Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei commercetools die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitdem es einen neuen CEO in Amerika gibt. Wurden 25% der Angestellten gefeuert durch „interne Umstrukturierungen“. Es wird einfach nichts kommuniziert und im Abfindungsvertrag werden Sachen geschrieben, die so nicht rechtens sind.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, es wird von den Führungskräften eine schlechte Stimmung verbreitet, die Firma handelt teilweise nicht AGG konform, es werden Mitarbeitende aufgrund ihrer Herkunft in größeren Runden gemobbt und beleidigt und leider hat sich das Arbeitsklima stark verschlechtert - der Mitarbeiter ist nichts mehr wert und wird ausgetauscht.
Late hours, Druck von oben. Es wird sehr wenig auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet.
Toxisches Management