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Bewertung

Personal-Mitarbeiter und Vorgesetzte machen Kollegen krank.

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Commerz Real AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden NICHT eingelöst.
Positive Bewertungen werden selbst erstellt !!

Verbesserungsvorschläge

GLEICHBEHANDLUNG aller Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Schikane, Demütigungen, Rauswurf, Stress und Druck um ältere Kollegen Krank zu machen. Fürsorgepflicht mal anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Persönlichkeitsentfaltung. Keine private Verstaltungen während der Arbeit. Z.B. ist 1 Stunde Frühstück mit Kollegen VEREBOTEN !!!!

Karriere/Weiterbildung

Nur für Seniorkollegen in Wiesbaden. Düsseldorfer Kollegen werden NICHT sonderlich befördert und NICHT richtig weitergebildet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communication

Liebe/r Kollege/in,

danke für Dein Feedback. Dass Personal-Mitarbeiter und vorgesetzte Kollegen krank machen ist ein harter Vorwurf, den wir so nur schwer nachvollziehen können. Ein fairer und wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen hat bei uns höchste Priorität, was sich in unseren Führungsgrundsätzen widerspiegelt, denen sich alle Führungskräfte verpflichtet haben. Es tut uns leid, dass Du Dich von Deiner Führungskraft und HR nicht fair behandelt fühlst. Wir würden uns freuen, wenn Du uns Deine Situation konkreter schilderst, damit wir besser verstehen können, wie wir Dich unterstützen können.
Zudem kann jeder Mitarbeiter unabhängig seine Bewertungen auf kununu erstellen – der Arbeitgeber nimmt darauf keinerlei Einfluss. Deine Angaben, dass Du als Führungskraft im Bereich Personal tätig bist, können wir aus strukturellen Gründen widerlegen. Es wäre schön, wenn die hier abgegebenen Bewertungen auch der Wahrheit entsprächen.

Dein HR-Team

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