121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang auf Augenhöhe , egal ob GF, PLs, Verwaltung oder die Kollegen untereinander
Auch wenn es viel zu tun gibt, ist immer Platz für gute Laune
Liegt wohl daran, dass mit dem Wort Callcenter viel Negatives verbunden wird....dabei ist communicall so viel mehr und wir verkaufen Nichts
Es wird möglich gemacht, was im Rahmen der Aufgaben möglich ist
Bereits beim Vorstellungsgespräch wird klar kommuniziert, dass die Führungspositionen vergeben sind und daher ist alles gut.
Es gab jetzt sowohl Gehaltserhöhung als auch Inflationsausgleich, was in der heutigen Zeit auch nicht selbstverständlich ist
Supertolles Team
Werden genauso herzlich aufgenommen, wie jüngere
Tolle Chefs, die immer ein offenes Ohr haben
Höhenverstellbare Schreibtische wären das Tüpfelchen auf dem i...ABER die GF hat sich entschieden, das Gehalt zu erhöhen, womit ein verschieben der Anschaffung völlig nachzuvollziehen ist
Hat sich richtig verbessert
Viele verschiedene Projekte, die jeden Tag neue Facetten aufzeigen
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Oft wird leider zwischen Zeitarbeit und direkt Angestellten unterschieden, zu merken ist dies an Sonderauszahlungen, wie z.B. dem Inflationsausgleich.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Zeitarbeiter werden leider nicht immer berücksichtig bei Boniauszahlungen
Passt schon so, wie es ist
Callcenter hat leider immer noch einen faden Beigeschmack, obwohl die Arbeit bei CC wirklich nicht mit einem Callcenter zu vergleichen ist
Im Inbound nicht mehr wirklich umsetzbar, als Vollzeitkraft sind jede Woche Überstunden klar. Spontan Termine wahrzunehmen ist, falls zu viele Kollegen bereits abwesend sind, nicht umsetzbar, was bei Terminen mit langen Wartezeiten dann zum Nachteil des anfragenden Mitarbeiter geht.
Führungspositionen sind besetzt, also daher keine Aufstiegs- und Weiterbildungschancen
Luft nach oben ist immer, aber in diesem Jahr wurde bereits an der Finanzschraube nach oben gedreht, was ich sehr lobenswert finde.
Mehr machen kann man immer, aber es wird doch auf die grundsätzlichen Mülltrennungsvorgaben geachtet
Jeder versucht immer für jeden da zu sein
Versuchen, alles möglich zu machen, aber auf Grund der Vielzahl an Projekten und den urlaubs- und krankheitsbedingten Ausfällen sind ihnen leider die Hände gebunden. Zum Nachteil der noch anwesenden Kollegen
höhenverstellbare Schreibtische sind leider immer noch ein Traum, auch die unterschiedlichen Tastaturen, welche mitunter nicht mehr eingestellt werden können, da die Stellbeine weggebrochen sind, gehören nach und nach ersetzt
Neuerungen werden sowohl durch die PL als auch durch die GF zeitnah und ausführlich kommuniziert
Führungspositionen sind fast 50/50 besetzt, was eine sehr gute Quote ist
Vielfältigkeit der Projekte bringt Abwechslung
Die Türen stehen immer überall offen und man kann mit jedem ordentlich sprechen.
Ich hab noch nie in so einem harmonischen gearbeitet wie hier. Viele Firmen schreiben sich gern familiär auf die Stirn und sind dann meilenweit davon entfernt. Hier ist es tatsächlich ganz anders. Man kann mit jedem gut auf Augenhöhe sprechen, auch mit Vorgesetzten kein Problem.
Änderungen im Dienstplan sind kein Problem, falls mal ein Termin ansteht oder ähnliches.
Es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Höhenverstellbare Tische wären cool. Aber ansonsten wird man sehr gut versorgt. Es gibt Sprudelwasser, Eis und Müsli im Büro und einen Massagesessel.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall fordernd und Langeweile gibts eigentlich keine. Man lernt ständig dazu und wird auch ordentlich eingearbeitet.
Man wird respektiert, zugehört, unterstützt & sehr herzlich aufgenommen.
dass alle Communicaller sich als Freunde statt als Kollegen verhalten.
Mir ist bislang nichts Schöechtes aufgefallen.
Die Führungskräfte und alle Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Arbeitsklima angenehm ist.
Als Student ist es sehr schwierig, das Studium an die Arbeit anzupassen. Bei communicall wir die Arbeit ans Studium angepasst.
Die Kollegen sind immer da, wenn es schief geht
Es ist immer sauber und ordentlich.
Egal worum es geht, jeder ist offen für ein Gespräch.
Es sind sehr viele schöne Pflanzen im Büro :)
Tolle Kollegen, tolle Projektleiter
Es wird nur das schlechte wie Anzahl der Krankheitstage gesehen. Seit zwei Jahren versprochene Lohnerhöhung nicht bekommen trotz stetig steigender Kosten
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld oder Invlationsausgleich im Gegenteil es wird totgeschwiegen
Sich an Aussagen halten die man von sich gibt und nicht totschweigen
Auf Mitarbeiter zugehen und nicht einfach nur verlangen
Mal eine Feier weniger dafür mehr Lohn
Nur leere Versprechungen
Seit 2 Jahren wird uns eine Lohnerhöhung - Inflations Anpassung - Anpassung zwecks Mindestlohn von 50 Cent am Anfang des Jahres angekündigt. Seit 2 Jahren ist nichts passiert! Es wird einfach To t geschwiegen! Keine Erklärung, rein gar nichts an Info warum es nun doch keine Lohnerhöhung gibt! Es nützt mir auch nichts, wenn ich nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit einen Lohn von 16,50 erhalten kann. Danach kommt auch nichts mehr..... Ende der Fahnenstange. (Einstiegsgehalt 13,50) Benefits mit Obstkorb oder kostenlosen Kaffee sind veraltet!
Die familiäre Atmosphäre
Die Entlohnung und zu kurze Einarbeitung
Längere Einarbeitungszeit
So verdient kununu Geld.