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Unternehmenskultur

Hannover
TopCompany5 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei comNET - Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comNET - Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
comNET - Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen, hängt aber sicherlich auch von der Abteilung ab.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder hapert es an der Kommunikation, meistens werden Themen aber offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine der größten Stärken von comNET.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungskraft an, aber in der Regel respektvoll und offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, kein Tag ist wie der andere.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist ganz gut. Am Ende geht es darum, ob du Leistung bringst, oder nicht. Wenn das der Fall ist, kann man sich nicht beklagen.

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