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Coler GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Coler GmbH & Co. KGColer GmbH & Co. KGColer GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    11.538461538462%
    Gut (12)
    15.384615384615%
    Befriedigend (25)
    32.051282051282%
    Genügend (32)
    41.025641025641%
    2,38
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,60
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

Arbeitgeber stellen sich vor

Coler GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
4,30 Azubis

Arbeitsatmosphäre

NIEMAND geht arbeiten um auszuruhen und eine Arbeitsatmosphäre hat nichts mit veränderten Situationen in einen wandelnden Markt zu tun. Ist das eine Entschuldigung?

Vorgesetztenverhalten

Plan? Ziele? Wenn sich Ziele an möglichen Potentialen, Logistik-Möglichkeiten richten würde, wäre das auch ein Plan. So ist es nur viel Luft.

Kollegenzusammenhalt

Bremsen tut man immer allein?...Die Teamfähigkeit in den Filialen war immer schon als gut einzustufen. Die "Kleinen" sind NICHT die Bremser.

Interessante Aufgaben

Fragen Sie den Wettbewerb? Da bin ich. Viel interessanter Aufgabe, aber es stimmt. Coler = Interessante Aufgabe....und mehr?

Kommunikation

Ist nicht klar und direkt. Ist Beschämend. Schon mal davon gehört, dass man mit einen freundlichen Ton viel mehr im Leben erreicht?

Gleichberechtigung

Da gibt's nichts zu meckern? Stimmt: Es ist wie es ist. Es gibt keine Gleichberechtigung. Warum sollte man da auch meckern? Wir sind ja keine Ziegen.

Umgang mit älteren Kollegen

"...brauchen die Erfahrung der Seniors"? Das ist blanker Hohn. Viel zu viele Berichte auf Kununu beweisen deutlich das Gegenteil.

Karriere / Weiterbildung

Glaub ich nicht. Geht nur auf eine Art und diese hat nichts mit Leistung oder Kompetenz zu tun, sondern nur mit Vitamin B.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt konnte ich nie klagen...aber es gab Leute, die mussten sogar Klagen. Also Sozialleistungen doch nicht so gut.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch hoch und runter dann kommt er sofort? Wird das eine Me-Too-Debate?
Falls ein Ventilator gemeint war...der wäre trotzdem nicht gekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf jeden Falls fürs "Sauberimage" wird immer gesorgt.

Work-Life-Balance

Nein

Image

Fragen Sie die Kunden? Der Wettbewerb hat die Kunden immer wieder gefragt und jetzt sind es die Kunden des Wettbewerb.

Verbesserungsvorschläge

  • Da die Selbstreflektion bei Coler unmöglich ist, machen Verbesserungsvorschläge auch kein Sinn. Die Entscheider des Unternehmens nehmen sich von solchen Berichten nicht an.

Pro

Den stetige Kampf das Image des Unternehmens sauber zu halten. Vielleicht wäre es einfacher einfach so zu sein?

Contra

Die vielen Berichte auf Kununu sind leider wahr. Aber meistens ist nicht das Unternehmen schlecht, sondern einzelne Personen an falschen Positionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben nach unten! Durch den enormen Firmenwachstum der letzten Jahre ist die Menschlichkeit fast auf den Nullpunkt gesunken.

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig und arrogant! Entweder wird versucht Mitarbeiter auf die Seite des Vorgesetzten zu ziehen um diese gegen andere auszuspielen oder es wird mit den "schmutzigsten" Mitteln versucht diese zu "entsorgen".

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen sehr gut. Bei dem Rest ist das Motto "jeder rettet seinen eigenen A....."

Interessante Aufgaben

Es wird viel versprochen, doch nichts gehalten.

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt. Es gibt sinnfreie Anweisungen von Personen, die so praxisfremd sind, dass jegliches Verständnis fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen? Gut, solange diese das gleiche Leisten wie jüngere Kollegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein ist in der Führungsebene nicht vorhanden. Dazu zählt auch das Verhalten der Personalabteilung ... Krankengeldfortzahlungen bleiben aus, Mitarbeiter müssen Diagnoseschlüssel offenlegen, telefonisches unter Druck setzen (damit es bloß keinen schriftlichen Beweis gibt)....

Verbesserungsvorschläge

  • Ohne Volk keinen König! Nicht, ohne König kein Volk! Sollte eigentlich alles sagen....

Contra

Das komplette Führungsebene gehört ausgetauscht! Wenn es die Rechtslage zulassen würde, müsste jeder Mitarbeiter so lange arbeiten, bis er an Ort und Stelle umfällt und würde dann sofort gegen einen neuen ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen gerade noch ok, allerdings übergreifend sehr schlecht. Es macht keinen Spaß zur Arbeit zu kommen, es herrscht überall nur Druck und dies soll auch gar nicht verändert werden hat man den Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Sobald die Türen geschlossen sind, wird gelästert und man hat das Gefühl auch über einen selbst.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok. Allerdings tendiert es immer mehr dahin, dass sich jeder selbst der Nähste ist.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber bei 1000 neuen Aufgaben und Änderungen hat man eh keine Zeit sich einer Aufgabe mehr als 5 Minuten zu widmen.

Kommunikation

Wenn mal jemand mit einem redet, dann nur über E-Mail oder Aushänge. Absolute Katastrophe, man erfährt nichts.

Gleichberechtigung

Man versucht es

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und dynamisch ist hier das Beuteschema.

Karriere / Weiterbildung

Theoretisch möglich, aber es wird immer viel geredet und versprochen, gehalten aber meist nichts. Personalentwicklung ist hier eher ein Wort, als ein ernsthaftes Anliegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt schlimmeres, aber für die Erwartungshaltung zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer unerträglich heiß, da keine Klimaanlage. Aber man weiß sich ja zu verkaufen, deshalb kommt dann auch mal der Eiswagen um die Mitarbeiter ruhig zu stellen. Ausstattung ok, allerdings muss man sich alles selbst besorgen und wartet ewig auf eine neues Telefon oder co.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papierverbrauch wird zwar geachtet, allerdings weder der Müll aktiv getrennt und bei Seminaren immer viel zu viel bestellt, was dann alles im Müll landet.

Work-Life-Balance

40-42 Stunden pro Woche werden als zu wenig Einsatz empfunden. Wer hier arbeiten möchte, sollte die Freizeit ganz schnell vergessen.

Image

Noch ganz gut, aber die Fassade bröckelt langsam. Bin mir sicher, dass man hier aber bald nicht mehr vom alten Image allein überleben kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf die alten Werte berufen. Zu viel Neuerungen sind auch nicht immer gut.

Pro

Das Geld kommt immer pünktlich

Contra

Jeder wird hier überfordert und verheizt. Burnout ist hier nur einer Frage der Zeit. Kommunikation ist hier ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    11.538461538462%
    Gut (12)
    15.384615384615%
    Befriedigend (25)
    32.051282051282%
    Genügend (32)
    41.025641025641%
    2,38
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,60
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

kununu Scores im Vergleich

Coler GmbH & Co. KG
2,46
85 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.516 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen