Seit der Übernahme wird es nicht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich keine Mitarbeiter zu entlassen, deshalb kurzarbeit.
Aktueller Stand und Ausblick wird bei den Quartalsreden angesprochen.
Flexible Arbeitszeiten / Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den "Industrie-Standards" sollte man mehr auf den gesunden Menschenverstand hören und nicht alle Vorgaben blind erfüllen. Bald können wir in Deutschland überhaupt nicht mehr arbeiten mit den ganzen Auflagen.
Alle Bereiche werden mit separaten Türen Sicherheitstüren (ID nötig) abgeschottet, so dass man sich nicht mal einen Kaffee ohne ID holen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten zumindest einen Inflationsausgleich erhalten.
Kurzarbeit sollte nur angewendet werden wenn absolut nötig (fühlt sich aktuell leider nicht so an). Kein Inflationsausgleich + Kurzarbeit ist einfach ein zu starker einschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell hat man leider das Gefühl, dass die Kurzarbeit maximal ausgenutzt wird um die Kosten so weit wie möglich zu drücken auch wenn oft genug Arbeit da ist.
Kommunikation
Gerade lokal ist man bemüht die nötigen Informationen soweit wie möglich bereit zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr gut und in der Regel sind alle Kollegen Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Generell ist die Arbeitszeit sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ganz gut, die nächste Ebene scheint manchmal etwas weit weg vom Geschehen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Über viele Werke verteilt und viel Flickwerk bei den Gebäuden.
Ansonsten ganz OK, zumindest in vielen Bereichen Klimaanlage für die heißen Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell wird sich bemüht Müll zu trennen und Energie zu sparen, aber leider läuft die Klimaanlage außerhalb der Anwesenheitszeiten.
Bei Werk 5 wurde leider viel zu "zementiert" und Steinbete angelegt.
Solarenergie ist leider aufgrund von Corporate (ROI) nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell OK, leider wurden in den letzten Jahren die Gehälter aber nicht entsprechend angepasst, so dass man am Ende ein Minus hat.