commehr GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
commehr GmbH

8 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber


4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, nette Kollegen, Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Moderne IT Ausstattung, EG renoviert

Kommunikation

Sie blieb gerne mal auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung wo die Möglichkeit bestand und neue Freundschaften geschlossen

Vorgesetztenverhalten

Geben sich Mühe

Interessante Aufgaben

Diverse Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Es besteht die Möglichkeit gut zu verdienen, wenn die Leistung erbracht wird und man sich Engagiert

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und 2 externe pro Jahr für Soft und Hardskill


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Rückmeldung! Schön, dass du dich im Team so wohlgefühlt hast :)

Zur Verbesserung der Transparenz über laufende Themen und Projekte haben wir verschiedene Gelegenheiten für Austausch eingerichtet. So gibt es im Bereich Operations zB tägliche huddles für kurzfristige Themen und Blocker, wöchentliche Updates mit dem Sales-Team zu anstehenden Projekten und einen monatlichen Austausch zu Operations-internen Themen wie Änderungen in Prozessen oä. Einmal im Quartal informieren wir im Townhall-Meeting alle zu aktuellen Themen, die die gesamte Firma betreffen.

Wir hoffen, dass wir so zumindest für die meisten Themen einen Rahmen geschaffen haben, und werden schauen, ob das trägt.

Viel Erfolg auch bei deiner neuen Aufgabe!

Lieben Gruß
Monique

leider flop! nich alles gold was glänzt


2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderner arbeitsplatz, büro und die e-autos, tolle kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe fluktuation, radikale kündigungen, falsche besetzung teamleads, head ofs und management. neue mitarbeiter werden fast gedrängt bei kununu eine bewertung abzugeben, weil sie am anfang noch alles schön finden. habe ich nich gemacht

Verbesserungsvorschläge

sich für die mitarbeiter interessen und nicht nur die teamleads bevorzugen. was gegen die fluktuation tun. nich nur geld im kopf haben

Arbeitsatmosphäre

viele kündigungen daher schlechte atmosphäre. es kommt viel druck von oben und man erwartet von den kleinen das sie alles stemmen. macht man durch den druck und stress fehler, bleibt man nich lange

Kommunikation

die kommunikation ist mehr als schlecht. alles über mails, statt mal das telefon in die hand zu nehmen oder das persönliche gespräch suchen. wenige personalgespräche. dadurch viele missverständnise

Kollegenzusammenhalt

der kollegenzusammenhalt untereinander ist wirklich gut und man bekommt viel hilfe.

Work-Life-Balance

es wird probiert, aber nicht alles klappt.

Vorgesetztenverhalten

nicht gut weil sie nur an ihre eigene haut denken und ihre fehler auf die mitarbeiter abwälzen. schlechte kommunikation zu den mitarbeitern

Interessante Aufgaben

es gibt immer wieder interessante neue kunden und projekte

Gleichberechtigung

keine da. es wird viel unterschieden wer welche position hat und wer welchen firmenwagen fährt

Umgang mit älteren Kollegen

sind nicht viele aber guter umgang

Arbeitsbedingungen

neuste technik, neuste laptops, handys und tische, modernes neues büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt e-autos, lebensmittel werden getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

niedriges gehalt dafür aber immer sehr pünktlich. mehr außer bav wird nicht geboten

Image

bei den kunden ein relativ gutes image. als arbeitgeber kein gutes image mehr

Karriere/Weiterbildung

es wird viel geredet und viel versprochen, aber nur eingehalten wenn man lieb ist und sich keine fehler erlaubt


Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

Lieber Ex-Kollege, danke für die offenen Worte. Schade, dass du mit diesem Eindruck gegangen bist. Ich möchte an dieser Stelle die Situation gern aus unserer Sicht schildern, und deine Einschätzung hier und da mit meiner ergänzen.
- Wir haben nicht nur Geld im Kopf. Büro, e-Autos, Handys und Laptops könnte man bestimmt auch günstiger haben. Wir haben auch im Kopf: Lernen, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege weiter ausbauen, damit sich alle einbringen können und auch wollen. Pünktliches Gehalt macht uns alle zufriedener. Deswegen haben wir natürlich auch Geld und Wirtschaftlichkeit im Kopf.
- Wir kündigen nicht radikal. In 2019 haben wir im Bereich Technik genau eine Kündigung in der Probezeit veranlasst, wo es tatsächlich einfach nicht gepasst hat. Hat uns sehr betroffen gemacht und war nicht leichtfertig.
- Wir sind mE nicht die komplette Fehlbesetzung im Führungsteam, wenn wir so viele tolle Menschen hier an Bord haben, die du als Kolleginnen und Kollegen so geschätzt hast. Hm, mehr sag ich vielleicht nicht und glaubt man mir vielleicht auch nicht. Bin ja auch eine "von denen" ;).
Mir sei noch eine Bemerkung erlaubt zu den kununu-Bewertungen, da ich mit meinem Team ja auch das Recruiting verantworte: Wir fragen, ob Mitarbeitende bei commehr ihren Eindruck auf kununu teilen. Tun wir, weil viele Stellensuchende da nachschauen. Es ist einfach eine wichtige Informationsquelle und wir möchten für Bewerber so transparent wie möglich sein. Wer nicht mag, der macht's auch nicht. Aber fragen kann man ja mal. Und kontrollieren, was angekreuzt wird, machen wir übrigens auch nicht. Sonst würde ich ja hier gerade auch keine Stellungnahme zu deinem eher kritischen Post schreiben.

Dein subjektives Gefühl von Ungerechtigkeit und schlechter Atmosphäre möchte ich jetzt gar nicht weiter vertiefen. Ich wüsste gern, wie du zu der Einschätzung kommst und hätte dazu gern gesprochen, als du noch an Bord warst. Falls du magst und das hier liest, melde dich gern für einen persönlichen Austausch.

Herzliche Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Monique

echt gut.


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei commehr GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind engagiert und ziehen an einem Strang. Kann schon mal viel los sein, aber alle sind dabei. Großraum ist manchmal nicht so geil, aber dann auch wieder gut, weil man sich gut austauschen kann.

Kommunikation

Die Firma wächst gerade und es passiert viel. Da kann auch schon mal was untergehen. Aber alle sind sehr bemüht, die anderen auf dem Laufenden zu halten. Einmal im Quartal gibts eine große Mitarbeiterrunde, in den Teams ein wöchentliches Update. Feedback von den Mitarbeitern ist gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Super lustig hier. Und jeder hilft jedem. Wir machen echt auch ziemlich nach Feierabend zusammen.

Work-Life-Balance

Morgens kann man flexibel starten und dann macht man meist auch pünktlich Feierabend. Wird sehr darauf geachtet, dass man seine Pause bekommt. Insgesamt hab ich das mit den 40h pro Woche im Griff. Homeoffice geht auch. Nach der Probezeit hat man auch ab und zu mal Rufbereitschaft, hält sich aber im Rahmen.

Interessante Aufgaben

Das ist einfach der Grund, warum ich hier bin. Super vielfältig und nicht nur so einfaches Standardzeug.

Karriere/Weiterbildung

Wir wurden jetzt alle abgefragt, welche Weiterbildungen wir dieses Jahr machen wollen. 2 Schulungen pro Jahr sind drin. Und intern gibts sogar jede Woche eine Schulung. Die meisten Seniors hier haben sich intern vom System Engineer weiterentwickelt. Spricht ja eigentlich für sich.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Einschätzung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich im Team so wohlfühlst!

Alles was ich zum Arbeiten benötige


4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Leistungsträger nicht blockiert werden und sich entwickeln können.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht und es wird auch alles angeschafft wenn es sinnvoll ist

Image

Könnte etwas frischer wirken


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

Danke für dein Feedback! Tatsächlich ist es uns wirklich wichtig, dass sich hier jeder und jede mit allen Fähigkeiten, Ideen und der eigenen Persönlichkeit einbringen kann. Umso schöner, dass es für dich passt.

Lieben Gruß
Monique

Starkes IT-Unternehmen mit Verbesserungen


4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

harmonisches arbeitsatmosphäre, tolle kollegen und vorgesetzte. mitarbeiterfrühstück, große küche zum kochen, obst und müsli und firmenwagen für termine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es muss die work-life-balance geändert werden bzw. arbeitszeiten und gratifikation

Verbesserungsvorschläge

work-life-balance

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre ist super. Sehr harmonisch

Kommunikation

Kommunikation wohl wie in jedem anderen unternehmen. Könnte aber besser sein

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt macht das arbeiten viel angenehmer

Work-Life-Balance

Das ist wohl der einzige punkt weshalb die mitarbeiter zur konkurrenz gehen. Work-life balance muss überarbeitet werden. urlaub wird immer genehmigt und bei familienproblemen wird auch rücksicht genommen, aber man müsste mehr darauf eingehen womit das unternehmen den mitarbeitern im leben entgegenkommen kann. Wie das man flexible arbeitszeiten anbietet, pausen kürzen lässt, da viele keine eine stunde pause benötigen. Viele unternehmen geben eine halbe stunde pause. Das ist ausreichend. Man einen zuschuss für die öffentliche verkehrsmittel anbietet oder zuschuss zum essen oder vor allem parkplätze für mitarbeiter anbietet damit mitarbeiter mit einer weiteren anfahrt ihr PKV parken können und nicht nur mitarbeiter einen firmenwagen bekommen, die in der nähe wohnen. Allerdings sind auch urlaubs- und weihnachtsgeld ein großes problem oder einen jahresbonus. dafür könnte man den fitnesszuschuss rausnehmen. homeoffice sollte nicht nur in ausnahmezuständen gewährt werden. Mit diesen punkten könnte man den mitarbeitern das work-life viel vereinfachen und besser halten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche und hilfsbereite vorgesetze

Interessante Aufgaben

Ab und zu spannende projekte dabei

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sin toll. Sehr modern und neue technik. Auch 2-3 monitoren pro platz vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt wird oft erhöht, aber leider keine weiteren freiwillige sozialleistungen wie gratifikationen

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem viele weiterbildungen angeboten auch eigene fortbildungen werden immer genehmigt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Meyer, Executive , Geschäftsführer
Sebastian MeyerExecutive , Geschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Wir wollen als Firma in allen Bereichen besser werden. Deshalb haben wir auch in den letzten Monaten euer Feedback ernst genommen und haben bereits an einigen Stellen nachgebessert um ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu sein/zu werden. Wir haben Homeoffice für alle Kollegen in der Technik eingeführt und auch die Arbeitszeiten flexibler gestaltet. Statt einem Zuschuss zum Essen gibt es jetzt jeden Donnerstag ein gemeinsames Mittagessen von commehr für alle Kollegen.

Super Team und klasse Konzept


4,7
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei commehr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das commehr Team hat eine tolle Energie. Viele, meist junge Menschen, arbeiten sehr professionell und auf hohem Niveau zusammen. Die Kunden sind durchweg vom Service begeistert. Das Spektrum ist riesig und das Team arbeitet gut zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Viele Bereiche sind durch ein massives Wachstum in den letzten Jahren gewachsen. Hier gilt es in Zukunft gute und klare Prozesse zu schaffen, um noch besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, man kann jederzeit Kollegen nach Rat fragen.

Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr und kann als MA aktiv mitwirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer pünktlich und die Menge an Benefits ist klasse.

Image

Das Image bei den Kunden ist grandios. Die Kunden schätzen commehr sehr.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Meyer, Executive , Geschäftsführer
Sebastian MeyerExecutive , Geschäftsführer

Danke für deinen Bewertung und dein Feedback. Ja, Kommunikation und Prozesse sind eine echte Herausforderung in einem so schnell wachsenden Team. Wir sind uns dieser Aufgabe bewusst und arbeiten sehr intensiv daran auch in diesen Bereichen immer besser zu werden.

Toll, dass es dir Spaß macht in diesem Team zu arbeiten!

Arbeiten macht Spaß


4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei commehr GmbH, Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Monique Schaumann, Head of People & Culture
Monique SchaumannHead of People & Culture

So soll's sein :)

Danke für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei commehr wohlfühlst!

Profit für das Unternehmen


2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei commehr GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Meyer, Executive , Geschäftsführer
Sebastian MeyerExecutive , Geschäftsführer

Eine schlechte Bewertung ohne konkrete sachliche Kritik finde ich sehr schade. Wir hätten uns über ein ehrliches und produktives Feedbackvon dir, dass es uns ermöglicht die Dinge die dir nicht gefallen haben, zu verbessern sehr gefreut. Unser Anspruch ist es ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und insbesondere echte Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen zu leben.

Anscheinen haben wir nicht zusammen gepasst. Schade dass das Ergebnis so eine Bewertung ist.

Sebastian