Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice, gute Ausstattung
Manchmal vermisse ich eine Kantine
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass es viele positive Punkte für dich gibt und dass du dich vor allem bei uns wohl fühlst. Wir freuen uns, dich als Teil des Teams zu haben.
Beste Grüße
HR-Team
Super familiäre Atmosphäre
Bürogebäude könnte etwas moderner werden. Allerdings meckern auf hohem Niveau.
Super Arbeitsatmosphäre mit familiärem Touch
Außerhalb der Branche noch etwas unbekannt. Innerhalb der Branche angesehen
Nichts auszusetzen
Auf Gehaltsvorstellungen wird eingegangen
Jobrad Möglichkeiten
Durch Home Office ist dies etwas in den Schatten gerückt. Allerdings ist alles noch super
Gehen auf Mitarbeiterwünsche ein. Ein paar benefits könnten moderner ausgestaltet werden
Ausstattung und Büro Gebäude könnten etwas neuer sein.
Kurze und schnelle Kommunikationswege. Du Kultur.
Viele verschiedene Projekte und Kunden
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass du dich nicht nur sehr wohl bei uns fühlst, sondern auch deine Work-Life-Balance bei uns gut umsetzen kannst. Ebenso danken für dir für deinen Hinweis bzgl. unserer bisherigen Benefits - wir werden daran arbeiten!
Beste Grüße
HR-Team
S&N Invent bietet Mitarbeitern vielfältige Einsatzmöglichkeiten in IT-Projekten bei unterschiedlichsten Kunden deutschlandweit. Die Themen sind aktuell und sehr interessant und bieten für unterschiedlichste Interessensfelder die passende Aktivitäten. Durch die S&N Academy können Mitarbeiter permanent Weiterbildungsangebote nutzen und sich mit den Projektanforderungen weiter entwickeln.
Liebe*r Kollege*in,
besten Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und dass unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bei dir so gut ankommen.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei der Arbeit.
Dein HR-Team
Freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und reden überwiegend positiv über das Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, Home-Office möglich
Regelmäßige Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter
Sehr gutes Gehalt, Firmenfeiern, Weihnachtsgeschenke, Kaffee + Wasser kostenlos, Gesundheitsvorsorge, Impftermine, Sehtests, Kita-Zuschuss
Unterstützung von sozialen Aktionen, Jobrad, nachhaltiger Einkauf
Ehrliches und herzliches Miteinander
Sehr herzlich und respektvoll
Sehr professionell, mit Sensibilität und Wertschätzung
Top Hardware-Ausstattung, Tageslicht-Lampen,
Regelmäßige Infoveranstaltungen und Team-Meetings
Gleichberechtigte Karrierechancen
Es wird nie langweilig
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für die durchweg positive Rückmeldung! Deine Rezension freut uns sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Uns ist die Meinung unser Kolleg*innen äußerst wichtig und deine Bewertung zeigt uns, dass unsere Bemühungen im Unternehmen positiv aufgenommen werden.
Besten Dank für deinen Einsatz, das gute Miteinander und die bisherige Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Das faire Miteinander aller. Auch in privat schwierigen Situationen steht der Arbeitgeber voll hinter einem.
Das Arbeitszeitmodell in Bezug auf die Überstunden müsste m. E. überarbeitet werden.
Die lokale Präsens könnte noch gestärkt werden, dazu unterstützend der Ausbau im Bereich Social Media inkl. Videos etc..
Ausstattungen im Homeoffice bezuschussen. Statt online Sportprogrammen,
sollte die Mitgliedschaft in Fitnessstudios gefördert werden. Die Teilnahme an
Benefit-Programmen wäre noch schön.
Ein sehr faires Miteinander, Vorgesetzte treten kollegial auf und auch das Management hat immer ein offenes Ohr.
Das Image ist generell sehr gut, allerdings regional nicht überall bekannt.
Es wird versucht den Mitarbeiter und seine Interessen stets in den Mittelpunkt zu setzen, auch bei der Auswahl der Projekte wird dies und
auch seine private Situationen berücksichtigt.
Durch Homeoffice und online Sportangebote ist auch große Flexibilität möglich.
Führungspositionen sind endlich, dem muss man sich bewusst sein, ansonsten kann bspw. eine klassische Consultant Laufbahn eingeschlagen werden. Auch andere Schwerpunktthemen können übernommen werden.
Die Weiterbildung ist durch die interne S&N-Academy in jedem Fall
gegeben. Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das Gehalt ist gut. Klar kann irgendwo anders auch immer besser verdient werden, allerdings werden auch Leistungen darüber hinaus übernommen (Kindergarten etc. )
Auch wenn man nicht mit allen KollegInnen für den selben Kunden arbeitet, trifft man immer ausnahmslos auf ein offenes und faires Miteinander. In über 10 Jahren noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kollegiales auftreten, es wird auf Interessen eingegangen.
Die Ausstattung ist in Ordnung - auf Wunsch auch mit höhen verstellbaren Schreibtisch. Büroräume sind großzügig und hell. Das Homeoffice wird allerdings nicht komplett ausgestattet.
Das Unternehmen ist immer bemüht Informationen gleichermaßen an alle zu verteilen. Dies geschieht über regelmäßige Infoveranstaltungen, Teammeetings, Ticker-Einträge und Rundmails
S&N entwickelt seine Mitarbeiter durch Schulungsangebote stets in neusten Technologien weiter, sodass auch der Einsatz in spannenden Projekten gegeben ist. Natürlich gilt es zu berücksichtigen, dass es auch einmal ein Kundenprojekt sein kann, das eben noch in alten Strukturen/Technologien arbeitet.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die hilfreichen Kommentare.
Wir sind dankbar über ein solches Feedback und nehmen die Anreize gerne auf.
Ganz besonders freuen wir uns, dass die Bemühungen seitens der ganzen Gruppe bei dir ankommen und du uns bereits so lange die Treue hältst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Sehr angenehm. Kollegen sind alle fast schon freundschaftlich.
Glaubt man der Presse, den Kunden und Social Media, ist das Ansehen des Unternehmens überdurchschnittlich hoch.
Meetings werden bei dringlichen privaten Terminen verschoben. Homeofficeerlaubnis auch außerhalb von Corona. Perfekt
Jeder bekommt regelmäßig Schulungen. An der Planung ist der Mitarbeiter beteiligt. Mehr als top
Ich bin zufrieden. Jeder Mitarbeiter wird am Geschäftserfolg beteiligt. Eine nicht unwesentliche Summe.
In meiner Gruppe vorbildlich. Zu den anderen kann ich nicht viel sagen.(Corona)
Regelmäßig gehen Kollegen in Altersrente, aus anderen Unternehmen weiß sich, dass man diese mit 60 loswerden will.
Es gibt gute, und es gibt bessere.
Ich kann nichts negatives feststellen. Alles wichtige wird von der Geschäftsleitung per Email kommuniziert. In den Teams gibt es regelmässige Teammeetings.
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Mir gefällt es
Liebe*r Kollege*in,
besten Dank für deine Beurteilungen und dass du andere an deinen Erfahrungen als Arbeitnehmer*in bei der S&N Invent teilhaben lässt.
Jedes Feedback hilft, uns stetig verbessern zu können und die Zufriedenheit der Kolleg*innen zu gewährleisten.
Gerne kannst du bei Verbesserungswünschen auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf das weitere Miteinander!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Offenheit
Unternehmensstruktur optimieren
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung. Deine Rezension freut uns sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Wir freuen uns darauf, gemeinsam stetige Verbesserungen vorzunehmen!
Dein HR-Team
Auf die Work-live Balance musst Du selber achten.
Eigeninitiative bei der eigenen Karriere ist notwendig.
Hier hilft man sich. Wenig Konkurrenzsituationen.
Immer wieder was neues mit jedem neuen Projekt. Der AG bleibt, die Projekte und Kunden wechseln und ergeben so immer neue Aufgaben, wenn man das will.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, so loyale Kolleg*innen wie dich zu haben.
Uns ist der kollegiale Zusammenhalt besonders wichtig. Nicht nur deshalb achten wir auf einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Veranstaltungen zur Stärkung des „Wir“-Gefühls.
Komm doch gerne auf uns zu, damit wir im Rahmen unserer Invent Academy passende Weiterbildungsmaßnahmen für dich finden können!
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und die künftige Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Das man mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu seinem Vorgesetzten gehen kann, das man individuelle Absprachen machen kann zB was spontan früher gehen / später kommen und zB Arbeitsprozesse angeht, das man mit allem angehört wird, das man nicht nur eine Nummer ist sondern wirklich wahrgenommen wird.
Das man zB auch einen Firmenwagen bekommen kann, ohne eine Führungskraft zu sein. Geben und Nehmen!
Bitte die Arbeitszeiten etwas ändern, dass man früher kommen und gehen kann (Beginn zB ab 06.00/06.30 Uhr, Ende ab 15.00/15.30 Uhr) in Absprache mit Kollegen.
Die Atmosphäre ist immer gut. Man bekommt immer Feedback und es wird sich um seine Belange zeitnah gekümmert. Die Vorgesetzten und Kollegen sind alle nett und freundlich, man versteht sich gut. Es ist fast wie in einer Familie. Es wird meistens zusammen Mittag gegessen. Es gibt immer nette Gespräche. Man freut sich einander zu sehen.
Ich glaube jeder kommt gerne hier her, auch wenn es, wie in jedem Unternehmen, Mitarbeiter gibt, die auch mal den Arbeitgeber wechseln nach vielen Jahren. Dies hat aber meiner Meinung nach nichts mit der COM zu tun, sondern einfach, weil ein Mitarbeiter auch mal in eine andere Firma oder sogar Branche reinschnuppern möchte. Die Mitarbeiter die in den letzten Jahren gegangen sind, sind nie im Bösen gegangen und waren trotz ihrer neuen Aufgabe immer traurig uns zu verlassen und der Kontakt bleibt oft weiterhin bestehen.
Eigentlich ist auch hier alles super, außer das ich es besser finden würde morgens früher beginnen zu dürfen (Arbeitszeit erst ab 7 Uhr), um so am Nachmittag (Kernzeit bis 16 Uhr) etwas flexibler gehen zu können.
Ein Kollege hatte eine Zeit lang öfters seinen Hund mit dabei - auch dies ist nach Absprache ggf. möglich. Man kann auch Homeoffice machen, kurzfristig Urlaub ist auch kein Problem nach Absprache. Also meckern auf hohem Niveau würde ich sagen.
Über die Möglichkeit der Weiterbildung kann ich mich an meinem Arbeitsplatz nicht beschweren, es gibt immer Seminare, Workshops, Weiterbildungen im Haus und auch bei externen Veranstaltern.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, eher einen Tag zu früh als zu spät. Es gibt einige Sozialleistungen. Diese sind individuell verhandelbar. Teilweise gibt es auch Firmenwagen (1% Regelung). In Punkto Gehalt könnte es gerne etwas weiter nach oben gehen - aber wer sieht das nicht so ;) Für Mitarbeiter die ausschließlich im Innendienst tätig sind, ist es minimal schwieriger als für Mitarbeiter die beim Kunden sind mit dem Gehalt und der Position aufzusteigen.
Hier versucht jeder an seinem Platz umweltbewusst zu sein. Blätter beidseitig bedrucken, Licht ausmachen wenn man den Raum verlässt, Stoßlüften usw. Wenn etwas am benachbarten Imbiss zu Essen geholt wird, werden Teller mitgenommen um Plastikmüll einzusparen.
Die Firma achtet allerdings auch auf Kauf von Fairtrade Biokaffeebohnen, es gibt einen Wasserspender, Glaskaraffen, usw.
Die Firma unterstützt gemeinnützige Organisationen mit monatlichen Spenden.
Es gibt Jahrestickets der Bahn (individuell verhandelbar) um auf das Auto zu verzichten.
Hier findet man die besten Kollegen die man haben kann. Egal aus welcher Abteilung, egal welches Alter, welches Geschlecht. Ich würde behaupten es gibt niemanden den ich nicht mag :) Zum Teil sind auch echte Freundschaften entstanden. Hier kann man sagen was man denkt. Wenn ein/e neue/r Kollegin/Kollege anfängt gibt es für alle Mitarbeiter Mittagessen. So lernt man sich direkt kennen.
Was bedeutet älter? ;) Wir sind ein großes Team, egal ob "jung oder alt", Mann, Frau oder Divers, klein oder groß. Hier wird jeder gleich behandelt.
Man kann mit Allem zum Vorgesetzten kommen und es wird einem zugehört und auch geholfen Lösungen zu finden. In den allermeisten Fällen gelingt das auch.
Wir haben viel Platz in den Büros, Klimaanlage, höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische. Wenn man mal eine Pause braucht kann man auch mal Tischkicker spielen um den Kopf wieder frei zu bekommen. Man kann gut lüften, im Winter kann man heizen, Jalousien gibt es an allen Fenstern - alles funktioniert und der Kühlschrank ist im Sommer meist mit Eis gefüllt :)
Es gibt gratis Wasser, Kaffee, Tee, Milch und Zucker.
Wöchentliche Meetings, Mitarbeiter-Info-Emails, Flurfunk, direkte Gespräche, Videokonferenzen, Mitarbeiterversammlungen. Alles findet regelmäßig statt. Bei Fragen kann man sich immer an Vorgesetze und/oder Kollegen wenden und bekommt schnell Antworten/Hilfe. ABER nur sprechenden Leuten kann geholfen werden, daher immer offen und ehrlich sein, Wünsche/Probleme/Fragen aussprechen - keiner kann hellsehen.
Hier gibt es keinen Unterschied von Mann/Frau/Divers. Chancen und Möglichkeiten sind gleich. Auch Mütter die aus der Elternzeit wiederkommen werden wie alle anderen behandelt und können gerne zurück kommen.
Ich finde die Aufgaben interessant, gerade auch weil man sich weiterbilden kann. Ich bin allerdings neuen, meinem Tätigkeitsfeld bezogenen Aufgaben nie abgeneigt - gerne auch mit noch mehr Verantwortung.
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gehabt, wo "Der Mensch steht im Mittelpunkt" nicht nur eine leere Phrase ist, sondern auch wirklich gelebt wird.
Bei entsprechender Leistung hat man hier sehr viel Raum sich weiterzuentwickeln und ich habe keine Barrieren für einen beruflichen Aufstieg wahrgenommen.
Hier hat jeder in der Firma immer ein offenes Auge und Ohr. Es wird einem die Möglichkeit für ein Jobrad geboten! Bitte weiter so!!!
Sehr gut! Man hat sich immer gegenseitig geholfen, egal ob beruflich oder privat.
Wenn z.B. die Bahn mal wieder einen Totalausfall zu beklagen hat, dann wird man auch mal zusammen mit zwei weiteren Kollegen vom Geschäftsführer selbst nach Hause gefahren.
Hier gibt es nicht den Hauch einer ungerechten Behandlung oder gar Diskriminierung! Im Gegenteil, man hat immer die Möglichkeit für einen Wissensaustausch über die Generationen hinweg. Dieser wird nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert. Das kann mal in einer längeren Kaffeepause der Fall sein, aber auch im Rahmen eines Workshops für alle interessierten Kollegen.
Ich habe das Arbeiten mit meinem Vorgesetzten immer sehr geschätzt und werde es vermissen.
Sehr angenehmes Arbeiten! Höhenverstellbare Tische, bequeme Auswahl an Bürostühlen, Klimaanlage, freundlich und konzentriertes Arbeitsklima und die Möglichkeit im Pausenraum etwas zu entspannen oder in einem Tischkickermatch etwas zu entschleunigen, wenn der Vormittag einen mal stark gefordert hat.
Ich hatte nie das Gefühl, dass mir eine wichtige Information gefehlt hat; aber Hand aufs Herz, es kann und sollte immer weiter an der Kommunikation gearbeitet werden.
Vertrieb ist so vielfältig und hier hatte man zum Glück nicht nur zwei "Standard Schablonen A+B" als Werkzeuge zur Verfügung, sondern auch den Freiraum für sich neue Wege und Ansätze zu erschließen.
So verdient kununu Geld.