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mbH
Bewertung

Verantwortung und Flexibilität

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei comNET | Gesellschaft für Kommunikation und Netzwerke mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gefordert aber auch gefördert.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Besprechungen über aktuelle Themen, die das Unternehmen betreffen informiert und in die Entwicklung des Unternehmens mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz deutlich gewachsener Belegschaft ist ein Zusammenhalt unter den Kollegen im Tagesgeschäft und in den Projekten vorhanden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Home Office geben viel Flexibilität. Man kann sogar in der Mittagspause zum Sport gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bezieht die Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit ein und gibt Verantwortung ab.

Interessante Aufgaben

Ständig wachsendes Aufgabenspektrum, wodurch man mit immer neuen und spannenden Aufgaben in Berührung kommt und niemals auslernt.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung für Frauen und Männer. Elternzeit, Teilzeit, Wiedereinstieg etc. wird sowohl Frauen als auch Männern ermöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen, die jedoch genauso gewertschätzt werden, wie alle anderen Mitarbeiter auch.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter haben einen Laptop. Mitarbeiter im Außendienst bekommen ein Firmenhandy und ein Firmen-KFZ. Es gibt Rückzugsräume in denen man ungestört arbeiten kann. Konferenzräume sind klimatisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es werden Fahrgemeinschaften gebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden angeboten und Gehälter werden pünktlich gezahlt. Je nach Unternehmenserfolg gibt es eine jährliche Prämie.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über comNET und das Image spiegelt die Realität wieder.

Karriere/Weiterbildung

comNET macht sehr viel für die eigene Nachfuchsförderung. Die Ausbildung ist von der IHK EINS+ zertifiziert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, z.B. durch Zertifizierungen, berufsbegleitendes/duales Studium oder andere/persönliche Weiterbildungen. Es werden Personalentwicklungsgespräche geführt.

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