Netter und kompetenter Arbeitgeber für diejenigen, die immer was neues lernen wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeit für die Azubis: man hat immer eine Person, der man sich anvertrauen kann. Man wird als Lehrling gleichwertig behandelt und bekommt gute Rückmeldung und Kritik. Auch Hilfestellungen sind IMMER da!!
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsplan an die Abteilungen anpassen. Beispiel: längere Durchlaufzeit in der Elektroabteilung als in der Montage.
Einen Platz für die Azubis, wo man mit Schaltungen spielen könnte und sich auf die Schulblöcke vorbereiten kann.
Die Ausbilder
Super liebe Menschen, die alles genau erklären und fair mit einem umgehen. Sehr geduldig und immer ein offenes Ohr. So stellt man sich das vor!
Spaßfaktor
Natürlich hat man bei den Aufgaben, die man am Liebsten macht auch den größten Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind je Abteilung unterschiedlich. Jedoch ist es so, dass wenn man in der Produktionabteilung anfängt, dort die selben Aufgaben mehrmals machen muss und das für mehrere Wochen. Ich empfand das als nicht so schlimm, weil mir die meisten Aufgaben auch Spaß machten. Meiner Meinung nach könnten bestimmte Abteilungsabschnitte kürzer von der Dauer her sein, da man die Routine schnell begreift und beherrscht.
Respekt
Auch als Azubi wird man sehr respektiert und ordentlich behandelt.
Karrierechancen
Sind mir innerhalb des Betriebs nicht so bekannt. Aber als Elektroniker kann man den Meisterbrief machen oder ein Studium dranhängen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, aber teilweise fehlt die Absprache zwischen den Abteilungen. Oft werden Probleme nicht sofort angegriffen, sondern es wird erstmals gemeckert.
Ausbildungsvergütung
Als Elektroazubi verdient man schon gut im Vergleich zu anderen Lehrlingen.
Arbeitszeiten
Mit Gleitzeit und Schichtarbeit hat man beides drin. Man gewöhnt sich an alles und vorallen Gleitzeit war sehr angenehm, weil man sich so den Tag auch eigenverantwortlich einteilen konnte.