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Commerz 
Real 
AG
Bewertung

Wiesbaden und weitere

Viel Bohei, wenig Gehalt - Infaltion ist Problem des Mitarbeiters :(

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commerz Real AG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

EInfach mal Gehälter dem Markt und den Umständen anpassen, statt die Mitarbeiter gegen die Wand laufen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist das Thema jetzt (wie überall) - viel Greenwashing leider.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung? Fehlanzeige. Der schwarze Peter wird HR zugeschoben. Corona-Zuschlag oder Inflationsausgleich? Fehlanzeige. Auch hier hält sich die Firma vornehm zurück. Da hilft auch eine tolle neue Arbeitsumgebung mit neuem Teppich nix.

Image

Halt ein Finanzdienstleister

Karriere/Weiterbildung

Null bis gar nicht, würd ich schätzen - hängt aber wie immer vom Schef ab.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communication

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir verstehen deine Schmerzpunkte und möchten diese gerne kurz einordnen: In unserem Vergütungsmodell ist keine automatische Anpassung der Gehälter an die Inflationsrate vorgesehen. Im Jahr 2020 konnten sich jedoch alle Mitarbeiter:innen über eine steuerfreie Corona-Prämie freuen, welche den besonderen Kraftakt des schnellen Wechsels ins Homeoffice unterstützen sollte. Inzwischen ist diese Form des Arbeitens zu unserer neuen Arbeitsrealität geworden. Daher investieren wir als Commerz Real sehr viel in die technische Ausstattung aller Mitarbeiter:innen und verbessern stetig die Flexibilisierung des Arbeitens. Gerne nehmen wir deinen Punkt mit auf, diese Themen in Zukunft klarer und wertschätzender zu kommunizieren.

Wir finden es sehr schade zu hören, dass dich unsere Arbeitsbedingungen enttäuschen - arbeiten wir doch intensiv daran, diese nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen auszurichten. Gerne würden wir hier mit dir in den Dialog treten: Was machen gute Arbeitsbedingungen für dich aus? Falls du Lust hast, melde dich hierfür gerne beim Team Corporate Communication oder People and Culture – wir würden uns freuen!

Deine Teams People and Culture & Corporate Communication

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