201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenFlexible Arbeitszeiten, Unternehmenskultur, Kantine, Innovativer Geist in der Organisation, neue Ideen werden gehört und verprobt
Sehr gute freundliche Atmosphäre. Führungskräfte bemühen sich sehr um respektvollen Umgang.
Ich arbeite sehr gerne für die CR und kann mich sehr mit dieser Firma identifizieren.
Es liegt an jedem selber die Bremse rein zu hauen und das wird respektiert auch von den Führungskräften. Selbstverantwortung wird großgeschrieben, das mag ich sehr!
Seminare und Schulungen werden immer genehmigt. Dazu gibt es auch interne Optionen auf Weiterbildung.
Es findet immer ein ehrlicher und direkter Austausch statt. Alle Kollegen sind offen für Gespräche und Fragen, ich fühle mich aufgehoben. Die direkten Kollegen arbeiten mehr als absolut top zusammen, die gegenseitige Unterstützung ist gross!
Es arbeiten alle Generationen im Unternehmen, vom 19-jährigen Azubi bis zum Rentner.
Fast immer respektvoll und lobend, es gibt noch ein paar Manager Dinos aber sind wenige und meinen es auch gut. Ich wurde immer gut behandelt und kann kaum negative Erfahrungen berichten. Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
Das Gebäude ist leider etwas veraltet, es gibt keine modernen Bürogebäude, sondern typische 90er Jahre graue einfache Büros.
Es gibt täglich Updates über das Intranet, aber auch viel Flurfunk....
Gute Bezahlung aber auch etwas starre Modelle nach Gehaltsbändern.
Ich als Frau habe bisher ein gutes Gefühl über meine Karrierechancen. Meine Chefin ist weiblich, ich sehe überall immer wieder Frauen vertreten und das gibt mir ein gutes Gefühl ähnliche Chancen zu haben.
Oh ja. Es ist eine hoch interessante Branche und man muss das mögen... wenn man mit Fonds und Immobilien nichts am Hut hat, dann ist man hier falsch.
Sehr offene und faire Arbeitumgebung. Fähige und menschliche Kollegen.
Mitarbeiter reden zu 95% gut bis sehr gut über die Firma und viele sind als langjährige Commerz Realer mit der Firma verheiratet.
Sehr gut und seit Covid-19 höchst flexibel, keine Anwesenheitspflicht, sondern nur Erreichbarkeitspflicht.
Immer da, wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht. Zusammenarbeit ist sehr unkompliziert und locker.
Es gibt viele junge Leute aber auch Kollegen um die 60. Es sind alle Altersgruppen vertreten.
Vorgesetzer arbeitet als Coach und hält sich im wesentlichen aus den operativen Themen raus. Kommt natürlich auf das Individuum an.
Man kann von Zuhause arbeiten und sich die Zeit frei einteilen.
Kein Thema
Könnte mir derzeit keinen spannenderen Job als Werkstudent vorstellen.
In Corona-Zeiten best in class, Arbeitszeit und Arbeitsort frei wählbar, Gehalt
Starres Bewertungssystem
Gewisse Einschränkungen bringt ein Job mit mittlerer Reisetätigkeit mit sich.
Die Möglichkeit von Home Office und freier Zeit-Einteilung in den restlichen Tagen wiegt dies allerdings wieder auf.
Sehr guter Team Spirit mit wenigen Ausnahmen!
best in class
Keine Abstriche, sehr interessante Tätigkeiten.
Mobiles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit
Professionalität
Der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und man fühlt sich stets gefördert und wertgeschätzt.
Die Büros sind nicht schlecht, aber ich hoffe, dass das moderne Bürokonzept aus dem Digitalwerk zeitnah flächendeckend übernommen wird.
Beste Unternehmenskultur die ich je erlebt habe. Man arbeitet gemeinsam an einem Ziel und das merkt man!
Relativ unbekannt außerhalb der Branche und durch den Mutterkonzern wurde das Image ein wenig in Mitleidenschaft gezogen.
Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich ohne Kernarbeitszeit) und 40h Woche.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Das Unternehmen ist noch nicht rundum Nachhaltig, aber es ist ein super wichtiges Thema, an dem permanent gearbeitet wird. Es werden stets neue nachhaltige Produkte entwickelt.
Ältere Kollegen und ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Gute technische Ausstattung inkl. (meistens) Laptop, höhenverstellbarem Schreibtisch und riesigem curved Monitor. An Büromaterial bekommt man selbstverständlich alles was man braucht.
Es gibt regelmäßige JF und man ist immer auf dem neusten Stand. Alles ist immer möglichst transparent gehalten. Was man nicht direkt mitbekommt findet man aber im Intranet.
Es gibt viele junge und weibliche Führungskräfte. Es zählt Leistung statt Seniorität. Ab Tag eins bekommt man Verantwortung und ist gleichberechtigt.
Gehalt, Arbeitsklima, Familienfreundlichkeit, tolle Produkte
Die Kollegen sind freundlich. Gearbeitet wird auf hohem Niveau ohne das Miteinander aus den Augen zu lassen. Wir haben Spaß und behandeln uns respektvoll und professionell.
Wir stechen und können Gleittage nehmen. Zudem sind wir dafür bekannt familienfreundlich zu sein und das stimmt auch. Elternzeit oder Teilzeit funktioniert alles ohne Probleme.
Viele Spenden gehen an soziale Projekte. Zudem legen wir bei unseren Immobilien größten Wert auf Nachhaltigkeit und investieren in erneuerbare Energien.
Mitarbeiter werden mit einbezogen. Teilweise wird zuviel informiert. Ist ja gut gemeint aber für meinen Geschmack too much. Jammern auf hohem Niveau... Dann wiederum erfährt man wichtige Infos zuerst aus der Presse.
Familienfreundlich, viele Sozialleistungen, Top-Standort in Wiesbaden, modern, alle per DU, zunehmend leger
Sich weniger mit langwierigen internen Prozessen und Strukturen befassen, schneller umsetzen, weniger diskutieren
Leider etwas im Schatten der Mutter Commerzbank
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- alles möglich
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln, Seminare zu besuchen
Nachhaltigkeit steht ganz oben auf der Agenda
Sehr gut, familienfreundlich, in Wiesbaden Top-Lage, gute Ausstattung Arbeitsplatz
Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben, sich selbst einbringen wird gefordert und gefördert
Innovativ, weltoffen, dynamisch
zu viel Regulatorik
Vieles ist sehr gut. Durch die Konzernzugehörigkeit sind manche Dinge sehr komplex und regulatorisch schwierig. Das macht manches schwierig, hat aber auch Vorteile.
Offene Diskussionskultur, sachliche/fundierte Kritik äußern ist in meinem Bereich jederzeit möglich.
Aktuell nichts, sofern der Punkt unter "Verbesserungsvorschläge im Fokus ist und bleibt.
Darauf achten, dass in den Bereichen, in denen "das Geld verdient" wird - Akquisition, Asset und Portfoliomanagement (kaufmännisch und technisch), Vertrieb, jederzeit ausreichend Mitarbeiterkapazitäten vorhanden sind. Bei den immensen Plänen für Neugeschäft sind gerade im Asset und Portfoliomanagement rechtzeiitg Kapazitäten aufzubauen.
Kollegial, vorwiegend durch Respekt und gegenseitige Wertschätzung geprägt (Ausnahmen gibt's - wie überall - immer)
Mir ist noch nichts Negatives zu Ohren gekommen.
Deutliche Verbesserung in den letzten beiden Jahren durch dringend nötigen Personalaufbau. Noch mit Luft nach oben. 3,5 wäre daher meine Wunsch-Bewertung gewesen. Flexible Arbeitszeiten, im Team zumindest bei uns, sehr spontan regelbar.
Unterschiedlich. Wenn es auf unabsehbare Zeit keine freie höhere Position gibt, wie in meinem Fall, gibt's auch keine Karriere. Weiterbildung ist gewünscht, da wurden mir noch nie Steine in den Weg gelegt. Das ist jedoch bereichsabhängig.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht okay, ob marktüblich kann ich nicht bewerten. Betriebliche Altersvorsorge, BVV, Firmenticket, variable Vergütung sowie normalerweise eine jährliche Betriebsfeier und frisches Obst jede Woche gibt es darüber hinaus.
Verbessert sich zunehmend.
Bewertung ausschließlich für mein Team. Mit anderen Bereichen / in anderen Bereichen teils schlechter.
Unterschiedlich. Bei uns im Bereich kein Thema. In anderen Bereichen trennt man sich von langjährigen, teils älteren Kollegen, ich kenne jedoch die Hintergründe nnicht.
Nichts zu bemängeln - bezieht sich ausschließlich auf mein Team.
Moderne Arbeitsplätze, große Bildschirme, das Homeoffice hat während der Corona-Zeit bisher sehr gut und nahezu reibungslos funktioniert. Sehr durchdachter Umgang mit der Corona-Pandemie insgesamt.
Deutliche Verbesserung in den letzten beiden Jahren.
Deutliche Verbesserung in den letzten Jahren. Dass wir eine Vorstandsvorsitzende bekommen, gefällt mir.
Vielseitiger Job, immer neue Herausforderungen. Manchmal würde ic mir weniger davon wünschen ;-)
Man ist flexibel und offen was die Arbeitszeiten angeht. Während Corona habe ich ein tolles Carepaket geschickt bekommen mit all möglichen Goodis! Mit meiner Chefin gehe ich manchmal Kaffee trinken oder in der Mittagspause essen, sodass auch meine Person sich gewertschätzt fühlt.
Dass es unterschiedliche Kaffeemaschinen gibt, je nach dem wo ich bin.
Mir werden Weiterbildungen bezahlt, obwohl ich nur ein Werkstudent bin, top!
Ich bin aber nur ein Werkstudent.
