Standort Mainz muss sich neu (er)finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und Benefits (Jobrad, Wellpass, Essenszuschlag, Corporate Benefits, VWL...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidung den Standort runterzufahren und die Produktion zu verlagern, vor allem das WIE.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kernprodukte spezialisieren, Leute nicht verheizen, Produktionsverlagerung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, durch die Produktionsverlagerung und den Stellenabbau aber aktuell schlecht.
Kommunikation
Findet leider kaum bis nicht statt, auch wenn ein Gremium das ändern will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche... aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt schon da.
Work-Life-Balance
Rückblickend betrachtet schon echt gut, wenn man nicht krankheitsbedingt den Job von zwei anderen mit machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Leider "Duck-Und-Weg"
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war super abwechslungsreich und die Branche an sich ist sehr interessant.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Kakao, angenehme, wenn auch teils sehr warme, Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser in den letzten Jahren, könnte aber noch besser sein. Es müsste z.B. konsequenter verfolgt werden, dass nicht mehr jedes Blatt ausgedruckt wird um es zu unterschreiben um es dann wieder einzuscannen. Stichwort Digitalisierung...
Gehalt/Benefits
Durch den Weggang habe ich festgestellt, dass man durchaus (sehr viel) mehr verdienen kann. Coherent ist durchschnittlich in Sachen Gehalt
Image
In den USA und Asien scheinbar DER Renner und Heilsbringer... seit II-VI mit drin ist, sinkt, meiner Meinung nach das Ansehen in Europa, was aber auch an der Firmepolitik liegt teilweise komplett zu verlagern.
Karriere/Weiterbildung
Geht, wenn man sich aktiv kümmert. Hinter vorgehaltener Hand gibt es sogar Angebote... wohl dem, der sie findet... aber auch das sollte nun besser werden.