Gemeinsam Herausforderungen meistern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikationsstrukturen
- gute Kollegialität
- coole Aufgaben und Kundenumfelder
Verbesserungsvorschläge
- grosszügigere Vergütung ("ein guter Arbeiter ist seines Lohnes wert" - wobei es meiner Ansicht nach nicht unfair ist)
- ernsthaftere Pflege / Betreuung / Problemlösungen bei internen Systemen und Arbeitsmitteln, damit die Arbeit besser bzw. effektiver erledigt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht grundlegend eine gute Atmosphäre, neue Mitarbeiter werden in aller Regel gut aufgenommen. Zwischen "Tür und Angel" und den Pausen ist meist eine lockere Stimmung zwischen den Kollegen und jeder kann sein, wie er ist.
Kommunikation
Es finden regelmässig Mitarbeiterbesprechungen zu den aktuellsten Erfolgen, Herausforderungen und Änderungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen wird offene und ehrliche Kommunikation gelebt und ist gern gesehen, doch die Ausübung ist natürlich sehr subjektiv. In aller Regel ist die Hilfsbereitschaft untereinander gross. Es gibt auch immer wieder Mitarbeiterevents, wo man abteilungsweise oder als gesamte Belegschaft gerne zusammenkommt und Zeit und Essen/Trinken miteinander verbringt.
Work-Life-Balance
Üblicherweise kann Urlaub ziemlich flexibel genommen werden, die "Vereinbarkeit mit Familie" etc. kann ich jedoch nicht objektiv bewerten. Grundlegend herrschen recht flexible Arbeitszeiten, doch das ist auch stark von der Abteilung bzw. vom Tagesgeschäft abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meinen bisherigen Erfahrungen nach im Grunde genommen sehr fair. Es findet eine offene Kommunikation statt und es ist Offenheit für Verbesserungsvorschläge etc. da.
Interessante Aufgaben
In meinem Alltag bin ich sehr zufrieden mit meinen Aufgaben, der Kundenkontakt ist normalerweise auch super. Die Arbeitsbelastung kann, abhängig vom Tagesgeschäft und personeller Situation, auch mal objektiv gesehen sehr fordernd sein, doch in dem Punkt hängt auch viel von dem eigenen Anspruch/Eifer ab.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind Frauen in Führungspositionen, somit werden hier bei entsprechenden Eignungen sowohl Männer als auch Frauen beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele "ältere" Kollegen, aber durch jedes Alter hinweg herrscht ein fairer und offener Umgang.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Büros sind mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und guter technischer Ausstattung versehen. Das Arbeiten findet überwiegend in kleineren Büros für 2-4 Mitarbeiter statt. Mit den gestellten Arbeitsmitteln lässt es sich generell meiner Erfahrung nach gut arbeiten, allerdings werden interne Systeme oder Arbeitsmittel gefühlt eher ein wenig stiefmütterlich behandelt, was das Arbeiten manchmal erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze diesen Punkt in dem Unternehmen als "normal" ein, es herrscht keine ausgeprägte Agenda in Punkto Umwelt und Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte gerne mehr sein, allerdings werden mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad und etwa Employee Assistance Program werden durchaus gute Leistungen geboten. Zudem werden hin und wieder auch Boni gezahlt, welche gerne gesehen sind.
Image
Natürlich ist nicht alles perfekt, aber vieles läuft im Unternehmen gut. Das kann und will gerne nach aussen getragen werden. Dieses Image könnte untereinander allerdings auch noch mehr nach innen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stark gefördert. Insbesondere gilt dies für die Ausbildung, wofür die Firma auch ausgezeichnet wurde.