Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerz Building and Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch die verschiedenen Standorte nicht immer einfach
39 Stunden Woche, Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Home Office sorgen für beste Voraussetzungen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Es gibt keine Erwartungshaltung seitens der GF hinsichtlich Überstunden, Wochenendarbeit oder 24/7 Erreichbarkeit eher im Gegenteil, alles sehr Mitarbeiterfreundlich
Man kann immer offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen
Tolles Team - Zusammenhalt trotz mehrerer Standorte und man freut sich immer, wenn man sich wieder sieht :-)
Offen und ehrlich, wird von der GF vorgelebt und gewünscht