Nicht Zukunft orientiertes Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DILAS Diodenlaser GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der einzige vorteil ist das Essensgeld so das mann sich zu mindestens mal 5-6 Malzeiten pro Monat leisten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter (ausser die in höheren Positionen) nicht gewehrt geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Da man sich bei Dilas mehr wie ausgebeutet fühlt und zudem das Gefühl vermittelt bekommt, das Fachkenntnisse uninteressant im Gegensatz zu sprachlichen Qualifikationen sind, währe hier meines erachten nach der erste Angriffspunkt zu setzten.
Arbeitsatmosphäre
Vom Betrieb ausgehen ist dieses gefühlt ignorierebar, da egal wer jeder eingestellt wird sofern es für den Umsatz lohnt egal ob er sich mit anderen unterhalten kann oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird nur bewilligt bei Personen mit einer höheren stelle, dabei spielt aber der Kenntnisstand keine Rolle.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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