespräch kam die Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DILAS Diodenlaser GmbH in Mainz als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und um zeitnahe Rückmeldung bemühen
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