Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ComFor-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen kommen schnell bei uns an, Feedback unsererseits wird ernst genommen. Seit der Übergabe in die neue Generation sind Jour-fixe und kurze Abstimmungsrunden noch strukturierter.
Der größte Pluspunkt: starker Teamspirit. Man hilft sich gegenseitig, lacht zusammen und geht respektvoll miteinander um. Neue Kollegen und Kolleginnen werden schnell integriert.
Wichtig zu wissen: Im Bereich IT-Forensik ist Homeoffice aus gutem Grund nicht möglich, da wir regelmäßig mit strafrechtlich relevanten Inhalten arbeiten. Aus Gründen der Beweissicherung, Vertraulichkeit und Compliance dürfen diese Daten ausschließlich in der abgesicherten Umgebung im Büro verarbeitet werden.
Für andere Tätigkeiten (z. B. Beratung/Organisation ohne Fallbezug oder dem Bereich Datenschutz) gibt es, wo sinnvoll und rechtlich machbar, nach Absprache auch punktuelle Remote-Optionen. Insgesamt funktioniert die Abstimmung für unser kleines Team sehr gut.
Gleitzeit ist etabliert und funktioniert über den vorgegebenen Rahmen auch nach Rücksprache flexibel. Es wird auf unvorhergesehene Gegebenheiten, auch hier mit Rücksprache, meist zu unserem Vorteil reagiert. Außer es stehen aus Sicht des Unternehmen Termine o.ä. dagegen.
Immer Ansprechbar, wertschätzend und nahbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt; Vorschläge aus dem Team finden Gehör.
Abwechslungsreicher Mix aus IT-Forensik-Fällen, Analyse/Beweissicherung, gelegentlich Beratung und interne Prozessverbesserungen. Eigenverantwortung je nach Erfahrung; wer fachlich tiefer einsteigen will, bekommt Rückenwind. Routinetätigkeiten gibt es, werden aber sinnvoll verteilt.
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. ComFor-IT ist ein Familienbetrieb, der seit Anfang 2025 in neuer Generation geführt wird – das spürt man: Es gibt spürbare Neuerungen und Anpassungen, die das Miteinander stärken (klare Prozesse, kurze Wege, regelmäßiger Austausch).