Coherent - der Laserhersteller weltweit, in Göttingen recht unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Alle packen mit an, man hilft sich gegenseitig.
Image
Leider nicht sehr gut. Weitgehend unbekannt in Göttingen. Jeder kennt noch Lambda-Physik, aber Coherent sagt den meisten nichts. Da könnte man mehr tun. Ind er Laserbrange ist Coherent ein großer (der größte?) Name. Nach dem KI-Hype ist Coherent als Konzern au einer Ebene mit NVIDIA zu nennen.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es mehr als genug. Jeder kann so viel Arbeiten wie er möchte (über die 37,5h hinaus), da wird uns die Arbeit nicht ausgehen. Es wird aber keiner dazu gewzungen. Man muss aber ganz klar sagen die bei weitem meisten Kollegen engagieren sich zu 150%. Es muss in dem Rahmen jeder seie Grenzen finden, die für ihn gut sind. Manchmal wäre es schön, wenn nicht ganz so viele Aufgaben hereingegeben würden, das würde es deutlich erleichtern. Ein großer Pluspunkt ist die Homeofficeregelung, die gerade in der F&E, wo eine Mischung aus Laborarbeit und Büroarbeit besteht sehr wichtig geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege kann jederzeit Wünsche für seine Weiterentwicklung anbringen. Diese werden geprüft und es wird dazu offenes Feedback gegeben. Es wird versucht den Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen, dies auch zu ermöglichen und sie auch zu beraten (Reflektion ihrr Stärken und Schwächen). Es wird immer wieder laut, dass es keine angebotene Weiterbildung gäbe. Das ist so nicht richtig. Coherent bietet ein umfassendes Weiterbildungsangebot, allerdings wird von Mitarbeitern Eigeninitiative erwartet, also dass sie von sich aus den Wunsch äußern sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich in und um Göttingen ist die Bezahlung gut, wenn auch nicht sehr gut. Sie ist mit anderen großen Arbeitgebern in der Umgebung vergleichbar. Derzeit steht ein Eintgeldsystem zur Diskussion, was dann mehr Transparenz bringen wird. Bis dahin ist/war das Gehlat dem perösnlichen Verhandlunsggeschick überlassen. Benefits gibt es einige (vergünstigte Kantine, Aktiensparprogramm, Homeofficeregelung um ein paar zu nennen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in der gesamten Firma sehr hoch. EHS stellt da eine Menge auf die Beine und es ist erklärtes Firmenziel hier immer besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bisher immer 5 Sterne wert gewesen. Leider spaltet die GEwerkshaft die Belegschaft von Außen immer mehr und man hat das Gefühl die Kollegen werden gegeneinander aufgewiegelt. Hier kann man nur hoffen, dass sie das wieder umkehrt und die Kollegen zu alten guten Eigenschaften zurückfinden, in denen Zusammenhalt wichtiger war als Einflüsse von Außen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist sehr gut. Jedem ist klar, dass die älteren Kollegen einen immensen Wissenschatz haben, der eine Basis für die F&E ist. Dementsprechend ist ihre Meinung sehr geschätzt und ihr Wert ist klar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair. Mir ist keine Bevorzugung oder Zurückstellung von Kollegen bekannt auf Grund persönlicher Befindlichkeiten. Die Teamleiter führen im Normalfall als Kollege und nicht als Vorgesetzter. Manchmal könnten Erwartungen klarere formuliert werden. Am Ende versuchen alle nett und freundlich zueinander zu sein und jedem einen möglichst angenehmen Job zu ermöglichen. Das kann dann aber auch zu unangenehmen Situationen führen, wenn es klarer Entscheidungen bedarf, die dann recht lange ausbleiben oder versucht werden an andere Kollegen abzugeben.
Arbeitsbedingungen
Das ist leider wenig optimal. Das Gebäude ist recht alt und ein Großteil sitzt im Großraumbüro. Ein Neubau wäre ein Wunschtraum, steht aber derzeit nicht in Aussicht. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Die Labore sind eigentlich recht gut ausgestattet, aber twas klein. Die Facility Einrichtungen sind dem Gebäudealter geschuldet leider nicht mehr Optimal. Hier bedarf es eindeutig Verbesserung um einfacheres Arbeiten zu ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation Seitens der Geschäftsleitung ist sehr offen. Insbesondere in der F&E wird man von den Vorgesetzten sehr gut informiert und ist immer sehr gut auf dem Laufenden was so in der Firma passiert.
Gleichberechtigung
Die ist voll gegeben. Der Frauenanteil ist leider sehr gering auf Grund der wenigen Frauen in technischen Studienrichtungen. Frauen und Männer in der F&E sind aber voll gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Defintiv sind die Aufgaben interessant. Es sind immer wieder neue Dinge an denen man arbeitet. Dokumentation und Bürokratie gehören dazu, aber man kann immer bei der F&E Leitung oder den direkten Vorgesetzten anmerken, wenn Dokumente oder Prozesse überflüssig erscheinen, was dann auch geprüft wird.