Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich hat Spaß gemacht und die Produkte waren interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer, ehrlicher und Fairer werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen waren ganz cool, andere nicht. Leider waren die "anderen" häufiger vertreten.
Image
Das Image der Firma ist nach Außen hin ganz gut, spiegelt sich nach innen aber keines Falls wieder.
Work-Life-Balance
Das hängt von der Abteilung ab. Ich hatte beispielsweise viel Homeoffice, was einiges erleichterte.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich. Gehaltserhöhung war nie ein Thema und wenn man es mal ansprach wurde es so schnell wie möglich unterbunden.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt. Außerdem hat man von Kollegen gehört, dass Sie für den selben Job DEUTLICH mehr Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde lange noch mit viel Papier gearbeitet. Die Gelegenheit auf Solar umzusteigen wurde verpasst. Somit war Coherent Dilas zu diesem Zeitpunkt unter den Top 5 der Betriebe in Mainz die am meisten Strom beziehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nach Außen nett und freundlich, rennen aber hinterrücks zum Chef und beschweren sich anstatt mit einem zu reden. Sind nur auf eigenen Erfolg aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sind Sätze gefallen wie: "Person xy soll mal lieber in Rente gehen." Oder es wurden Fehler auf das Alter der Person geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird hier viel auf den US-Konzern und höhere Chefs verwiesen. Nie kann etwas selbst entschieden werden und bei Anfragen oder Veränderungsvorschlägen wurde relativ schnell gesagt, dass das von weiter Oben nicht gewollt wird.
Arbeitsbedingungen
Bei jeder share-Desk waren die Bildschirme mit verschiedene Anschlüsse versehen. Mitarbeiter haben verschiedene Laptops bekommen, welche unterschiedlich Kompatibel waren.
Klimaanlagen gab es nicht, ergo Sommer = Sauna. Wenn man schnell war, konnte man sich einen der begrenzten Ventilatoren sichern.
Kommunikation
Es wurde viel Kommuniziert, aber erst auf Nachfrage oder sehr viel später
Gleichberechtigung
Habe keinen unterschied gemerkt.
Interessante Aufgaben
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an.