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communicall GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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communicall GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,86
Arbeitsbedingungen
4,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,19
Work-Life-Balance
4,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,98
Umgang mit älteren Kollegen
4,37
Karriere / Weiterbildung
3,35
Gehalt / Sozialleistungen
3,26
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 62 Bewertern Homeoffice bei 30 von 62 Bewertern Kantine bei 10 von 62 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 62 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 62 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 62 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 62 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 62 Bewertern Coaching bei 46 von 62 Bewertern Parkplatz bei 51 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 62 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 62 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 45 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 62 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir wissen Deine Arbeit hier bei uns sehr zu schätzen und haben uns sehr über Deine Unterstützung gefreut. Für Deine Zukunft, beruflich und privat, wünschen wir Dir viel Erfolg. Herzliche Grüße Peter Eichmüller

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

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  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewertende(r), es ist richtig, dass wir um die Löschung von 2 diffamierenden Bewertungen ohne jeglichen Content, nur mit einer reißerischen Headline gebeten haben. Und das ja anscheinend auch ausgeführt wurde. Worauf wir keinerlei Einfluss haben. Und nein, wir betteln nicht um positive Bewertungen, bitten aber auch zufriedene communicaller um ihre Bewertungen. Die dann mal sehr positiv und auch mal nicht so positiv ausfallen. In Deinem Fall schlage ich vor, dass Du für Deine augenscheinliche Unzufriedenheit, solltest Du wirklich noch bei uns arbeiten, doch einfach mal die vielfältigen Möglichkeiten zur offenen Kommunikation nutzt. So z.B. das anstehende Info-Frühstück am kommenden Montag, den Betriebsrat, unseren internen Coach, die GF direkt ansprichst etc. pp.! Da gibt es wahrlich ganz viele Möglichkeiten. Da Du dafür ja offensichtlich nicht den Mut hast, die ganz offene Bitte an Dich: bitte such Dir einen anderen Job und schau mal, ob es Dir dort nicht besser gefällt, solltest Du tatsächlich noch bei uns arbeiten. Falls dies nicht mehr der Fall ist, was ich mir wünsche, dann hast Du es mit Deinem neuen Arbeitgeber hoffentlich besser getroffen. Wir wünschen Dir jedenfalls alles Gute. Und: man sieht sich immer mindestens zwei Mal im Leben. Herzliche Grüße Peter Eichmüller

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne auf die Arbeit. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen. Man kann ohne Bedenken Probleme ansprechen, und es wird nach einer Lösung gesucht. Auch für Mütter ist es ein guter Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Es ist fast immer gute Laune verbreitet. Egal ob Geschäftsführer, Projektleiter oder Angestellter, jeder kann mit jedem reden. Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Projekte, und so kommt auch Abwechslung ins Arbeitsleben. Man lernt viele verschiedenen Branchen / Firmen kennen, was ich sehr Interessant finde. Liegt einem ein Projekt mal nicht so sehr, kann dies ohne Probleme mit dem Projektleiter besprochen werden und das "Problem" wird behoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich. Mehr geht immer :D

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.

Work-Life-Balance

Es wird auf Familien in den Ferienzeiten Rücksicht genommen. Auch wenn man mal einen Tag frei braucht ist dies kein Problem. Auch wenn man mal krank ist, wird nicht gemeckert, wie in manch anderen Betrieben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe communicallerin, vielen Dank auch an Dich für Deine positive Bewertung. Wir geben uns wahrlich Mühe, auf die Belange aller communicaller einzugehen, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und ja, am Gehalt müssen wir noch etwas drehen. Das machen wir aber dieses Jahr auch wieder. Wenn es mal Probleme gibt, dann haben wir immer ein offenes Ohr und finden eine Lösung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt. Herzliche Grüße Peter

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen gehen gut miteinander um. Wenn man aber nicht über andere herziehen möchte weil man es nicht mit seinen moralischen Standards vertreten kann hat man schlechte Karten Freunde zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Kein Lob für gute Arbeit. Nur Druck und das Gefühl geben ersetzbar zu sein

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht wirklich aufkommen da alle paar Monate jemand neues neben dir sitzt. Sehr viele Mitarbeiter kommen aus der Zeitarbeit wo der Vertrag nicht verlängert wird.

Interessante Aufgaben

nein aber das ist ja absehbar.

Kommunikation

Man muss jeder kleinsten Info hinterherrennen. Lob wird selten bis nie weitergegeben.

Gleichberechtigung

ist ok

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht. Karriere Chancen gleich null. Weiterbildung wird nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Branche sehr niedrige Gehälter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird durch die Azubis mehr in letzter Zeit getan

Work-Life-Balance

Es wird auf Mütter Rücksicht genommen. Auch älteren Mitarbeitern werden Zugeständnisse gemacht

Image

Ich umschmücke meine Tätigkeit und sage nicht dass ich in einem Call Center arbeitete

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitnehmer die es anders als ich noch schaffen täglich aufzustehen um für Sie zu arbeiten motivieren. Loben Sie die Leute und geben ihnen Anerkennung für ihre Mühen. Sie sind nur Menschen und haben sicherlich nicht in diese Lage gewollt. Allerdings
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ex-communicallerin, lieber ex-communicaller, manchmal ist es besser, wenn man getrennte Wege geht. Wir wollen ja nicht, dass Du noch depressiver wirst. Zur einen oder anderen Behauptung möchte ich hier noch etwas detaillierter Stellung nehmen: - Vorgesetztenverhalten: unsere Projektleiter loben sicherlich im 15-Minuten-Takt, aber gute Arbeit und Ergebnisse und Einsatz werden gelobt und auch honoriert - Kollegenzusammenhalt: ja, wir rekrutieren sehr viele neue communicaller über Zeitarbeitsfirmen, das stimmt! wir übernehmen diese aber auch zum allergrößten Teil!!! und dass immer wieder jemand Neues neben einem sitzt, nun ja, wir haben freie Platzwahl und wachsen, da sieht man zum Glück öfters mal neue Gesichter - Interessante Aufgaben: nun, wir sind als Dienstleister für Industrieunternehmen tätig und unterstützen deren Außendienstmitarbeiter, da ist es eher unwahrscheinlich, dass wir zwischendurch mal Raketen basteln oder ne Kreuzfahrt machen, das war aber vorher schon klar ... Augen auf beim Bewerbungsgespräch - Kommunikation: alle Infos speichern wir z.B. in unserer Wissensdatenbank, es finden Teammeetings statt, es gibt Projektverteiler, feste Ansprechpartner, wir haben einen Trainer und Coach im Haus ... Hol- und Bringschuld! Ich könnte jetzt auch noch alle anderen Punkte kommentieren, habe aber auch noch aweng Arbeit vor mir liegen. Wie schon geschrieben, manchmal ist es eben besser für beide Seiten, wenn man getrennte Wege geht. Trotzdem alles Gute für Deine weitere Zukunft. Herzliche Grüße Peter Eichmüller

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Komme meistens gern auf Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall. Mit dem einen kann man gut, mit dem anderen weniger. Insgesamt aber recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Gut. In manchen Teams mehr in anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Bevor ich angefangen habe, durfte ich mir einen persönlichen Eindruck von der Tätigkeit hier verschaffen und neben zukünftigen Kollegen sitzen. Ich finde die Aufgaben interessant, vor allem den Blick in so viele verschiedene Branchen. Raketenentwicklung wäre bestimmt interessanter, aber das wusste ich vorher ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier einige Kollegen die Ü40 und Ü50 sind und die sind hier voll integriert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise geboten, in manchen Bereichen sogar gewünscht. Die Karrierechancen sind begrenzt. Das ist aber allgemein bekannt.

Arbeitsbedingungen

Ein Punkt Abzug für die Hitze im Sommer. Klimaanlage soll aber bald kommen!

Work-Life-Balance

Bisher wurde immer auf meine Urlaubswünsche eingegangen, Wochenenden sind immer frei, Überstunden muss ich nicht machen.

Image

Image der Branche ist leider nicht so gut, aber das Unternehmen tut viel um das zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so

Pro

Man kümmert sich um die persönlichen Anliegen der Mitarbeiter

Contra

noch nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe communicallerin, vielen Dank für Deine sehr positive und auch detaillierte Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt. Auch wir kommen sehr gerne zur Arbeit und freuen uns mit der communicall-Crew jeden Tag wertvolle Arbeit für unsere Auftraggeber leisten zu dürfen. Das macht auch uns Spass. Wenn Dir trotzdem mal etwas nicht so gefällt, dann gehe auf uns oder Deine Führungskräfte zu. Herzliche Grüße Peter

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber communicaller, Danke, Danke, Danke. Der eine oder andere Kommentar hätte uns noch sehr gefreut. Aber das kann man ja auch mal so z.B. beim Frühstück mit der Geschäftsführung nachholen. Herzliche Grüße Peter

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nein!

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) communicaller(in), vielen Dank für diese leider nicht sehr aussagekräftige Bewertung. So können wir leider auch nicht auf Deine subjektiven Empfindungen und Bewertungen eingehen. Einfach mal überall nur einen Stern anklicken, eine halbwegs reißerische Headline zu tippen und abzusenden, nun gut, da kann sich jeder seinen eigenen Kommentar zusammenreimen. Herzliche Grüße Peter Eichmüller

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind überwiegend sehr nett. Man merkt jedoch dass viel hinter dem Rücken gesprochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Unbegründete Entscheidungen und mangelnde Kommunikation. Schlechte Rede über Ex Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Nichts gutes aber auch nichts wirklich schlechtes. Jeder für sich meistens. Falls mal Not am Mann ist wird ein anderer mit auf ein Projekt geschickt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag nichts außer Telefonie

Kommunikation

Wichtige Informationen oder Feedbacks vom Kunden an den Projektleiter werden nicht an die Leute weiter getragen die hauptsächlich zum Erfolg des Projektes beitragen. Falls die Ziele erreicht werden wird nicht gelobt oder ähnliches. Falls ein Ziel aus diversen Gründen nicht erreicht wird ist der Druck gleich da

Gleichberechtigung

Oberste Projektleiterin ist eine Frau. Auch eine Geschäftsführerin eine Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund der hohen Fluktuation eingestellt und gleich behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Druck und die Leistung die wir bringen ist das Gehalt definitiv nicht gut genug. Auch keine guten Worte bzw Aussicht auf Besserung.

Arbeitsbedingungen

Man wird alle paar Wochen umgesetzt somit bringt es absolut nichts den Tisch usw. einzustellen. Wenn man es anspricht wird nicht darauf eingegangen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder Müll landet im selben Korb im Büro. Egal ob Papier oder Plastik

Image

Call Center Image. Jedoch tut das Unternehmen viel um sich gut darzustellen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die "normalen" Arbeiter eingehen und sie für ihre täglichen/wöchentlichen Erfolge loben. Bevorzugung von manchen Lieblingen der Projektleiter abstellen

Pro

Mühe trotz des monotonen Jobs auch mal etwas Abwechslung reinzuringen. Aber selten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) communicaller(in), vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung, die im Gesamteindruck leider nicht so positiv für uns ausfällt. Wir bedanken uns sehr herzlich für Deine Angaben. Zum eine oder anderen Punkt möchten wir durchaus etwas ausführlicher Stellung nehmen: - Arbeitsatmosphäre: hier haben wir sicherlich ein ausgesprochen gutes KLIMA, das unsere communicaller auch immer wieder bestätigen; dass der eine oder anderen "hinter dem Rücken" tuschelt, okay, das wird sich wahrscheinlich nie vermeiden lassen - Vorgesetztenverhalten: muss man jede Entscheidung begründen? der Großteil der Entscheidungen wird im Team getroffen und auch begründet, dafür gibt es jede Menge Kommunikationsmöglichkeiten (Teammeetings, Infos der GF, News etc.) - interessante Aufgaben: okay, wir telefonieren halt nun mal leider und schreiben keine Briefe oder E-Mails; das sollte man vor dem Beginn der Tätigkeit bei uns irgendwie kapiert haben! dafür sind die unterschiedlichen Projekte sicherlich interessant und es gibt auch immer neue Kampagnen - Kommunikation: auch hier muss ich entschieden widersprechen! von Seiten der GF geben wir jedes positive Feedback der Auftraggeber weiter, lassen uns immer kleine Aufmerksamkeiten einfallen, gehen auf die Mitarbeiter zu - und falls die Ziele nicht erreicht werden: wurde hier schon mal ein Kopf abgebissen oder der Mitarbeiter an den Pranger gestellt? wohl eher nicht! dass aber auch mal Klartext geredet werden muss, ist aus unserer Sicht manchmal leider auch notwendig - Gehalt: ja, wir bezahlen sicherlich keine Traumgehälter und es ist noch Luft nach oben! aber: wir haben in den letzten Jahren im Rahmen unserer Möglichkeiten im Dienstleistungs-Sektor sehr viel getan, lassen uns auch abseits der Bezahlung viel einfallen, investieren übermäßig viel in den Bereich Klima und Atmosphäre und müssen uns im Vergleich mit vergleichbaren Unternehmen in Ballungsräumen wahrlich nicht verstecken!!! - Arbeitsbedingungen: in einem Großraumbüro ist es Usus, dass Mitarbeiter auch mal einen anderen Arbeitsplatz besetzen müssen; wenn dieser Arbeitsplatz nicht auf die Bedürfnisse eingestellt ist und auch nicht darauf eingegangen wird, könnte man mal ein Zimmer weitergehen und dort sein Leid klagen, oder? - Umwelt: mein Tipp: Augen auf und einfach mal überlegen! wir trennen den Müll penibel, soweit es die Mitarbeiter, die diesen produzieren, auch zulassen und eben nicht alles in eine Tonne schmeißen! - Verbesserungsvorschläge: wir hören schon sehr viel und stark auf unsere communicaller ("normale" Mitarbeiter gibt es bei uns nicht - wir sind ein TEAM) und diese haben auch über den Betriebsrat, unseren Trainer und jederzeit die GF immer die Möglichkeit ihre Meinung zu sagen, Vorschläge einzubringen etc. Generell würden wir uns wünschen, dass ein teilweise oder sehr start unzufriedener communicaller auch mal auf die GF zugeht und seine Ideen und Beschwerden anbringt. Wir haben immer ein offenes Ohr und setzen viele Anregungen um. Daher mein Angebot: einfach mal einige Meter laufen und hallo sagen. Dann reden wir drüber. Herzliche Grüße Peter Eichmüller

Peter Eichmüller
Geschäftsführender Gesellschafter
communicall GmbH

  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht wirklich ein sehr angenehmes Klima bei uns. Seien es die freundlichen Arbeitsplätze, die netten Kollegen, ... ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Projektleitern (seines Vertrauens) kann man über Probleme sprechen. Ebenso fragen die Geschäftsführer nach, wie es einem geht.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich hier auch deshalb so besonders wohl, weil die Kollegen alle sehr hilfsbereit sind und man jeden fragen kann, wenn man Unterstützung braucht. Das ist selbstverständlich bei uns!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet mir die Möglichkeit, viele verschiedene Projekte kennen zu lernen, die spannend und vielfältig sind. Es wird quasi nie langweilig;)

Kommunikation

Man kann mit Jedem reden. Sei es mit den hilfsbereiten Kollegen, mit den Projektleitern und auch mit den Projektleitern, wenn es Probleme gibt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Kollegen, die (absichtlich) ungerecht behandelt werden. Es hat nichts mit den Leistungen zu tun wie jeder behandelt wird. Auch wird keiner wegen seines Aussehens, o. ä ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei uns natürlich auch ältere Kollegen im Bereich 60+ . Mit denen geht jeder respektvoll um und genau wie mit allen anderen.

Karriere / Weiterbildung

Dieses Jahr hat sich einiges getan und langjährige Mitarbeiter haben Funktionen als Projektleiter oder deren Assistenten übernommen. Daumen hoch dafür!

Gehalt / Sozialleistungen

Es hat sich schon einiges getan und es sind auch weiterhin gehaltstechnische Verbesserungen angekündigt. Zudem gibt es viele Sonderleistungen wie kostenloses Wasser und Tee, gesundes Frühstück, Nutzung des Fitnessstudios, Grillaktionen, frisches Obst, Eis, und und und :-)

Arbeitsbedingungen

Optimal. Wir arbeiten mit zwei Bildschirmen, haben gemütliche Bürostühle und bekommen genug Unterstützung durch Coachings, etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der soziale Umgang miteinander ist selbstverständlich!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet angenehme Arbeitszeiten und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, z. B. gibt es Teilzeitmodelle für (alleinerziehende) Mütter, o. ä.

Image

Das Image ist sehr gut, was das Vertrauen unserer Auftraggeber in uns zeigt. Auf jeden Fall sollte es weiter bergauf gehen, um vom schlechten Ruf des „Callcenters“ im klassischen Sinne endgültig weg zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt sollte natürlich weiter steigen, da die Kunden uns vertrauen und wir einen guten Job machen.

Pro

Die Zusatzleistungen und die Wohlfühlathmosphäre

Contra

Finde ich eigentlich nichts. Ab und an vielleicht etwas mehr Unterstützung für Kollegen, die sich anfangs schwer tun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- er gibt sich so viel Mühe, dass es uns gut geht
- die ganze Atmosphäre hier ist einfach Klasse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    communicall GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung