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Commerz 
Real 
AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commerz Real in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Unternehmenskultur, Kantine, Innovativer Geist in der Organisation, neue Ideen werden gehört und verprobt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute freundliche Atmosphäre. Führungskräfte bemühen sich sehr um respektvollen Umgang.

Kommunikation

Es gibt täglich Updates über das Intranet, aber auch viel Flurfunk....

Kollegenzusammenhalt

Es findet immer ein ehrlicher und direkter Austausch statt. Alle Kollegen sind offen für Gespräche und Fragen, ich fühle mich aufgehoben. Die direkten Kollegen arbeiten mehr als absolut top zusammen, die gegenseitige Unterstützung ist gross!

Work-Life-Balance

Es liegt an jedem selber die Bremse rein zu hauen und das wird respektiert auch von den Führungskräften. Selbstverantwortung wird großgeschrieben, das mag ich sehr!

Vorgesetztenverhalten

Fast immer respektvoll und lobend, es gibt noch ein paar Manager Dinos aber sind wenige und meinen es auch gut. Ich wurde immer gut behandelt und kann kaum negative Erfahrungen berichten. Hilfsbereitschaft ist sehr groß.

Interessante Aufgaben

Oh ja. Es ist eine hoch interessante Branche und man muss das mögen... wenn man mit Fonds und Immobilien nichts am Hut hat, dann ist man hier falsch.

Gleichberechtigung

Ich als Frau habe bisher ein gutes Gefühl über meine Karrierechancen. Meine Chefin ist weiblich, ich sehe überall immer wieder Frauen vertreten und das gibt mir ein gutes Gefühl ähnliche Chancen zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten alle Generationen im Unternehmen, vom 19-jährigen Azubi bis zum Rentner.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist leider etwas veraltet, es gibt keine modernen Bürogebäude, sondern typische 90er Jahre graue einfache Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung aber auch etwas starre Modelle nach Gehaltsbändern.

Image

Ich arbeite sehr gerne für die CR und kann mich sehr mit dieser Firma identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Schulungen werden immer genehmigt. Dazu gibt es auch interne Optionen auf Weiterbildung.

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