Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Commerz Real die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 340 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Bereiches sehr offen. Leider erfolgt seitens der Vorstände/Führungskräfte in der Holding zu wenig Kommunikation hinsichtlich Umstrukturierungen und Veränderungen.
Sehr gut. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Flexibles Gleitzeitmodell, welches es erlaubt, angefallene Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
In meinem Bereich sehr gut.
Vor einigen Jahren gab es „Führungsgrundsätze“, anhand dessen die Führungskräfte und Vorgesetzten von ihren Mitarbeitern bewertet und gemessen wurden. Dieses Feedback fehlt seit Jahren.
Die Aufgaben sind vielfältig. Das in einen gesetzte Vertrauen lässt Freiräume für die Umsetzungen.
New Work Place mit offenen Kommunikationszonen, Einzel- bis Mehrpersonenbüros, gute Kantine, moderne Meetingräume. Respektvoller Umgang miteinander.