Arbeit die nicht nur fordert, sondern auch fördert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei comNET ist sehr auf Augenhöhe von allen Mitarbeiter*innen, egal ob Azubi oder Geschäftsführung. Die Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Teams funktioniert sehr homogen. Vorgesetzte sind sehr bemüht auf einzelne Anforderungen, Wünsche oder Bedürfnisse ein zugehen. Ein "Danke" gehört zum Arbeitsalltag. Das ist für mich nicht gestellt sondern selbstverständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut und es wird immer wieder versucht weiter zu optimieren. Egal ob persönlich, per Telefon oder MS Office.
Kollegenzusammenhalt
ehrlich, direkt, vertrauensvoll und konstruktiv
Work-Life-Balance
Viele Kollegen kennen und schätzen sich auch über den Arbeitsalltag hinaus. Gemeinsame Aktivitäten wie eine Laufgruppe, eine Band, gemeinsames Grillen (mit unserem CN Grill) oder Spieleabende. Jeder wird offen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt, um individuelle Ziele oder Wünsche zu besprechen, aber auch Abteilungsziele und Rahmenbedingungen festzulegen. Verantwortlichkeiten bzw. Handlungsfreiraum werden besprochen. Es wird sich offen darüber ausgetauscht, was verbessert werden kann. Die Meinung von Mitarbeiter*innen wird gehört und berücksichtigt. Eine aktive Einbindung bei Veränderungen wird gelebt. Meine Entscheidungen werden von meinem Vorgesetzen mit getragen. Fehler dürfen passieren.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, das es eine möglichst gleiche pro Kopf Auslastung gibt. Darüber wird offen kommuniziert und jede*r hat die Möglichkeit aktiv mitzuwirken. Wünsche zu neuen Herausforderungen oder Veränderungen, sowohl arbeitstechnisch als auch privat werden gehört und es wird immer eine Lösung gefunden dem Wunsch bzw. Anregung nachzukommen.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Jede*r Mitarbeitende wird geschätzt. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde immer wieder daran gearbeitet die bestmöglichsten Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es gibt höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, kleiner und größere Büros oder Besprechungsräume. Außerdem gibt es mehrere Möglichkeiten sich für Pausen zurückzuziehen. Die Möglichkeit Home Office zu nutzen besteht. Durch die Möglichkeit an jedem Arbeitsplatz arbeiten zu können kann man auch für Projekte der Meetings individuell zusammen kommen.
Image
Nicht nur leere Versprechungen oder Floskeln nach außen. comNET tut sehr viel für die Entwicklung und den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter*innen. Vor allem die Ausbildung zeichnet comNET aus, das wird im Alltag gelebt.
Karriere/Weiterbildung
comNET, als auch Vorgesetzte sind sehr daran interessiert Mitarbeiter*innen zu fördern und unterstützen Zertifizierungen, sowie Fort-& Weiterbildungen.