Gute Mit_arbeitende Menschen, überwiegend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft in der Mittags Pause, zumindest vor ein paar Jahren , spricht man vermutlich vertraulich, ich zumindest Über alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass es -wie bei vermutlich allen Arbeitgebern - immer am Mitarbeiter liegt wenn’s mal kracht. Management geht wie so oft auch manchmal zu schnell voran oder einfach weg. Ich kann mich da aber auch irren , hatte nicht Zuviel Kontakt zum Top Management und der BL Ebene darunter
Verbesserungsvorschläge
Maße ich mir nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsräume und gute Lage in Wiesbaden am Markt.
Kommunikation
Auf Grund der von allen Seiten meist ungefilterten und in Überlast betriebenen Verteilung von Aufgaben, ist die Kommunikation wichtig; daran haperts meiner Meinung nach. Aber wie so oft ist die Unternehmens Kommunikation Sache des Managements , dort werden / sollten die Standards für die jeweilige Firmenentiät gesetzt werden. Die Teambereitschaft der Ameisen ist ja durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den gleich gestellten læufts meistens gut, wie so häufig aber ændert sich das aber mit dem Aufstieg oder den Externen Ex perten die ins Management eindringen und Ihre Leu(ch)ten mitbringen . Und aber auch da gibt es dufte Typen in der IT , gerade die Fachfremden bringen häufig am meisten Engagement mit.
Work-Life-Balance
Schwer zu sagen , Jedoch Meinen sachfremde Manager manchmal einfach übergebühr Gas geben zu mūssen und übertragen Ihr Plus im Gehalt auf die Mustverfügbarkeit der Ameisen und bringen die Work-UN-balance mit ins gemeinsame Haus … hatte für mich schwerstwiegende gesundheitliche Folgen.
Vorgesetztenverhalten
No Jokes with Names … manche machen aber leider nochmal nicht Ihrem Namen alle Ehre. That’s life … muss man nicht nachtrauern, soetwas bleibt in der persönlichen Erinnerungsmatrix bis es einvernehmlich aufgelöst wird.
Interessante Aufgaben
Jep die gibt es an Allen Ecken und ohne Ende. Zusammen und mit gemeinsamen Leitplanken macht ein Unternehmens Fahrplan sehr viel Sinn, dafūr gibts ja das Zentrale Unternehmens Steuerung Instrumenten Bereichswesen.
Gleichberechtigung
Zuviel Frauen in der Kommunikation, kommt nicht so richtig im Technik Raum an . … no Illwill .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich spreche mal für die älteren die sich nicht mehr so richtig Er wehren können. Ich kann , auch mit dem Betriebsrat. Muss aber wohl auch manchmal ohne gehen. Gerade Jetzt Sollte man aufpassen wie man mit dem alten Wissen umgeht… immer im Plus bleiben
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung Top, aber _ und ich schließe mich da nicht aus - sitzt der DAU vor dem Computer oder es ist wie so oft die Compliance, Recht oder zu guter letzt die Revision die für gute stimmung sorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer nur das beste im Sinn , Umsetzung estetisch Top, siehe Uniturm in Frankfurt, schönste Gebäude , da s sollte man studieren ☮️
Gehalt/Sozialleistungen
Denke ich mal, die Neuen sind doch gut ins Gehaltsband unserer Mutter , COBA einsortiert. Neue Leitende Angestellte sollte man mal dazu interviewen…
Image
der Hausinvest ist ein offener Immobilien Fonds , einer der größten Globalen mit Sicherheit u. Seit 1972 immer im Plus mit vielen Vehiclen auch im schönen Luxemburg
Karriere/Weiterbildung
Naja einmal IT immer IT, läuft ja irgendwie wie geschmiert . Jendenfalls sollte muss das so sein.