55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Im Vertrieb nicht gut. Vertriebs Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter von oben herab und gehen dieses teilweise vor allen anwesenden persönlich an.
Image
Zunehmend schlechter. Kunden, Hersteller und Partner beschweren sich gleichermaßen.
Work-Life-Balance
Ist im normalen Bereich. Die Erwartungshaltung ist aber ganz klar - Überstunden sollen erbracht werden. Unternehmen weigert sich aber immer noch gegen die Nutzung Arbeitszeiterfassung. Überstunden werden nicht gutgeschrieben oder entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Branchendurchschnitt. Vertriebsziele sind unerreichbar, somit auch kaum Chancen auf Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Bereichen sehr schlecht - von oben herab und mit sehr viel Druck. Kompetente Führungskräfte haben alle das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Klimaanlage, im Sommer teilw. über 35 Grad.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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NICHT GUT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auf MA zugehen. Mikromanagement abschaffen. Realistische Vertriebsziele definieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ!
Image
Negativ.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt, Provisionen werden selten ausgeschüttet, da die Ziele utopisch sind und praktisch nicht erreicht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Man schaut nur nach sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut, wenig vertrauen, viel Mikromanagement, stetige Reports und Erklärungen werden gefordert. Lob ist meist nicht vorhanden. Macht keinen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Geht so, weder gut noch schlecht. Das Großraumbüro ist im Sommer ein Alptraum.
Kommunikation
Es werden nur Aufgaben kommuniziert.
Gleichberechtigung
90% der Führungskraft ist männlich.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich einen sehr spannenden Branche. Leider ist der Workload hier zu hoch.
Karriere/Weiterbildung
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uhingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell zu viele offene Baustellen. Kein klares Konzept. Wenig Zeit für interne Themen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter pro-aktiv zugehen. Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen. Wirklich an einer Beidseitigen Lösung interessiert sein. Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und Entwicklungspotenziale aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich das Arbeitsklima in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Die Mentalität des Zusammenhaltens existiert fast nicht mehr ( nur noch der harte Kern, der immer kleiner wird)
Image
Vor 3 Jahren hätten hier 5 Steren gestanden. Marketing ist bemüht allerdigns fehlt es an der Substanz.
Work-Life-Balance
Dank Covid sind einige Themen aufgegriffen worden, allerdings ist Teams nun das neue Tracking Werkzeug (aktiv, abwesend)
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg ok aber keine wirkliche Möglichkeit eine Familie davon zu ernähren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 3 Jahren versucht Exertis sich hier stark zu engagiern
Kollegenzusammenhalt
Vor 5 Jahren wären 5 Sterne drin gewesen. Leider zunehmend weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr gut. Da die direkten Vorgesetzten keine Personalverantwortung (Budgetverantwortung) haben und keine Entscheidungsbefugnis haben muss alles über den Tisch der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro & Wellblechdach ohne Klimaanlage dafür Feng Shui und Bunte Matten an den Wänden
Kommunikation
Es wird zwar viel Kommuniziert, allerdings werden nur Vorgaben und Aufgaben Kommuniziert. Meiner Meinung nach wird das Feedback der Mitarbeiter gar nicht berücksichtigt bei der Planung.
Interessante Aufgaben
AV Branche sehr interessant und vielseitig. Auf Grund des Personalmangels / Weggang vieler Mitarbeiter auch extrem hoher Arbeitsaufwand der sich im Gehalt nicht wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und offenem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Gestaltungsfreiheit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Man kann Verantwortung übernehmen
Sehr gutes Team
Verbesserungsvorschläge
Gebäude und Möbel modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, gutes Miteinander und positive Fehlerkultur
Image
Gehört zu den größten und renommiertesten Distributionen in der Medientechnik
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen aber auch freie Gestaltungsmöglichkeiten + Home Office
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch abseits des Arbeitsplatzes
Vorgesetztenverhalten
Locker, fair und offen. Enger Austausch und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, gute Mitarbeiterprogramme. Gebäude könnte moderner sein
Kommunikation
Offene ehrliche Kommunikation an alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Man kann sich in vielen Bereichen selbst weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, spannende Aufgaben, Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Uhingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektiven, angepasste Gehaltsstufen, Einbindung des Mitarbeiters bei Entscheidungsfindungen die das tägliche Arbeiten betreffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm, von Zeit zu Zeit kann es in arbeitsintensiven Phasen etwas angespannter werden, jedoch absolut im Rahmen.
Work-Life-Balance
Mal so mal so. Hängt vom Vorgesetzten und Abteilung ab, grundsätzlich relativ flexibel einteilbar, mobiles Arbeiten möglich, Work Load aber phasenweise nicht in 40h pro Woche zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma gering, nach Außen sehr groß. Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen sind nur gewünscht, wenn die Vorgesetzten darin einen unmittelbaren finanziellen Mehrwert für die Firma erwarten.
Gehalt/Benefits
Naja. Unterer Durchschnitt. Nachverhandlungen werden im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist mit wenigen Ausnahmen wirklich lobenswert. Neue Kollegen werden sofort mit einbezogen, gegenseitige Hilfsbereitschaft gelebt, während langjährige Mitarbeiter das Wissen an den „Nachwuchs“ geben.
Vorgesetztenverhalten
Durch die halbjährlichen Mitarbeitergespräche können Probleme angesprochen, verschriftlicht und teilweise auch gelöst werden. Damit einhergehend passt sich nach meiner Wahrnehmung auch das Verhalten vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter an. Manchmal muss man Kante zeigen, sonst kann es passieren dass noch mehr Arbeit bei einem abgeladen wird.
Arbeitsbedingungen
Anständiges Laptop, kostenloser Kaffee/Tee, höhenverstellbarer Schreibtisch und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Im Sommer ist es zu warm im nicht klimatisierten Büro, im Winter zu kalt. Durch das mobile Arbeiten kann man aber größtenteils ausweichen.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungsmeetings im Team und zum Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann sich der Mitarbeiter (je nach Abteilung) relativ frei gestalten. Hierfür ist jeder Kollege seines Glücks eigener Schmied. Natürlich gibt es einige Plichtaufgaben, jedoch kann sich der Mitarbeitende einen Großteil der Aufgaben selbst gestalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Produkte, spannendes Umfeld, toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, kurze Entscheidungswege, gutes Arbeitsumfeld, großartige Kollegen, interessante Produkte und Applikationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdachte Parkplätze (Solardach?) und insgesamt mehr Parkplätze wäre eine gute Maßnahme.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Verknüpfung mit den Mitarbeitern der Konzernschwestern wäre wünschenswert. Man kennt sich bisher nicht, dabei sind wir über die Exertis Gruppe Teil des weltgrößten Pro AV Distributonsnetzwerks.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Produkte sind echt sehr fancy und modern, die Kollegen sind wirklich bemerkenswert angenehm und die Führungskräfte sind fordernd, aber fair.
Image
Für mich ist das Image des Unternehmens einwandfrei. Sicherlich gibt es immer irgendwo ein paar unzufriedene Nörgler, aber das sind Individualschicksale und nicht die Regel. Kunden werden hier mit hervorragenden Produkten zu wirtschaftlich angemessenen Preisen versorgt und viele der Produkte werden für hohe Verfügbarkeit am Lager bevorratet. Es finden regelmäßige Kundenevents wie die Van-Tour oder die S14 Solutions Days statt, die gut besucht sind und gerne angenommen werden.
Work-Life-Balance
Deutlich besser als bei anderen Unternehmen. Es gibt die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Homeoffice) und die Arbeitszeit ist auf Vertrauensbasis. Es werden auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und bspw. Tee, Kaffee und Mineralwasser sind kostenlos. Obstschale und Tischkicker gibt es nicht, fehlt mir aber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wie oben bereits erwähnt viele Weiterbildungen für die Mitarbeiter angeboten, spannend sind die Führungskräfteentwicklungsprogramme. Es wird ohne Druck angeboten, wer es machen möchte, kann sich anmelden.
Gehalt/Benefits
Ich halte mein Gehalt für angemessen. Es kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Arbeitsgruppen, um klimaneutral zu werden, Müll wird vermieden und wenn es nicht geht, wenigstens sortenrein getrennt. Es wird regelmäßig zugunsten sozialer Einrichtungen gespendet, und zwar nicht nur zu Weihnachten sondern auch unterjährig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind spitzenmäßig. Wir sind ein sehr diverses und heterogenes Team aber arbeiten sehr gut zusammen und feiern auch gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier ältere und jüngere Kollegen. Zum Teil mit längeren und mit kürzeren Betriebszugehörigkeiten. Hier wird niemand benachteiligt oder bevorzugt. Wer Leistung bringt und über entsprechendes Knowhow oder den dazugehörigen Lernwillen verfügt, bekommt eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten allesamt sind sehr kompetent und lassen die Zügel locker, solange die vereinbarten Ziele und Workloads erreicht bzw. eingehalten werden. Bei Fehlern - und das ist wirklich gut, gibt es nicht einfach eine auf den Deckel, sondern es wird gemeinsam analysiert, wie es passieren konnte und welche Maßnahmen uns dabei helfen, dass dieser Fehler nicht nochmal passiert. Es herrscht sehr viel Vertrauen und das macht die Arbeit angenehm.
Arbeitsbedingungen
Hier findet regelmäßig ein Ergonomie-Tag mit externen Beratern statt. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, es gibt angepasste Bürostühle, das Großraumbüro ist durch Schrankwände aufgeteilt, es hat viele Pflanzen und verschiedene farbige Akzente. Schallschutz im Büro wurde vor ein paar Jahren installiert und ist sehr wirkungsvoll. Die IT ist modern und jeder hat zwei oder sogar drei Bildschirme. Die meisten (außer den Auszubildenden) haben Laptops, um damit auch mobil arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern ist sehr gut gelöst und wird aktiv gelebt. Vor allem ist es unidirektional und keine Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
Die Kollegen sind aus allen Altersklassen und sehr vielfältig. Hier wird niemand schlechter oder bessergestellt als andere. Volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Produktspektrum so umfassend und vielfältig ist und sich aus sehr moderner und anspruchsvoller Technik zusammensetzt hat man immer wieder interessante Gespräche mit Lieferanten oder Kunden und findet am Ende Lösungen, die echt funktional und vom Design her beeindrucken. Das macht deutlich mehr Spaß, als nur Schrauben oder Bettfedern zu verkaufen.
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modernes, aufstrebendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Uhingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Image
Hervorragendes Brachen-Image. Jährlich wird eine hauseigene Messeveranstaltung gehalten.
Work-Life-Balance
Zum Teil hohes Arbeitsaufkommen. Es wird aber immer auch auf Freizeitausgleich geachtet. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Homme-Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
In einem wachsenden Unternehmen mit Konzernstrukturen gibt es immer Karriere-Chancen.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Unternehmensgewinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen unterstützt soziales Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander im Unternehmen. Im Finanz-Team sehr gute Teambildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare erhalten eine Sonderzahlung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Führungsstil. Klare, nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen (auch zum Arbeiten im Stehen).
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings bzw. Jour fixe finden statt. Die Geschäftsleitung lädt regelmäßig zu einer Betriebsversammlung ein.
Gleichberechtigung
Jeder/e kann seine Stärken mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, spannende Aufgaben. Ausreichend Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
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Guter Arbeitgeber mit Sprungbrett Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Druck ohne Konsequenzen, gute Schule als Basis für einen späteren Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchsförderung, Einhalten von Versprechen und Zusagen uvm.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsblindheit abstellen und mehr in die Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter und Führungskräfte investieren. Exertis ist schon lange nicht mehr der größte AV Distributor der man mal war.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr abhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet. Intrinsisch motiviert sind vor allem langjährige Kollegen nicht mehr. Fehlende Transparenz und wenig Freiraum zur Gestaltung auch wenn dies durch Vorgesetzte suggeriert wird.
Image
Falsche Selbstwahrnehmung nach innen und schwindende positive Wahrnehmung nach außen. Übergang in Exertis als Marke komplett sinnbefreit aber gut durchgeführt. Ruf der Apotheke
Work-Life-Balance
Kann man je nach Motivation und Eigenanspruch sehr gut oder weniger gut gestalten. Es wird viel Pseudo Druck aufgebaut der jedoch keine Konsequenzen hat. Wer gern faul ist und ein dickes Fell hat wird es hier lieben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Sprungbrett extern, intern nur wenn man sich selbst verrät und suvordinativ handelt.
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger die gut verhandeln können sehr gut allerdings Vorsicht bei Kalkulation mit Provision und Bonus. Die Pakete werden besser angepriesen als sie sind. Bei Inflationsausgleich auf jeden Fall bedanken und bitte merken, dass das Gehaltsgefüge ausgeglichen bleiben muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie waren stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Auch hier entscheidender Faktor in welcher Abteilung man arbeitet. Viel Gossip auf dem Gang und auf C-Level Ebene wird mit Kollegen gen darunter über MA getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang und volle Integration
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Transparenz, viel Geheimniskrämerei und es wird mit Kollegen aus dem Team gelästert. Beim Aufstieg zählen hauptsächlich Kriterien wie etwa Wohnort, Fähigkeit sich zu unterwerfen und den Schuh aufblasen zu können. Viele Vorgesetzte können für die fehlende Führungskompetenz wenig da Sie im Unternehmen nicht wirklich vorhanden ist und man unvirbereitet in die Stelle gehoben wird. Solange Druck bewegt und Angst beflügelt das Motto ist wird sich hier jedoch wenig ändern
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung bzgl. Gesundheit. Hardware sehr schwäbisch und drahtlos Headsets nicht für alle
Kommunikation
Auf Level der Abteilungsleitung und darüber wird sehr viel Geheim gehalten. Durch neue Marketingstruktur wird mehr an die Kollengen transportiert.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd wenn man möchte und auch mal über den Tellerrand hinausschaut
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Uhingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist absolut Top!
Image
Sehr gutes Ansehen in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Sehr lockerer Umgang miteinander. Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz. Zusammenhalt ist sehr gut, jeder hilft wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!! Sehr lockerer und vorallem respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Man kann sich sehr gut einbringen, viel selbstständig umsetzen und sich immer wieder neuen Aufgaben widmen. Langweilig wirds nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uhingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang, niedrige Hierarchie, viele tolle Kollegen!
Image
Sehr gutes Image in der Branche.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Man muss für eine Gehaltserhöhung (wenn überhaupt) kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Kommt leider auf die Abteilung an...
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, Großraumbüro.
Dafür sind Räume schön mit Pflanzen bestückt und es gibt Trennwände.
Kommunikation
seit diesem Jahr sehr gut! Bitte beibehalten.
Interessante Aufgaben
Mehr als genung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.